1、接待咨询或报名的学员，定期回访意向报名学员；

2、负责建筑行业考证培训学员咨询报名工作，并对学员做专业性的职业规划分析；

3、通过电话、QQ、微信、商务通等联系方式做好学员报名咨询，根据需求介绍学习课程；

4、挖掘意向客户，不断积累和拓展客户资源；

【任职资格】

1、性格活泼外向，工作中能勤奋，善于与人沟通；

2、有咨询、销售、顾问等相关工作经验的优先考虑；

3、能熟练操作办公软件（PPT、Excel、word）。

1、接待咨询或报名的学员，定期回访意向报名学员；

2、负责建筑行业考证培训学员咨询报名工作，并对学员做专业性的职业规划分析；

3、通过电话、QQ、微信、商务通等联系方式做好学员报名咨询，根据需求介绍学习课程；

4、挖掘意向客户，不断积累和拓展客户资源；

【任职资格】

1、性格活泼外向，工作中能勤奋，善于与人沟通；

2、有咨询、销售、顾问等相关工作经验的优先考虑；

3、能熟练操作办公软件（PPT、Excel、word）。

1、接待咨询或报名的学员，定期回访意向报名学员；

2、负责建筑行业考证培训学员咨询报名工作，并对学员做专业性的职业规划分析；

3、通过电话、QQ、微信、商务通等联系方式做好学员报名咨询，根据需求介绍学习课程；

4、挖掘意向客户，不断积累和拓展客户资源；

【任职资格】

1、性格活泼外向，工作中能勤奋，善于与人沟通；

2、有咨询、销售、顾问等相关工作经验的优先考虑；

3、能熟练操作办公软件（PPT、Excel、word）。

听小码君的独白1、小码王少儿编程教育，作为国内少儿编程教育领域的开拓者和领军者，是少儿编程教育领域独角兽品牌。2、小码教育旗下小码王立足于少儿编程，组建了国内少儿编程领域专业教育研究机构“小码研究院”，致力于构建孩子面向未来的思维方式，助力国家科技强国人才战略。3、小码王自主研发多款覆盖“教、学、管、评、测、赛、练”的开创性编程教育产品，为国家白名单赛事（NOC大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等）提供技术支持，受邀成为NOC大赛技术支持单位。岗位职责1、为学员和家长提供课程咨询服务，根据学员需求推荐学习课程，达成销售指标；2、按要求完成电话沟通量和邀约量...

岗位职责

1、为学员和家长提供课程咨询服务，根据学员需求推荐学习课程，达成销售指标；

2、按要求完成电话沟通量和邀约量，邀约学员和家长到校参加体验课程；

3、接待到访学员和家长，专业解答疑问，建立并维护客户关系，促成签单转化；

4、准确收集、统计、整理客户数据，按要求做好记录和更新;

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，普通话标准；

2.有较强的沟通能力和表达技巧，亲和力佳；

3.结果导向，有自驱力，反应灵活，有团队意识；

4.热爱销售工作，有销售经验优先；

薪资福利

1.无责底薪+高绩效提成（薪资上不封顶）+年终奖+五险；

2.各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、...

岗位职责

1、为学员和家长提供课程咨询服务，根据学员需求推荐学习课程，达成销售指标；

2、按要求完成电话沟通量和邀约量，邀约学员和家长到校参加体验课程；

3、接待到访学员和家长，专业解答疑问，建立并维护客户关系，促成签单转化；

4、准确收集、统计、整理客户数据，按要求做好记录和更新;

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，普通话标准；

2.有较强的沟通能力和表达技巧，亲和力佳；

3.结果导向，有自驱力，反应灵活，有团队意识；

4.热爱销售工作，有销售经验优先;

薪资福利

1.无责底薪+高绩效提成（薪资上不封顶）+年终奖+五险;

2.各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、...

职位描述：

1、掌握小学奥数大纲，了解各版本教材编排体系，提升奥数课程，完成教学任务；

2、根据教学的不同阶段和学生实际，确定单元教学目标；

3、工作中严格遵守我校教学要求，认真备课，逐步形成个性化教案，及时布置作业，且全改全批；

4、及时做好课评工作，完成教学部各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、一对一、班课经验；

3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力；

4、教学能力扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；

5、有较强的职业道德，热爱本职工作；能适应教育培训行业的工作时间和强度。

福利：

五险 、工龄工资 、节假日礼品、带薪年假

1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询； 

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

5、完成业绩目标。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有管理咨询或通信行业工作经验者优先录取；

3、具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；

4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力。

职位描述：

1、掌握小学奥数大纲，提升奥数课程，完成教学任务；

2、根据教学的不同阶段和学生实际，确定单元教学目标；

3、工作中严格遵守我校教学要求，认真备课，个性化教案，完成当天课堂教学内容；

4、做好课后课评工作，完成教学部各项任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一对一、班课经验；

3、具有良好的语言组织、表达能力；

4、有较强的题目讲解和分析能力；

5、有较强的职业道德，热爱本职工作；能适应教育培训行业的工作时间和强度。

福利：优秀老师薪资可谈

五险 、工龄工资 、节假日礼品、带薪年假

岗位职责

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先；

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标；

2、收集、统计及分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训，提升整个团队的销售技巧及能力；

4、进行部门梯队的建设和人员的培养；

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、25岁以上，学历不限；

2、熟悉教培训行业，具有至少3年及以上相关工作经验者优先；

3...

岗位职责：

1、利用公司提供的有效资源，进行招生工作；

2、负责家长来访后的接待、学生情况分析及判断、制定相应的辅导方案，促成签单；

3、客户后期的跟踪和维护。

任职要求：

1、有较强的沟通能力及商务谈判能力；

2、具有销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强。

薪酬福利：

1.无责底薪+业务提成=综合收入8000-15000

2.不提倡加班不内卷（准时下班）公司团队氛围巨好

3.买五险，不定时团建（不占用休息时间）不定时下午茶

上班时间：9:30-18:30，午休2小时，周内休息

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的工作压力和抗挫心理，亲和力强...

1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

岗位职责：

1、通过与家长、学生沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供适合的课程建议，完成课程销售目标；

2、负责客户的长期回访工作，建议信任感；

3、完成部门领导交予的其它工作。


任职要求：

1、性格外向、积极

2、执行力强，做事踏实、认真；

3、富有开拓精神和良好的团队合作能力；

4、能主动学习，良好的求知欲，能及时关注学习教育行业动态；

5、表达能力、应变能力较好，抗压能力强。


福利待遇：优秀员工参与年终分红、免费出国旅游、外派北上广学习培训，所有员工均有体检、过节礼品等福利

来信请附详细个人简介、照片，合则约见 。

职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、带薪年假、员工旅游

岗位职责：

1、完成二次续费任务。通过与家长、学生沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供适合的课程建议，完成课程销售目标；

2、学涯规划。负责客户的长期回访工作，建议信任感；

3、数据整理。根据公司和部门要求，完成各项指标的数据整理，提高个人工作能力和效率。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历，1-2年以上的工作经历

2、性格开朗积极，做事踏实认真；有良好的团队合作能力；

3、能主动学习，良好的求知欲，能及时关注学习教育行业动态

4、专业知识：教育心理学、幼儿心理学、销售心理

5、能力要求：表达能力、应变能力较好，抗压能力强。


福利待遇：优秀员工参与年终...

岗位职责：

1、完成二次续费任务。通过与家长、学生沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供适合的课程建议，完成课程销售目标；

2、学涯规划。负责客户的长期回访工作，建议信任感；

3、数据整理。根据公司和部门要求，完成各项指标的数据整理，提高个人工作能力和效率。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历，1-2年以上的同岗位工作经历

2、性格开朗积极，做事踏实认真；有良好的团队合作能力；

3、能主动学习，良好的求知欲，能及时关注学习教育行业动态

4、专业知识：教育心理学、幼儿心理学、销售心理

5、能力要求：表达能力、应变能力较好，抗...

岗位职责：

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

岗位要求：

1、协助校长全面管理校区，完成校区每月制定的招生目标；

2、积极配合校长上访接待、报名咨询、日常管理、异业联盟及市场渠道建设。

3、为校区招聘及培养一批优秀的市场团队，培养方向为公司储备人才。

4、组建高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作。

5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；

6、负责部门销售目标的制定、任务分解，对部门销售计划的完成负责；

7、部门销售报表的汇总、分析，并提出改进方案

任职资格：

1、热爱教育，有亲和力、幽默感，沟通能力强，具有战略布局和发展眼光。

2、有团队合作和敬业精神，需要营销管理经验，抗压能力强、事业心强，有责任感。

...

岗位描述：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

岗位职责

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先；

岗位职责:

1.负责电话联系，开发，建立和维护管理客户资源

2.深度发掘客户需求，向客户推荐产品及服务。

3.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。

4.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

5.完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求:

1.有电销经验者优先。

2.大专以上学历、有无工作经验都可以；提供培训

3.工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

福利待遇：

薪资:底薪3500—4000+提成，不加班

社保类型:五险

激励培养:朝九晚六，专业培训，大小休

岗位职责:

1.通过公司提供的意向客户资源，电脑系统呼出，有针对性的向学生家长推荐课程，邀约免费公开课。

2.不需要外出，接待上门顾客来访咨询，对学生的学习情况进行测试与分析，推荐适合的课程完成签约（有专业同事协助）

3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，保持客户黏性关系，实现客户转介绍。

任职资格:

1.高中以上学历

2.有销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。

3.热爱教育行业销售工作，有赚钱的欲望

薪酬福利:

无责底薪4000+高额提成+高额奖金。综合年收入7W~20W，优秀咨询师收入上不封顶。入职就买五险。

上班时间:朝九晚六，单双休（周一周二）

职业发展:

纵向发展:咨询师-储...

岗位职责:

1.通过公司提供的意向客户资源，电脑系统呼出，有针对性的向学生家长推荐课程，邀约免费公开课。

2.不需要外出，接待上门顾客来访咨询，对学生的学习情况进行测试与分析，推荐适合的课程完成签约（有专业同事协助）

3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，保持客户黏性关系，实现客户转介绍。

任职资格:

1.高中以上学历

2.有销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。

3.热爱教育行业销售工作，有赚钱的欲望

薪酬福利:

无责底薪4000+高额提成+高额奖金。综合年收入7W~20W，优秀咨询师收入上不封顶。入职就买五险。

上班时间:朝九晚六，单双休（周一周二）

职业发展:

纵向发展:咨询师-储...

【岗位职责】

1、在公司提供资源下，负责客户资源跟踪，挖掘客户需求，促成销售计划完成；

2、电话咨询工作，咨询师负责为学员提供顾问式解答，促成报名或者邀约上门；

3、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意

4、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员具体需求为其

提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续；

【任职资格】

1、年龄18岁~35岁

2、良好的人际沟通能力与团队合作精神和销售意识 ；

3、积极主动，责任心强，喜欢销售工作，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；

注：有同行经验的或者能带人过来的，底薪提成另谈

【薪资福利...

【岗位职责】

1、在公司提供资源下，负责客户资源跟踪，挖掘客户需求，促成销售计划完成；

2、电话咨询工作，咨询师负责为学员提供顾问式解答，促成报名或者邀约上门；

3、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意

4、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员具体需求为其

提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续；

【任职资格】

1、年龄18岁~35岁

2、良好的人际沟通能力与团队合作精神和销售意识 ；

3、积极主动，责任心强，喜欢销售工作，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；

注：有同行经验的或者能...

【工作内容】

1.接待来访客户，帮助客户了解课程；

2.对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作；

3.负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 

 【福利待遇】

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

【职业发展】

咨询师----咨询副主管----咨询主管----储备校长----校长

【工作内容】

1.接待来访客户，帮助客户了解课程；

2.对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作；

3.负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 

【福利待遇】

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

【职业发展】

咨询师----咨询副主管----咨询主管----储备校长----校长

【工作内容】

1.接待来访客户，帮助客户了解课程；

2.对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作；

3.负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 

 【福利待遇】

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

【职业发展】

咨询师----咨询副主管----咨询主管----储备校长----校长

1、负责电话咨询并成功邀约客户；

2、提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标；

3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；

4、及时跟进学员学习情况，根据学员情况为对方制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导，通过对学员的资讯及规划最大限度的挖掘对方消费需求；

5、协助市场部及学术部工作。

补充说明：

任职要求：

1）大专及以上学历，有一年及一年以上同行业销售经验优先考虑，应届毕业生优秀者，可放宽条件；

2）形象气质佳，优秀的沟通能力，有一定的销售经验和客户服务意识；

3）学习能力强（前期会有专业培训）；

4）有强烈求胜欲望和抗压能力，执行力强；

5）认同教育行业文化。

加入瑞思少儿中心，您将获...

重要的事情说在前面：

此岗位是销售岗，需要有相关经验，且有很好的自我调节能力和抗压能力，有意向者可直接投递简历，如符合HR会电话联系沟通，可以放心HR没有到面KPI，不会盲目约面试，电话沟通后双方都觉得ok再安排面试。期待您的加入！

【工作内容】

1.负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务；

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系；

3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务；

4.达成个人既定销售指标，完成招生任务。

【职位要求】

1.专科学历及以上，有教育行业销售相关工作经验；

2.乐观开朗，富有亲和力，具有...

1.全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单;

4.参与市场开拓，市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;

5.咨询部的人员管理及其它事务;

6.电话来访家长的上门接待、面询，向家长介绍课程内容和服务体系，并为家长推荐适合孩子的咨询方案;

7.顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;

8.完成签约，档案交接。并确保收款的及时性、准确性;

9.协调处理好部门内部同事关系，同级协同、上下级工作配合有效沟通，及完成上级安排的其他工作。

岗位职责：

1、完成指标：完成个人销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标，同时带领团队完成目标销售任务。

2、优化销售方案：收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案;

3、组织培训：组织对片区咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧;

4、制定产品方案：为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售;

5、培养团队：建立部门团队梯度建设和人员培养;

6、处理突发事件：负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件；

7、配合上级完成其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、1年以上同岗管理工作经验，个人业绩突出;

3、...

1.根据课程安排及教学目标进行备课

2.负责日常英语授课，承担英语学科的教学、授课、作业批改和答疑指导工作，保证教学效果

3.承担命题和批卷工作，对学生进行考试和考核

4.与学生家长保持良好互动，沟通学生的学习情况

5.进行英语教育教学研究工作，参与教师培训、研讨会议

6.不断改进教学方法，丰富课堂教学互动，培养学生学习兴趣

任职要求:1、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽)

2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力;

4、热爱教育事业，能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
...

职位描述：

1、完成高一高二美术基础教学工作；与家长建立良好的沟通关系；

2、负责学校招生政策推广，并向学生提供专业的课程体系讲解；

3、按时完成工作计划及每月招生任务，维护潜在客户及学员的数据库；

4、跟进学生报名费用费用支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成报考手续；

5、通过线上线下渠道，收集市场信息，为企业市场决策提供参考数据。

我们希望您：

1、本科及以上学历，美术类相关专业毕业；

2、具备较好的素描、速写功底

3、优秀的沟通力及执行力

为您提供：

1.职位晋升，优秀者可带集训班，薪资面议

2.具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+奖金）综合收入6000...

1.与学生沟通，了解学生实际需求，帮助艺考生了解艺考政策与资讯，做考学规划

2.帮助学生了解公司艺考产品优势，推荐适合学生的班型

3..做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思；

4.积极维护现有学生，提高学生对企业的认可度，促成企业的口碑营销；

5.定期总结交流，研究用户和个人存在的共性问题并加以解决；

6.安排参观，试学的家长，学生来去问题，协调各部门进行配合。

新媒体运营方式，线上引流，不出差

*工作时间：12:30-22:00或9:00-18:00；8小时工作制

*福利待遇：底薪5000+，另有高额招生提成，年综...

1.接待来访学生和家长，根据客户需求，规划相应课程安排

2.邀请学生来店参观及安排体验课并根据试课情况发掘客户需求谈单、踢单等

3. 对来访学生及家长情况进行登记，定期总结与回访

岗位要求:


1.沟通表达能力良好、思维敏捷;


2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神;

3.能够承受工作压力,勇于挑战高薪;




职位福利：五险，节假日福利，免费提供三餐，晋升渠道空间大

1.有咨询签单经验，可以独立完成新生签单，具备一定的自身招生创造业绩能力

2.2年K12岗位招生经验

3.具备一定的抗压能力，心态良好，具有良好的合作精神。

职位待遇：

1.薪酬体系底薪+丰厚的提成（面议）

2.科学的绩效考核体系，从而使个人的价值观得到及时、客观的反映；

3.享受国家五险+带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+良好的工作环境；

岗位职责：

1、负责校区的日常管理工作，制定月度销售计划并分解到下属人员，确保各项任务目标的顺利完成；

2、组织实施本校区下属人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；

3、检查本校区每月的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关的督导和培训；

4、协助学校领导开展市场拓展、品牌推广及校区宣传活动；

5、做好学员的服务工作，提高学员满意度；定期组织学员活动，满足学员的就业及其他服务需求，提升学校的美誉度；

6、及时掌握同行动态信息，定期向学校提供相关信息及建议；

7、建立积极向上的的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率，...

岗位职责：

1、负责校区的招生工作，包括接受来电咨询、校区来访学员咨询、学员报名及电话回访等工作；

2、协助校区领导开展市场拓展、品牌推广及校区宣传活动；

3、协助授课教师做好学员的服务工作，提高学员满意度；

4、及时掌握同行动态信息，定期向公司提供相关信息及建议；

5、重点客户客户的跟进；

6、定期组织学员活动，满足学员的就业及其他服务需求，提升学校的美誉度。

补充说明：

任职资格：

1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；

2.有较强的执行力、行动力和抗压力，能及时传达公司的各项决策、信息并完成下达的目标。有良好的谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力。具有...

岗位职责：

1、负责校区的招生工作，包括接受来电咨询、校区来访学员咨询、学员报名及电话回访等工作；

2、协助校区领导开展市场拓展、品牌推广及校区宣传活动；

3、协助授课教师做好学员的服务工作，提高学员满意度；

4、及时掌握同行动态信息，定期向公司提供相关信息及建议；

5、定期组织学员活动，满足学员的就业及其他服务需求，提升学校的美誉度。

补充说明：

任职资格：

1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；

2.有较强的执行力、行动力和抗压力，能及时传达公司的各项决策、信息并完成下达的目标。有良好的谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力。具有较强的服务意识及责任心，具...