一、岗位职责：1、负责新店的开发、选址、评估及合同的初期洽谈,完成公司制定的年度开店任务；2、负责与业主的租赁洽谈、签约及后续的协调工作；3、负责协调新开店铺的装修、设备进场、开业筹备事务；4、负责区域商圈调查，对市场信息进行收集、分析、统计及整理；5、完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1、工作经验（1）大专及以上学历；（2）1年以上连锁行业门店开发工作经验，具备超市、便利店或餐饮业门店选址开发经验者优先；（3）熟悉成都商圈及社区布局，具备一定的开发资源，对连锁网络规划及经营具备独特的见解。2、能力素质（1）性格开朗，思维敏捷，具备良好的人际交往能力；（2）具备出色的语言表达、沟通技巧和谈判能力；（3）工作认真细致，有激情，具备良好的市场洞察力、分析判断能力和执行力；（4）为人正直，具有良好的职业操守及敬业精神，有较好的责任感和抗压能力。年龄要求：22-40岁年龄要求：22-40岁职能类别：选址拓展/新店开发关键字：谈判装修评估开店市场洞察力超市开业筹备选址新店开发设备进场
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