岗位职责：1、参与业务战略规划，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；2、根据公司发展战略和年度经营计划，制定部门整体工作计划及预算，督导执行情况并及时上报调整；3、组织编制和完善策划、销售管理制度和工作流程，并负责督导执行；4、建立并完善营销管理体系，包括市场调研、产品定位、销售计划、推广/包装策略、入市及定价策略、销售策略和开盘计划及蓄客方案等；5、协调组织考察及选择广告公司、活动公司、代理公司、顾问公司，及营销相关合作单位及资源，并进行有效的管理控制；6、组织开展销售及公关、推广活动，并对销售、公关、推广活动的效果进行评估与调整；7、负责项目销售全过程的管理、控制、协调，组织、督导销售顾问的培训；8、负责社区商业的整体运营，包括招商管理、制定价格及销售计划；9、统筹营销工作，督导工作执行，控制费用支出，提高系统效率。岗位要求：1、本科及以上学历，10年以上大中型地产公司营销工作经验，5年以上营销管理经验；2、具备市场营销管理知识、财会专业知识，相关的经营管理知识、法律知识，必要的地区房地产行业知识；3、具备对事物的前瞻性，很强的市场敏锐度，出色的创新能力和抗压能力；4、具备很强的沟通、组织协调、人际交往能力，解决复杂问题的能力；5、具备优秀的谈判能力、团队管理及统筹能力，良好的敬业精神和强烈的责任心。年龄要求：32-40岁职能类别：市场/营销/拓展总监关键字：房地产行业营销管理
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