岗位职责:1.育种部门的日常管理活动,制度建设、内部计划与考核;2.拟定公司育种路线的规划、计划并组织实施;3.设计、完善种源管理体制;4.根据集团养猪发展战略规划,编写公司育种规划、育种方案和年度育种计划;5.拟订、完善种猪场的构建、运营标准化体系;6.配置优化育种软硬件设施;7.制订、优化制度、标准、操作规程,并宣贯及培训。8.育种信息分析、建议、考核;9.提交巡场报告并跟踪整改落实;10.集团内外引种方案的制定。任职要求:1.28-45周岁,硕士及以上学历,动物遗传育种相关专业;2.对种猪遗传选育有较深入的认知与研究;3.育种相应岗位工作经验2年以上。4.具备良好的学习和沟通协调能力,有责任心、工作细致。储备管理干部:3人所属部门:生技中心
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