2、熟练使用五大工具；

3、熟悉选用刀具、量具，新产品开发；独立设计工装等辅具；

4、能够独立解决现场的机加问题；

5、熟悉运用TS16949、ISO9001C质量体系，执行并完善公司体系运行；

6、具有内审员资格证书优先。

2.包括但不限于员工档案管理收集，入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤（钉钉），调休，请假的整理及统计，考勤线下核对，绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行，转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系，员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划，开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理，社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

2、完成公司安排的其他工作。

补充说明：

1、化工类，环境类，相关专业大专及以上学历，应届毕业生也可。

2、吃苦耐劳，能适应短期市内出差工作，不恐高，限男性。

3、熟悉环境监测相关标准。

4、持有手动挡驾照优先考虑。

1、负责项目售前技术方案设计及编写，参与项目实施及项目售后服务，负责项目电气、自控及平台等产品选型；

2、线路系统：包括单线系统图、电气原理图、电气非标设备、照明、防雷接地、电气室布置、动力/控制线缆、电气配管等设计。自动化系统：包括自动化控制系统配置、软件编程及调试等

3、对工程项目所需电气传动及控制系统设备进行选型和技术论证，审核设备供应商技术文件图纸。

4、配合业主进行电气设备招标技术文件编制，参与技术谈判。

5、到工程建设现场进行设计文件交底和服务工作，协助并指导施工安装。

6、配合项目技术交流的开展及相关工作；

任职要求：

1、有系统集成项目经验者佳；

2、工控行业相关...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

1、协助总裁与政府、企、事业单位等关系的建立，企业外宣资料的调整；

2、负责公司各项会议、重要活动的组织策划与落地执行，会议纪要的记录与输出；

3、参与总裁制定集团战略发展、年度经营及各阶段工作计划；

4、协助总裁推动公司各部门任务的开展，跟踪集团经营、管理等工作情况，及时向总裁提出改进计划；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，日常工作关系以及事务处理等。

任职资格：

1、本科及以上，28-40岁，具有3年以上中大型企业相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和商务接待能力；

3、具有较强的组织协调能力、及处理各类纠纷的能力。

1.熟悉环境试验箱产品设计开发流程，负责新产品开发技术工作。

2.负责低温系统结构设计及优化。

3.负责投标技术方案编写，图纸的日常管理；。

4.精通ANSYS进行低温传热方面的计算仿真；熟练掌握solidworks进行低温结构件的绘制；

5.负责低温系统调试以及技术服务等。

6.完成领导交办的其他工作

薪酬面议 

任职要求： 

1.本科以上学历，制冷与低温工程、热能等相关专业，5年以上低温设计工作经验。 

2.掌握机械设计专业相关理论知识。 

3.掌握常用结构设计工具软件AutoCAD、SolidWorks等。 

4.熟悉特定的低温系统，且对其结构、流程有深刻认识，有相关低温...

1.负责小学英语学科的教学与辅导；

2.负责对所授班级进行家校沟通，促进续报；

3.负责所授课程的教案及课件设计；

4.根据教学计划参加教研活动，提升教学质量。

任职要求：

1.英语专业本科及以上学历，取得TEM-4及以上或CET-6证书；

2.具有较强的语言表达能力，普通话流畅；

3.具有较强的责任心及亲和力，能及时了解学生心理动态；

4.具有相关教学经验者优先。

2. 能熟练运用CAD、天正、SU等相关专业软件。

土壤调查（初调） 土壤详查与评估 土壤修复方案 土壤监测方案 环保验收 其他环保咨询类

职位概要：

负责土壤调查与评估全过程相关工作，参与项目现场的技术指导和监督。

工作内容：

1．负责资料收集、现场踏勘、人员访谈、信息整理及分析等初步调查工作；

2．负责调查确定土壤污染物的空间分布状况、范围及其影响；

3．负责危害识别、暴露评估、风险表征、风险控制值计算等；

4．按照有关导则和法律法规要求编写场地调查评估报告等技术文件，包括确定场地调查分析测试指标和场地特征污染物毒理参数；分析整理实验室检测成果、评估实验室分析检测数据；建立场地特征污染物筛选值等；

5．编制场地污染调查采样方案，参...

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

2.审核和录入各类会计凭单，独立完成会计核算工作；

3.编制审核记账凭证，清理往来；

4.整理会计档案，装订归档；

5.熟悉相关财务软件的使用，有3年以上会计工作经验，中级职称者优先考虑；

6.领导安排的其他工作。

补充说明：

本岗位工作地点：渝北鲁能星城十三街区

1.梳理IT区域信息化管理体系，负责梳理IT区域信息化建设制度；

2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范，流程；负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施，保证提出的问题有效跟进和及时答复，推定区域信息化建设；

3.提供区域运维改进，对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实；

4.跟进集团信息化运维的各项工作，提出整改意见并落地。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业。3年及以上IT相关工作经历和经验；

2.清晰的语言表达能力，沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通；

3.较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住...