企业优势：免费公寓式住宿，福利性食堂！！转正购买五险一金，稳岗率高！！

招聘岗位：

1⃣二保焊：限男，20-50岁，需要有经验，需做职业病体检，个人计件，综合工资7000-10000+

2⃣打磨工：限男，20-50岁，需要有经验，需做职业病体检，个人计件，综合工资6000-7000+

3⃣普工、涂装工、配料工，男女不限，20-45岁，综合工资4000-6000+

招聘岗位：

1️⃣铸造工数名：男23-40岁，工作内容看机器，轮子做出来看是否合格、体力活不多，计件工资6000-9000；

2️⃣返修工、码盘工：男23-50，计件工资6000-8000；

3️⃣喷漆工：男23-45，不要经验、技术工没什么体力活，综合工资6000-8000/月；

4️⃣机加电工：男23-45岁，有证、会弱电、有机加车床维修经验，三班倒、工作自由6-7k/月；

1⃣熔炼叉车工：男20-50岁，三班倒，计件工资6000-7000/月；

2⃣机加码盘：男40-50岁，计件7000-8000；

3⃣上线外观：女23-43岁，计件5500-6...

1️⃣长白班岗位：①车架普工、气垫装配，男18-50女18-45无需经验计件5-7k，②库管，男女18-45岁，要有相关经验5-7k；

2️⃣机加、压铸、浇筑、打磨、制芯工：男18-50女18-45，不要经验愿意做包过，20元/小时（含2元稳岗补贴，发工资在职享有），综合工资5500-7000/月；

3️⃣喷漆工、抛光工、贴花工、缝纫工，男女18-45岁，需要经验，综合计件工资6000-9000/月；

4️⃣设备维修：男23-50岁，机加设备维修相关工作经验，综合工资6000-7000左右，每月10号发薪，每周可预支

企业优势 ：

①转正购买五险一金

②包吃包住豪华四人间  入职...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、要有网络营销经验；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、2年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数人以上，1年以上销售领域优先；

3、；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通...

1、负责摩尔工业超纯水设备的销售；制药新材料和电子半导体领域

2、熟悉新客户开发流程，前期商务沟通，谈判议标投标合同签订；

3、客户信息挖掘登记分析，市场信息收集分析报告。

福利待遇：

1、高额提成，年收入在10-50万+；

2、带薪年假及其他各种福利