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必胜客餐厅储备经理-万州

百胜中国

刷新于:2018-06-08

¥3300 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 商业医疗保险
  • 需要倒班
  • 夜间工作

大专 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄20到28岁 (可接收应届毕业生)

专业不限

万州区-高笋塘 (重庆市万州区万达广场(万州店)) 上班路线查询

招聘2人

职位发布人:陈天相

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 近7天 企业最近登录时间
该职位已结束招聘
职位描述相符:

面试体验:

匿名

面试职位:肯德基餐厅储备经理-合川

面试经过:

投的本地,邀请去成都面试。我也是醉了

有用(02018-05-31

2018-06-01企业回复:

今天已有同事跟你确认了安排,非常抱歉给你造成了困扰!
职位描述相符:

面试体验:

匿名

面试职位:肯德基餐厅储备经理-重庆

面试经过:

上周二面试的,周三复试,周五终试,等了一个周末,这周一告诉我我没有通过,一个周的时间就面试了一个公司,最后告诉我没过,我想说,我们的时间就不是时间吗?没过第一告诉就好了,非要浪费大家的时间!!!!

有用(282018-05-21

职位描述相符:

面试体验:

匿名

面试职位:肯德基餐厅储备经理-涪陵

面试经过:

因为收到的面试邀请是成都市青羊区,而我又在重庆这边的区县,投简历的时候也是选的当地。不知道为什么要到成都面试。本想打电话问下可以在当地面试不,结果一直没人接。

有用(102018-05-05

职位描述相符:

面试体验:

於**

面试职位:肯德基餐厅储备经理-重庆机场T3

面试经过:

汇博上投了简历后收到面试邀请,结果地址是四川……但是后面又收到短信说在渝中区较场口附近面试……早上出门口…到了楼下才知道写字楼门口有门禁卡,大家都是刷卡进门……短信里也没就联系方式,拨打了汇博上的电话……没人接………然后就灰溜溜的回来

有用(92018-04-25

2018-04-25企业回复:

很抱歉让你有这样的面试感受,其中提到的疑问,说明如下:1.四川和重庆属于一个市场,地址问题可能是发送时的错误 2.写字楼大堂有物业服务台,可办理出入卡(交押金),离开时退卡退款 3.如仍有意愿应聘,26号(明天)可直接来参加面试。谢谢
职位描述相符:

面试体验:

匿名

面试职位:必胜客餐厅储备经理-重庆

面试经过:

去面试了,发面试邀请给我上面说的很全面,我也很高兴去面试我也认认真真的对待,也认可公司,,哪知道呢去面试感觉体验一点不好,填完表一个男的给我面试的我都介绍一下自己,,他听了一下也有点草率对我,,感觉他不信任我的感觉,我也很失望就说你等通知吧,一个大企业就这样给我面试体验,我很失望,,难道你们只是为了完成任务,,不是真招人,,

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有用(122018-04-20

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公司简介

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。 

百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。 

经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过42万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。 

在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上,我们还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时我们也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。 

我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心

岗位职责

四年内,将你培育成为商业领军人物

你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-最初的一年,在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

补充说明

具备以下条件,即可申请:

- 拥有大专以上学历

- 热情开朗,善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

百胜中国 明星雇主

百胜餐饮(成都)有限公司

肯德基;必胜客
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