1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。

1、负责微众逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况;

2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款;

3、做好失联客户资料修复工作:

4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息;

5、无需销售、无需外出。

二、任职要求:

1、年满18-38岁，男女不限，大专及以上学历(优秀者可放宽);

2、会基础的电脑操作;

3、有经验者优先;

4、可接受应届毕业生。

三、上班时间:朝九晚六;

四、无责底薪3300-5000；

1、接受患者的咨询，为患者提供专业化指导意见；

2、开展每天的巡查巡视；

3、认真执行各项规章制度，指导科室开展工作，杜绝差错事故；

4、有良好的职业道德和良好的团队精神。

任职资格：

1、本科以上学历，具有相应的职业资格证书，从事临床工作5--8年以上，副主任医师管理优先；

2、具有丰富临床工作经验，丰富患者沟通及疾病初步诊断经验；

3、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动，尽职尽责。

需要具备体检或医疗销售经验，且性格外向，善于与人主动交流，语言交际能力较强，适应出差

   负责本科医疗、行政管理工作；

  指定笨了工作计划，组织实施并经常督促检查；

  领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

  参加诊疗工作，对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。

  严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做严格工作；

  指导下级医生开展诊疗；

  配合医院进行其他临床诊疗工作；

 二、任职要求：

  专科以上学历，有医师执业证，中级以上职称优先；

 专业技术过硬；

 有公立医院工作经历优先；

 有3年及以上康复科主任工作经验优先；

 责任心强，具备良好的职业道德及关爱心、同理心。

王老师刚刚活跃

曼大教育 · HR

待遇详情

发薪日：每月10日发薪

福利说明

薪资说明：每月10日发薪

岗位职责

教育培训 早幼教 K12教育 考研/留学/成教/考公 职业培训 兴趣培训

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户教育面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、学历不限制，年龄不限制

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3...

1、负责公司帐号调研，负责公司网络平台的运营，小红书，抖音，微信，等新媒体平台的工作，熟悉各个平台的运营.

2、负责内容的运营，根据平台热门数据，完成标题，封面排版设计，文章类型，内容结构等全流程疏通，拍摄剪辑，不定期对平台店铺进行新产品的拍摄，上传，后期的视频剪辑，平台的宣传文案策划和编写；

3、负责新媒体推广账号管理和运营，有K12F运营经验优先。

任职要求：

1、具有较强的工作能力，吃苦耐劳，有责任心；

2、本科及以上学历，35岁以内，善于学习，具备营销思维和创意思维；

3、热爱视频拍摄，会剪辑视频，有一定的文案编编辑写作功底；

4、从事过短视频创作或运营、销售、咨询等工作...

1、负责接待到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

3、努力完成销售任务，并敢于超越；

4、与学员和家长建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员和家长满意度；

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度，促进内部资源开发。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、热爱教育行业，主动、热情、有责任心、学习能力强、思维灵活；

3、抗压能力强。

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

         有意向请投简历！

2.帮助团队成员通过电话形式处理逾期账户，引导逾期客户正确缴费方式，偿还欠款。

3.辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标。

4.负责制定和执行催收管理制度和工作流程。

5.及时明确的向团队成员传达公司政策。

6.完成上级安排的其他工作任务。

备注：组长需带3人以上组员入职，主管需带5人以上组员入职。需从事微粒贷催收组长/主管工作1年以上工作经验。

岗位职责： 

1、通过入职培训掌握相关的法律业务知识，制定相应的缴款方案，处理客户逾期账户，降低信用风险； 

2、对客户信息进行资料核对，记录客户意见，及时更新和完善客户基本资料。 

3、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，防范的信贷风险，协助律师对不良资产案件进行司法全流程的跟踪管理。 

任职要求： 

1、男女不限，中专及以上学历（专业不限）； 

2、口齿清晰，普通话流利，掌握基本电脑使用技术； 

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。  

5、有法律、金融行业经验优先。

1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况;

2、通过电话与客户联络沟通，和客户协商减免方案,提醒并督促逾期客户还款;

3、做好失联客户资料修复工作:

4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息;

5、无需销售、无需外出。

二、任职要求:

1、年满18-38岁，男女不限，中专/高中及以上学历(优秀者可放宽);

2、会基础的电脑操作;

3、有经验者优先;

4、可接受应届毕业生。

三、上班时间:朝九晚六;

四、无责底薪(3500-5000)+高额提成+绩效;

邀请进群

销售产品

引导解释

做好铺垫，预热，促成后续订单

1:负责站点附近的单子配送

2一单大概5-9块左右浮动，部分站点每个月有车补全勤奖500左右，部分站点有新人补贴630-1500。6000-8000元/月，正常干8000-9000元/月、老骑手1W+，租金和电池费可以工资扣，0费用入职.

入职即购买保险月均7000-16000上不封顶，时间自由。有兴趣可以详聊

3:工作范围是根据居住地就近安排，

4:站点直招，面试当天提供车和住宿

2.做好与任课老师的沟通，及时跟进学生的学习情况。做好与家长的沟通反馈工作。

3.续费，做转介绍。

4，大专以上学历，本科生优先。

5.热爱教育事业，灵活性强，务实，积极。

优势：1、公司会不定期给司机安排培训，保证新司机快速成长，收入持续日均300-600（月均8000-12000）。

2、解决就业问题，拥有稳定工作。

3、全职兼职皆可，传统出租车分白班晚班交接班时间搞得很紧张，可合理安排上间。

4、正规注册各大网约车平台，加入合法平台享受平台奖励，手机接单无需自己找客服接单无忧。

5、合法网约车司机。

6、一车两用即能运营也可家用。

2.驾龄要求3年及以上，没有酒驾毒驾一次性扣除过12分，犯罪记录

3.有责任心，吃苦耐劳

4.时间8-10个小时，时间自由安排

5.底薪+提成，月收入8000-12000左右。

6.月休四天