岗位职责：1、协助上级，领导本团队开拓市场，完成团队的业绩目标；2、对团队进行考核、过程管控、激励等；3、负责新员工以及在职员工的在岗培训工作；4、团队的组建以及对团队成员稳定性负责，减少流失率；5、积极配合上级以及其他部门完成相应的工作。任职资格：1、相关工作经验3年以上，统招本科以上学历，热爱互联网行业，热爱招聘行业；2、有较强的执行力、谈判签约能力、应变及突发情况处理能力（对企业销售）；3、较强的招商和市场开拓能力、落地执行能力，善于沟通，有能力带领团队；4、思维活跃，对产品开发和销售策略有整体的认识；5、互联网行业管理层，有销售团队管理、招聘行业工作经验者优先；6、对网络招聘行业及灵活用工有良好的认识。
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