服装买手：

工作内容：

1、 全方位进行采购管理（本岗位需要出差）。

2、 根据公司品牌定位，负责产品的筛选、搭配、卖点提炼等工作。

3、 了解消费者的需求，喜好和习惯，根据店铺风格及定位人群，进行买样、选款、询价、议价等工作流程，完成新品选款工作。

4、 熟悉各个品类服装特性及价格，把握服装的设计要点，流行趋势和流行元素，对服装流行趋势有一定的预见性。

5、 制定OTB计划，进行卖货测算，包括品牌结构、款式选择、尺码配比、买货数量、零售定价等。

6、 监督参与厂商的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

7、 跟进新品方案，做好跨部门（商品部、销售部）对接及支持。

8、 完成领导交办的工作事项...

岗位职责：

1、 巡店检查店铺日常运营情况，发现问题并跟进解决问题；

2、 负责店员相关产品培训（产品知识、卖点、活动等内容）、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等；

3、 组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案；

4、 区域内各项活动方案建议与执行（促销、新品推广、会员活动等）；

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店，进行相关原因分析；及时反馈终端市场信息：市场动态分析、竞品信息收集（竞品政策、促销内容、活动模式等）；

6、 监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况；

任职要求：

1、...

职责：

1. 负责新开店铺陈列，及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引，指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。

2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施，培训当季产品陈列知识与流行趋势。

3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划，分析主推，形象，滞销款式的陈列推广方案。

4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。

5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况，如有不符合陈列标准，及时与店铺管理人员沟通，立即整改。

6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。

7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。

8. 负责协助店铺的销售和管理工作，监督各项管理标准...

岗位职责：

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队...

有1年以上的店长经验，工作态度端正，对自己的销售经验自信，对店铺团对有非常强的意识

岗位职责：

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

1、负责统筹日常商品资料的维护及输出，参与每季选品会的所有事项；

2、跟进产品开发时序，积极推动产品上下游相关部门紧密合作，保证产品按时上线；

2、负责市场调研，收集竞品信息，包括不限于其定价、风格、产品结构、产品特点、上架节奏及畅销产品等，定期输出竞争对手分析报告；

3、协同上级共同完成每季商品企划案，包括规划产品结构、细分品类计划、商品矩阵、价格策略等，为完成品类经营目标提供有效商品支撑；

4、跟进新品销售数据及产品反馈，对销售数据进行复盘、分析，为生意点的拆解提供数据支持；

5、上级交付的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装、纺织等相关专业出身；

2、具备2年以上女装服饰企...

岗位职责：

1、负责所辖店铺日常营运管理，确保店铺规范化、正常化运营，确保月度指标达成；

2、负责所辖店铺现在管理，开展陈列、货品知识、销售技巧等一系列培训工作，提高人员综合素质；

3、对新开店铺未进辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；

4、及时分析所辖店铺相关货品和销售状况，进行相应规划并跟进效果执行；

5、及时解决所辖店铺营运过程中出现的问题；

6、负责与所辖店铺的日期沟通及关系维护工作。

岗位要求：

1、5年以上服装类督导岗位工作经验，终端店铺管理能力强；

2、热爱销售工作，心态积极乐观，责任心强，吃苦耐劳；

3、...

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进...

岗位职责：1、根据公司目标，制定公司供应链体系的规划，分解为阶段目标和实施计划并推动落地。2、建立供应链管理整套体系，包括部门制度流程、工作标准、信息系统等方面。 3、针对不同品类的产品，研究从供应商采购、仓储、物流等环节的解决方案，确保质量、成本、风险、效率。4、开发供应商体系，建立并完善我司产品库，实施采购工作，沟通协调产品价格、及服务等相关工作；5、牵头制定供应商管理体系，从生产、交付、在途、质量保证、付款条件、合作约定等条款形成对供应商的约束，使双方合作共赢。任职要求：1、统招大专以上学历，年龄45岁以下，有服装行业工作经验优先。2、5年以上全面的供应链管理经验，至少2年以上研产销供应...

区客户（学校、政府）信息档案系统的建立，对重点学校开发，及辖区内公司分配订单的完成3，负责项目的前期接洽，方案沟通及商务对接4，组织团队参与甲方的招标工作、竞争性谈判、合同签订等5，协调团队指导学校下单、量体、发货、收款、售后服务等工作6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职要求：1、大专以上学历，26-30岁，男女不限，形象良好，亲和力强；2、有学校、政企、教育行业（教育软件）医疗工作经验者优先录用；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、有责任心，能承受较大的工作压力；适应短期出差，能吃苦；5、有项目统筹管理经验优先本岗位年薪10-30万，行业很稳定，...

岗位职责：1、负责管辖部门的BP工作；2、负责培训、薪资福利、绩效、员工关系人员招聘等；3、负责跨部门工作的沟通协调；4、协助企业文化体系搭建实施；任职要求：1、本科及以上学历，5年以上人力管理工作经验；2、具备规范化人力资源管理体系经历，对人力各模块有较深入的认识，精通1-2个模块；3、有责任心，具备较强的沟通协调、组织推动能力和承压能力。4、研产销或制造行业优先；

职责描述：1.负责抖音、淘宝等平台的直播，向直播间观众讲解产品卖点与粉丝互动制造下单氛围，引导成交完成销售。2.直播过程中，活跃氛围，做好与观众的互动。3.协助短视频拍摄，直播花絮或内容或产品展示需要。4.快速掌握产品知识，解说产品的特点，完成线上销售与吸粉目标。5.为每天的直播展示注入新的内容和表现方式，提高观看活跃度以及粉丝粘性。任职要求：1.甜酷潮酷风格优先，女生160以上，男生175以上。2.性格开朗，亲和力好。3.学习能力强，抗压性强，能适应出差。4.有一定的直播经验或服装导购经验优先考虑。5.喜欢潮牌服装。公司目前在汽博办公，预计十月底搬迁至两江产业园(铁山坪街道港城东环路6号6幢...

按照要求制作/缝纫/缝制样衣领导安排的相关工作公司为产研销一体，因此，希望招聘的样衣师傅由品牌服装的工作经验。

岗位职责：1.负责相关品类产品的垂直开发，深入挖掘本品类优质产品，补充和拓展产品线；2.负责挖掘和引进优质供应商，配合并优化供应商管理体系；3.定期研究Amazon等主流平台潜力产品，不断开发适合本公司平台的优质新品；3.关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；4.跟进产品上架销售各阶段情况，及时处理产品的售前售中售后问题；5.配合各销售部门优化产品销售策略，提升产品竞争力。任职要求：1.统招大专及以上学历，英语四级，2年以上同品类产品开发经验；2.熟悉Amazon平台规则与产品开发的方法，能熟练使用数据工具进行数据分析与处理；3.熟...