岗位关键职责：1.组织越野房车新项目技术策划，制定新品开发计划，组织和指导全组人员完成产品各模块设计任务; 2.负责不同类型的新产品设计及产品维护，参与新品试制及解决试制中出现的设计问题；3.协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责；4.牵头对于已生产车型进行重大质量问题整改工作及产品提升工作；5.设计、校核全部车型的技术图纸，编制校核技术资料及标准；6.协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，参与对供应商提供的配件合格与合规进行评估；7.协助解决客户投诉问题，帮助解决生产过程中出现的技术问题，产品质量问题的纠正、预防和改进措施的制定。岗位任职要求：一、学历职称条件：1.机电一体化、汽车制造工程、机械制造工艺及设备、机械制造技术（设计制造）及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；2.拥有相关专业中、高级工程师职业资格证书。二、专业知能水平：1.了解汽车零部件并熟悉其相关知识与原理，熟悉机械加工、五金型材、塑胶制品加工常识，金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；2.具备系统的汽车结构、功能设计方面的创新能力、工程美学视角，扎实的汽车零部件工程设计逻辑分析能力；3.熟练使用二维及三维制图软件，能熟练使用（CAD.CATIA.Solidworks.3Dmax）等软件进行零部件及总装图的设计；职业素养：1.三年以上汽车行业新产品开发相关经验；有汽车零部件设计、制造和试验经验者优先考虑；2.具有一定的技术质量问题独立分析、解决能力，熟悉汽车改装行业的法规和标准；3.具备较强的发现问题与解决问题的能力，能及时有效的与领导、同事对接相关工作；4.创新力强
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