1、精神饱满，热情主动，小区主大门形象展示； 

2、严格执行公司及部门的规章制度；               

3、队列动作标准，干净利落；

4、熟练掌握各个活动区域位置，为广大客户提供快捷指引和相应的咨询。

 5、完成上级交办的其它任务。

补充说明

1、男性，48岁以下、身高172cm以上、身材匀称、五官端正；

2、退伍军人或有从业经历者优先；

3、包吃住买五险。

一、职位要求：

1、根据公司年度计划任务指标分解到各项目，认真贯彻执行公司的经营管理方针，提高服务质量，做好各项目物业统筹管理工作，完成经营指标。

2、督促各项目的日常工作，检查各项目工作的落实完成情况，并根据工作的实施情况做出合理的评价，针对各项问题做好整改措施，依据各项目工作的完成情况做好管理人员的考核工作。

3、监督各项目的年度培训计划,审核合理有效的培训方案,并监督落实。

4、定期向公司报告各项目工作情况，提交公司有关各项目综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

5、监督各项目组织开展社区活动，丰富小区居民生活内容，建立良好的小区坏境氛围。

6、开拓物业...

一、岗位职责

    负责项目欠费的催收工作，达成年度清欠目标。

二、任职条件

1、工作经历不限；

2、熟悉电脑操作；

3、具备良好的沟通能力、应变能力；

4、有一定的抗压能力，愿意挑战高薪者优先。

岗位职责：

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室；

2、负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续；

3、负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序；

4、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密；

5、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位。

任职要求：

1、具有大专及以上学历；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达。

工作内容：                                                                                                                                         

1、分管消防安全协助经理工作；

2、负责园区消防设施及器材的检查、保养工作；

3、负责园区消防平面图的更新工作；

4、负责园区消防演习的准备工作；

5、编写演习计划、准备演习所需材料及灭火器材；

6、负责园区消防设施及器材的统计工作；

7、负责园区消防器材及设施的维修补充工作。

职位要求：

1、...

1、工作地点为巴南-澜山望18号线可直达，投递前请查看通勤是否合适

2、保证现场整体环境、客户感受度符合标准，员工服务标准及规范符合要求；

3、对所负责的区域进行巡查，对检查的问题进行汇总和处理；

4、突发事件的处理。

5、收费率及满意度把控

要求：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、三年以上客服主管工作经验，有处理过客群事件经验；

3、品貌端正，具备良好的协调、沟通能力及抗压能力；

4、有物业龙头公司工作经验者优先。

加分项

职责描述：

1、负责客户信息管理体系的建立、推行与改进； 

2、负责策划社区活动,制定详细实施方案,根据审批要求组织实施,并做好活动记录,整理存档；

3、负责管理处客服的日常管理工作； 

4、对管理处各类档案资料管理规范负责；

5、负责与业户的沟通与协调工作并处理日常的投诉问题；

6、组织对业主/住户进行物业管理费的催缴工作，并跟进收费情况，对欠费现象制定出相应措施；

7、熟练掌握物业客户服务知识与技巧；

8、熟悉各项物业管理运作流程及相关法律知识及质量体系文件； 

9、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄25-36岁，

2、全日制大专或以上学历，物业管理...

1.负责客户走访、诉求处理；

2.负责跟进业主报修与回访；

3.负责巡视公共区域，对发现的问题及时处理；

4.负责装修巡查及记录；

5.负责受理并跟进客户投诉；

6.负责物业费收缴；

7.负责客户档案更新；

8.完成领导交办的其它任务。

任职资格：

1、统招大专以上学历，两年以上独立楼栋管家经验；

2、具有一定的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；

3、形象亲和，有服务意识和责任心，一定的团队合作精神；

4、身高160以上；身高170以上

五险一金，月休6天，早九晚六，薪酬6000-7000元

1、负责制定物业公司的管理方针、目标，建立健全组织架构，主持公司日常经营管理工作；

2、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，不断提高物业管理水平；

3、执行集团管理制度，参与年度预算编制并上报集团公司批准，开源节流，合理降低各项成本，增加营收；

4、完成公司下达的年度指标，负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，保障项目正常运转；

5、注重分析研究市场信息，增强公司的市场应变能力和竞争力；

6、积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护；

7、针对物业费收取有独特的方案。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专以上...