岗位职责：

1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；

3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其...

岗位职责：

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有五年以上大中型食品生产高层管理经验，具有高层运营工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调公文写作能力。

岗位职责：

1、协助副总进行农资产品政府采购项目的投标、运营、结算等；

2、负责重庆渝北村上采购工作的对接、内业等；

3、对种植解决方案的实施进行全过程的指导和监督管理；

4、帮助村上解决公司所售产品的使用技术问题；

5、完成领导安排的其它工作；

任职资格：

1、具有农业相关专科以上学历，具备扎实的农业技术和知识背景；

2、有大型农药、种子公司从业经历，熟悉农药、种子、肥料等农资产品，可优先录用；

3、爱学习，吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...

岗位职责:

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作。

2.组织安排总经理的接待事项，安排好会客、会议等事项的准备工作及相关事宜。

3.协助总经理进行工作指令的传达、事件进展的跟进、反馈。

4.协助总经理开展日常内务办公，并在总经理的指导下负责指定部门的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，从事地产、商业、财务、餐饮管理等行业2年以上。

2.热爱生活，讲究生活品质，具有较高的审美。

3.会熟练驾车

4.能适应出差（不频繁）

5.形象气质佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力...

要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

岗位职责：

1、竭尽全力，为领导节约时间以创造更多价值，以领导的时间为第一时间来安排工作。

2、提高领导的生活标准、生活质量，注意领导的生活工作习惯。

3、陪同领导出行，做好出行安排、上传下达、协调沟通等工作

4、认真完成公司董事长出行任务要求，服从派车指挥；

5、完成董事长交办的其他事物；

6、退伍军人优先考虑。

[此岗位生活秘书职责占70%，司机职责占30%]

岗位要求：

1、有驾照。

2、专科以上学历；

3、2年以上总经理助理/董事长秘书/商务司机工作经验；

4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

1、协助厂长制定年度计划及各阶段工作目标分解；

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

3、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

5、协助对工厂人员劳动关系管理；

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1、年龄35岁以内，本科及以上学历，理工科优先；

2、三年以上工厂经验，有食品厂工作经验优先；

3、良好的团队精神、人际沟通，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

我公司是专业从事农业机械设备生产及销售的公司，主要产品有粮食烘干机、花椒筛选机、粮食筛选机等系列高科技产品，需要销售助理一名，负责电话营销以及销售内务事宜。

岗位职责：

1、主要的工作是：电话营销。根据各招标平台收集目标客户有关信息，主动挖掘潜在客户资源，联络沟通客户对公司产品进行推广营销，完成相关销售跟单事宜。

2、全面负责公司招投标部的管理工作，协助总经理完成招投票流程所涉及的各项工作。会拟定投标招标协议的文案。能熟练操作办公软件，独立编辑方案。

3、总经理交办的其他事项。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

8、协助董事长处理日常事务；

任...

1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

身高1.65米以上，气质形象佳，女性优先。

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，年龄28-38岁；

2、5年以上相关工作经验，有零售行业经验优先考虑；

3...

本科及以上学历，有相关工作经验；

形象气质佳，亲和力强，沟通协调能力较强；

有一定文字基础，熟悉现代办公；

熟练驾驶，有实际驾龄3年以上；

吃苦耐劳，适应出差、不定时工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

任职条件：

1、本科及以上学历，市场营销，工商管理，经济管理专业优先；

2、2年及以上总经理助理岗位工作经验；

3、具有较强文字功底；

4、熟练操作office办公软件；

5、较强的沟通能力，善于表达，沟通；

6、有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施；

2、协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好的沟通关系；

3、协助总经理制定营销团队的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行；

4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查以及落实执行；

5、组织，召集各项会议，根据会议记录，下达落实会议工作安排；

6、完成总经...

1、任职条件

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

五官端正，性别女，身高163以上，做过建筑行业，(硬性条件），40 以下，已婚已育，懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高。

岗位要求：

1，完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2，办公室的相关资料的管理，会议记录的整理及收集工作。

3，固定资产的管理。

4，公司管理制度的执行和管理。

5，熟练使用办公软件，善于人员绩效考核的实施，服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

周末双休，...

职位职责：

1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

2、根据董事会或总公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司或董事会确定后组织实施。

3、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

任职要求：

1、30-40岁，形象气质佳；

2、应具有高等院校大专以上或同等学历；

3、接受过企业管理知识培训；

4、在本行业有５年以上的管理工作经验；；

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。 ...

1.负责公司的日常及相关接待工作

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗