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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 法务 法务专员/助理

项目经理(法务)-重庆 ¥5~8K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 今天

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万联瑞成

项目经理(法务)-重庆

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 法务专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、上传下达,负责组内员工工作的监督、检查、整改和反馈;

2、负责小组内工作合理安排,平稳运行;

3、宣导监督执行项目员工手册、公司规定及其他工作要求;

4、掌握小组/项目各岗位工作内容,临时机动配合项目工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,法学专业、且有A证、C证优先考虑。

2、本人及直系亲属无违法犯罪记录。

3、责任心,执行力,沟通能力和管理意识较强。

4、熟知书记员业务工作标准和流程。书记员工作经历2年及以上。

您将获得:

1、专业,系统的培训。

2、公平公正公开的晋级晋升通道。

3、管理30人以上的项目团队带来的职业荣誉感。

4、项目经理薪酬。

法务专员+五险 ¥6~10K/月 (3.5-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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达派信息

法务专员+五险 [实习]

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 法务专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

五险 带薪年假 生日礼金 零食下午茶 节日礼金 定期团建 年度旅游 周末单休

岗位职责:
要求:

1、男女不限,有工作经验者优先。

2、逻辑清晰,学习能力强,责任心强。

3、具备积极的心态。

薪资福利:

1、无责底薪3500+提成。

2、集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习;各类丰富的团建,下午茶。

3、公司内定期聚会 生日福利 年假十五天以上。

4、应届毕业生普通话标准可享受每月1000-1500就业补贴。

晋升:部门主管-部门经理-部门总监

工作时间:9.30-18.30,周天和法定节日休息。(不补班)

法务专员 ¥6~10K/月 (3.5-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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达派信息

法务专员

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 法务专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建 工龄工资

岗位职责:
一、无需外出,不是催收,不需要自己找客户,我们做后期服务工作                       (专业经验不限)

二、要求:

1、男女不限,有工作经验者优先。

2、逻辑清晰,学习能力强,责任心强。

3、具备积极的心态。

三、薪资福利:

1、无责底薪3500+提成。

2、集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习;各类丰富的团建,下午茶。

3、公司内定期聚会 生日福利 年假十五天以上。

4、应届毕业生普通话标准可享受每月1000-1500就业补贴。

晋升:部门主管-部门经理-部门总监

工作时间:9.30-18.30,法定节日休息。(不补班)

法务专员 ¥6~10K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆新昊辰建设工程有限公司

法务专员

  • ¥6~10K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 法务专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 专业培训 试用期买五险

岗位职责:
一、岗位职责:1、负责建立、健全公司的法律工作体系与制度;.2、提供风险管理咨询和建议,组织开展公司诉讼及非诉工作;3、参与各类合同的谈判和起草工作;4、负责公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;5、与外包律所对接(准备法律文书;和案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉);6、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询。二、任职要求:1、统招本科及以上,法律相关专业,2年及以上有地产、建筑实习经验优先,能独立处理工作;通过国家*考试者优先;2、熟悉相关政策法规,对企业运营中各类法律事务特别是非诉讼法律事务有较强的处理能力及实操经验;3、具有法务尽...

法务专员/助理 ¥6~10K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆新昊辰建设工程有限公司

法务专员/助理

  • ¥6~10K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 法务专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 专业培训 试用期买五险

岗位职责:
一、岗位职责:1、负责建立、健全公司的法律工作体系与制度;.2、提供风险管理咨询和建议,组织开展公司诉讼及非诉工作;3、参与各类合同的谈判和起草工作;4、负责公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;5、与外包律所对接(准备法律文书;和案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉);6、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询。7、开展建筑企业过程的各类法务工作。二、任职要求:1、统招本科及以上,法律相关专业,2年及以上有地产、建筑行业经验优先,能独立开展诉讼、非诉工作;通过国家*考试者优先;2、熟悉相关政策法规,对企业运营中各类法律事务特别是非诉讼法律...

律师助理 ¥3~3.5K/月 江北区 经验不限 前天

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盈科律师事务所

律师助理

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 法务专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 双休 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1.统招法学本科及以上学历,已通过法律职业资格考试。2.具有很强的进取心、责任心、抗压力;认同团队一体化管理模式。3.有一线大所实习经历者优先。4.28周岁以下。

法律咨询顾问/就近分配(主城区) ¥6~10K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥1年 00:02

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道伦律师事务所

法律咨询顾问/就近分配(主城区)

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 1年及以上
  • 法务专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 朝九晚五 补充医疗保险 生日礼金 高温补贴 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.负责整理重庆市交通事故及工伤事故案源客户资料收集,进行分析,业务推广;

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作;

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度;

4.负责客户资料,并做好搜集;

5.递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户律师三方沟通;

6.负责客户鉴定工作跟进;

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格:

1.专科以上,年龄25-40岁,优秀者都可放宽;

2.薪酬福利:无责底薪3K+提成(阶梯式)+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合(6K-11K),团队小组奖金,六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等;

3.工作时间灵活自由:9:30—17:3...

法务专员 ¥8~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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嘟旗集团

法务专员

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 法务专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
工作职责:

1、负责起草、审核、管理公司各类业务合同、协议,并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务,出具法律意见;

2、负责拟定、审查、修改、管理对内、对外法律文本;

3、负责知识产权管理、申报、保护、纠纷等问题处理;

4、负责撰写面向有关中央部委、各级党委、人大、政府、政协的各类报告汇报、建议提案;

5、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订,规避法律风险,确保合法合规;

6、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作,包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见;

7、负责独立处理公司仲裁或诉讼案件(立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务);

8、负责产业相关政策信息...

法务催收专员 ¥6.5~7.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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东知法律咨询

法务催收专员

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 法务专员/助理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:1、公司提供客户渠道资源,对逾期贷款客户进行管理,督促客户及时还款,跟进客户还款进度。2、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回收率;3、完成上级安排的其他工作薪资福利:1、底薪3000(含全勤)+积分提成(15元-35元/分)+奖金,月综合薪资6—10K2、朝九晚六 ,月休四天,节假日正常休,年假五天3、入职有培训,上岗由老员工一对一帮扶学习,专员——组长——主管——经理

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