岗位职责：
1、作为公司运营方向-管培生培养，经过公司及业务培训后，完成业务运营的相关工作；
2、0-1熟悉公司业务SOP及工厂运营流程；
3、完成公司业务相关数据分析；
4、管理当地员工工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法语等专业背景为佳；
2、掌握基础分析知识，对数据分析或制造行业抱有热情；
3、良好的沟通能力和较强的人际交往能力；
4、综合素质高，抗压能力强，有奋斗精神。
5、在企业相关部门从基础岗位开始熟悉部门运作流程，提供完整的企业内部青年储备干部培训。
6、发展方向：门店经理助理/门店或分厂运营经理助理。
福利待遇：
1、公司承担往返机票及相关签证费用。
2、工作满1年享受国内带薪休假。
3、驻外补贴。
4、年终奖。
5、食宿全包。
6、国内社保。
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