企业优势： 

 薪资待遇:23.5/小时+车补，16.5底薪+7绩效（1块保险）综合薪资4000-5000月结，做得好绩效有上浮

 无销售性质 8小时工作制双休，轮休制度

招聘岗位

男女不限，18岁-35岁，大专及以上文凭，优秀有经验者可以放宽条件。打字40个以上/分钟。

 每天接打电话量200-300通

岗位要求： 具有电销，客服工作经验优先

 普通话标准，通过在线打字平台沟通形式处理售前售后问题，不带任何销售性质

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育优先）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，熟练运用excel、word等办公软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--18:00

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇，

本岗位为单休，介意者...

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好转介绍客单的维护及跟进，争取成单增强渠道信任感；

6、做好客情维护，收集一线学员信息；

任职要求：

1、大专及以上学历，能力强者可放宽要求；

2、1年以上成人教育行业工作经验，有相关招生经验优先考虑；

3、良好的表达沟通能力；

4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识；

5、能接受外出跑业务。

学校名称：重庆两江新区百领汇职业...

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

2、能独立完成分析图纸、算量、组价等；

3、 能熟练使用相关软件；

4、服从公司管理、品德端正；

5、持造价师证书；

6、异地项目驻场优先。

2、熟悉电力工程技术资料编写；

3、做过光伏项目优先考虑；

4、项目外省驻场；

5、品德端正。

1.在集团公司领导下，组织实施物业管理各项制度、流程及标准，开展物业服务中心的全面管理管控工作；

2.负责编制物业服务中心的年度预算及项目年、月、周工作计划，督促和指导各岗位的工作开展并严格落实考核；

3.负责主持各项例会，总结工作，传达上级领导指示，并督办各项工作按时完成；

4.负责带领团队达成项目收缴率、多经、满意度等各项经营管理指标；

5.负责业主关系的建设和维护，并处理重大客户投诉；

6.负责组织项目的自查、自检、自纠相关工作；

7.识别、控制物业管理潜在风险，妥善处理紧急突发事件；

8.负责本项目员工的工作纪律、工作绩效的动态管理，及时掌握员工思想动态，进行定期和不定期的...

1、负责跟进及开拓目标市场的客户资源，结合公司的市场经营规划，完成市场区域的经营规划及执行；

2、负责挖掘客户需求，推进项目深入合作，与客户保持良好的长期合作关系，保证业务可持续发展；

3、负责客户的沟通及公务联络，及时、有效的解决客户的需求；建立良好稳定的客户关系；

4、负责对公司提供的客户信息进行核实并跟踪，定期拜访客户；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,年龄21-35岁；

2、形象气质良好，性格坚韧，具备良好的沟通协调能力，高效执行力；

3、做事认真细致，责任感强；

4、有驾驶证，会开车；

1、负责跟进及开拓目标市场的客户资源，结合公司的市场经营规划，完成市场区域的经营规划及执行；

2、负责挖掘客户需求，推进项目深入合作，与客户保持良好的长期合作关系，保证业务可持续发展；

3、负责客户的沟通及公务联络，及时、有效的解决客户的需求；建立良好稳定的客户关系；

4、负责对公司提供的客户信息进行核实并跟踪，定期拜访客户；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,年龄21-35岁；

2、形象气质良好，性格坚韧，具备良好的沟通协调能力，高效执行力；

3、做事认真细致，责任感强；

4、有驾驶证，会开车；

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...

2.根据施工图，结合现场复核尺寸；

3.执行相关工程规范、安全规定、负责项目的现场监督管理；

4.监督协调和配合安装队搞好安装工作，确保工期质量、安全；

5.配合相关部门、办理工程进度款和结算资料。

岗位条件：

1、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

1、负责施工技术工作，制作施工方案，组织施工、验收记录；

2、对施工中出现的问题及时解决；

3、配合相关人员做好现场收方，签证工作，参与工程竣工交验；

4、绘制图纸和工程进度计划的编制。

任职要求：

1、建筑行业相关工作经验1年以上；

2、熟悉现场管理，施工流程；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；

4、有较强的沟通协调能力。

2、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

3、负责药品采购质量审核工作。

4、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告

6、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

7、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

8、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。

3、熟悉各临床医师手术习惯,主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

4、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度

5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。

6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。

7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。

二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-45岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、负责各短视频平台的日常内容撰写和运营；

2、收集、研究人力资源行业招聘资讯，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；

4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、新闻传媒等专业优先；

2、3年以上工作经验，文案功底好，有短视频运营工作经验优先；

3、熟悉各大新媒体操作平台操作流程优先，对时下热点敏感，并善于分析。