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成都 -双流区 · 本科 · 5年及以上 ·年龄不限·招1人

投个简历 余宇 山东龙大肉食品股份有限公司

岗位职责

岗位职责:1、按照业务发展需求,明确组织架构及人员编制,搭建岗位体系;2、依照年度培训计划和预算按计划推进实施;3、清晰人才选拔的标准(部分建立胜任力模型)和流程;4、依据业务战略,搭建人才培养体系,做好人才培养,提升员工能力水平,建设人才梯队;5、负责员工培训、岗位培训、干部培训等管理,加强人才岗位能力提升。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上HRBP工作经验,强培训模块;2、具备大快消行业、耐消等消费品优先或快速成长性的互联网、新零售等行业背景优先;3、具备一定的组织发展和战略思维,沟通和表达能力强;4、沟通表达能力强,具备一定的抗压能力。

 

山东龙大肉食品股份有限公司

 山东龙大肉食品股份有限公司(股票代码:002726)成立于2003年7月,是专业从事肉食品加工的大型企业。公司构建起集种猪繁育、饲料生产、生猪养殖、屠宰分割、熟食加工为一体的完整的肉食品产业链。公司产品主要包括优质鲜冻分割猪肉、低温肉制品、散装酱卤食品等三大类400余个品种。目前,公司已在山东省内建立起覆盖广泛的终端销售网络,并开始了全国市场拓展的征程。龙大肉食,也正从区域性的领导品牌向全国性的一流品牌阔步迈进。 目前,龙大肉食在山东省内发展了3000家肉食专卖店、200多家高档熟食专柜,且立足于做全国优质客户,成为肯德基、麦当劳、荷美尔等公司的主要供应商。坚持全程冷链运输,严格实行当天送货,当天销售。企业理念 优质绿色的猪源,是龙大肉制品的根本保障。多年来,龙大建立起自有的生猪养殖“六统一”管理体系,做到了“统一规划、统一猪种、统一饲料、统一防疫、统一保健、统一检测”。从国外引进优良种猪,兴建了一流标准的PIC祖代种猪场。保证了肉品的源头高品质。 ...展开

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