2、配合处理外部公共关系，负责信息、报告、文件等各类材料收集审核保管，并做好汇报工作；

3、协助销售总监就销售目标完成提供及时有效的行政服务； 

4、销售账务核对，应收款管理；

5、负责销售接待及其他外联工作，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 

6、负责销售会议的组织和安排，提供数据支持，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要；

7、具有较强的时间管理能力，熟练使用PPT等办公软件，熟练使用金蝶云星空操作系统；

8、工作细致，认真谨慎，责任心，有担当；

9、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

10、能承受较大工作压力，有类似工作经历，...

2.负责茶园工作人员管理，包括人员筛选、分配、人员组织和协调；

3.负责制定月度/季度茶园管理计划，经领导批准后组织实施；

4.监督设备的日常管理和维护；

5.负责示范茶园的高标准化建设，兼顾观赏性和规范性；

6.根据茶叶鲜叶的长势情况，结合天气气候情况组织人员进行茶叶采摘；

7.其他上级安排的工作

任职要求：

1.有从事农业或种植业、果蔬业3年以上经验，从事茶叶行业为佳；

2.有较高的成本管控意识及团队管理能力；

3.责任心、原则性强，较高的沟通和表达能力。

说明：

此岗位涉及行业季节性较强，工作地点...

2.负责生活老师队伍的建设,、管理及培训，建立规范、良好的部门秩序；

3.负责学生日常生活管理，培养学生建立良好的生活习惯，根据学校要求进行考评；

4.制定合理的宿舍管理制度，并进行有效的监督执行及考评，妥善解决突发事件；

5.加强与班主任沟通，配合学部完成对学生行为习惯的培养和发展性评价；

6.组织并指导生活老师研究学生管理中的重难点问题，提出并不断优化解决方案；

7.完成领导安排的其他工作事项。

任职资格：

1.大专及以上学历，具有3年及以上国际学校生活部管理经验优先；

2.热爱教育事业，具备一定的教育素养，善于沟通，吃苦...

1.协助部门开展销售合同签订、客户订单汇总、货品协调、开票等工作；

2.协助部门收集客户满意度、处理客户投诉、客户账款催收等工作；

3.协助部门开展客户接待、招投标资料等工作；

4.协助部门开展销售及产品配送工作；

5.其他上级安排的工作

任职要求：

1.良好的沟通及表达能力；

2.良好的驾驶能力；

3.有一定销售技能，此岗位为销售经理岗储备。

1、负责仓库出入库各单据办理

2、数据录入登记管理

3、各种工作报表制作

4、协助仓库主管做好仓库日常事物管理的文职人员

岗位要求：

办公软件熟练，必须会表格函数，计算机一级等相关证书优先！有相关经验者优先！！

工作时间：

上午9点-下午7点，单休，月休4天（介意勿扰）

1、供应商来货单入库

2、每天活动后台设置，及每次海报的定制；

3、负责日常发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、超市办公室相关杂事

任职要求：

1、年龄20-40岁，有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000

1、负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续， 建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、 申报， 公司社保基数申报、 调整、 年检等工作， 及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、 安排公司会议， 或会同有关部门筹备有关重要活动， 做好会议记录， 整理会议记要。

4、负责公司保密工作及法律事务， 妥善保管和正确使用公司重要文代笔创意件、 印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。

7、协助财务部做好行、 财部门员工考勤和排班工...

岗位职责：

1、处理日常订单，并跟进货物到货、出货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，协助部门经理做好产品分析。

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付；

4、收集整理往来供应商发票等重要票据；

5、管理供应商资料和合作协议等文件。

任职要求：

1、年龄28-45岁，本科，专业不限；

2、具有3-5年以上，懂财务知识，有生产企业相关工作经验；做事细致认真，执行力强。

3、熟练并具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

4、对数据敏感，逻辑清晰、严谨，应变和抗压能力强。

5...

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

1.协助部门开展销售合同签订、客户订单汇总、货品协调、开票等工作；

2.协助部门收集客户满意度、处理客户投诉、客户账款催收等工作；

3.协助部门开展客户接待、招投标资料等工作；

4.协助部门开展销售及产品配送工作；

5.其他上级安排的工作

任职要求：

1.良好的沟通及表达能力；

2.良好的驾驶能力；

3.有一定销售技能，此岗位为销售经理岗储备。

1、操作公司内部系统，审核订单、退货单等。

2、与销售人员合作共同维护客情关系。

3、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。

4、负责公司各门店销售情况的录入与核对，定期制作提供销售报表。

5、负责门店盘点的跟踪与差异核对。

6、完成主管安排的其他工作。

其他：

1、大专或大专以上学历，一年以上工作经验； 

2、熟练使用excel/word等办公软件； 

3、具有良好的沟通能力、责任心和工作积极性，协调配合各部门完成工作。

1、负责接待准备工作，提前准备好参观所需资料、宣传片及工作服等，并做好来访参观人员的接待服务工作，形成接待记录档案。

2、负责办公物资的统计汇总并对接采购到货相关事宜。

3、负责劳保用品的日常管理，行政文件档案的日常保管，并形成管理台账。

4、负责宿舍日常管理与办公区域日常卫生的检查与监督。

5、领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。

2、形象气质佳，有亲和力，善于沟通，有一定的文字表达能力。

3、有责任心，做事踏实、严谨，抗压能力强。

2.协助营销总监做好营销部费用的管理工作。

3.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

4.协助完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

5.了解财务相关基本相关知识。

6,有销售内勤经验者者优先考虑

8.营销总监交办的其他工作任务

2、做事认真细致，责任心强，

3、能熟练使用office等办公软件；

4.从事过汽车销售公司内勤工作优先考虑； 

2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进。

3、负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理。

4、负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。

5、负责行政性物资的采购计划、预算，控制费用成本和日常领用及管理。

6、负责公司各种合同、资料、文件、证书及产品的归档和管理。

7、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

8、协助开展企业文化的相关活动，丰富员工文化生活。

岗位要求：

1、具有人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

2、熟悉国家相关法律法规。

3、熟练使用各种...

2、陌生客户的拜访；

3、协调销售经理跟踪客户，销售后期的跟进、合同签订、下单生产等后续工作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、销售辅助工作，产品说明书、合格证、销售清单，返修登记及后续工作。

补充说明：

有突破自己，锻炼自己，改变自己，加入我们吧！

（1）大专及以上学历，3 年以上工作经验，至少有一名文学或新闻宣传等相关专 

业； 

（2）根据重庆市行业要求自行取得相关上岗资质； 

（3）能熟练使用计算机中的 office 等办公软件； 

（4）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心； 

（5）严格执行规章制度，服从指令； 

（6）招聘 3 名综合行政，其中南部新城再生水厂 1 名、重庆公路物流基地 

再生水厂 1 名、大山村水质净化站 1 名，综合行政可根据项目实际需求，在项目中 

灵活调配。 

2.职责： 

（1）负责本项目的物资计划统计、物资管理工作等； 

（2）负责本项目的综合后勤管理...

1、公司及项目日常行政工作的开展及计划工资跟进；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好接待工作；

4、协助部门领导做好公司各项目相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：28-45周岁；

2、口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

注：擅长写作、抖音微信视频制作可以优先考虑。

1、落实主机厂商务政策、当期实销政策的兑现工作和与主机厂相关部门的日常事务协调；

2、福田厂家政策对接；

3、根据福田季度、年度批发、实销目标任务政策，组织实施完成；

4、根据资源计划，提报资金需求计划；

5、福田小而美及铝塑门头规范宣贯及核销材料反馈；

6、福田置换、增购兑现及各部门的相关通知和衔接工作；

7、完成公司上级领导临时交办的任务；

要求：

1、男女不限，25-40岁，能接受偶尔加班；

2、形象气质佳，沟通能力强，写作能力强，包含有正规的商务接待；

3、办公软件操作熟练，有较强的责任心，工作认真仔细；

薪资待遇：4500（试用期80%）+五险+工龄+工作餐+十三薪年终奖...

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协...