重庆江北培训专员招聘（5年及以上经验）最新信息

岗位职责：1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划：熟悉各种培训方式，根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性;3.培训授课与实施：根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师...

金丰 1000人以上 | 民营 | 餐饮技能相似

餐饮人事经理￥6~7K/月江北区-黄泥磅经验≥5年 10:46

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金丰

餐饮人事经理

薪资待遇：￥6~7K/月
工作地点：江北区-黄泥磅
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、负责区域全盘人力资源工作的执行和管理

2、负责上传下达，做好分公司和一线项目部的沟通桥梁，保证制度落实到位

3、根据区域发展需求做出专业的分析意见，降本增效，优化人员结构

4、协助部门经理开展相关工作

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

2、3年以上人力资源管理经验，有餐饮行业或酒店业大中型经验者优先。

3、相貌端正，身高1.62m以上

4、熟悉各类招聘渠道和方法，具有良好的人才评估能力。

5、具备优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

6、具备人力资源的专业知识，熟悉劳动法规、条款，对人资管理有热情，有较强的责任心和...

重庆合珍园食品科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

人力资源主管/经理￥10~20K/月江北区-江北周边经验≥5年 08:04

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重庆合珍园食品科技

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：江北区-江北周边
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、制定全面的人才发展战略和计划，涵盖招聘、培养、晋升、留任等方面；设计并推进员工任职资格体系的搭建，建立能上能下的内部任职机制；制定相应的培训与发展项目，提升全员个体素质和能力；

2、根据公司发展战略，协助设计并优化全面绩效管理体系，确保绩效目标与组织战略保持高度一致；将公司总体战略目标分解至部门级绩效指标，构建能横向拉通的绩效指标体系；

3、制定和实施各类人员的绩效考核方案，并跟踪监测其执行情况；建立科学合理的绩效数据收集、分析和报告机制，定期评估绩效管理效果并提出改进措施；

4、为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据；

5、拟定人工预算...

重庆市江北区人民政府大石坝街道办事处更多公招职位>

综合执法大队队员重庆-江北区

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务技能相似

人力资源经理（集团）￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥5年今天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子商务
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

人力资源经理（集团）￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥5年今天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子商务
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建...

长华汽车线束 1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件技能相似

人事主管￥5~8K/月江北区-寸滩经验≥5年今天

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长华汽车线束

人事主管

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：江北区-寸滩
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金周末双休包工作餐生日礼金带薪年假绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事工作的整体运营工作；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，

4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

5、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

6、有五年以上制造业管理工作经验。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、5年以上人事管理工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织策划公司制度编制...

海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

人事主管/总监￥6~10K/月江北区-红旗河沟经验≥5年今天

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海帆科技

人事主管/总监

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：江北区-红旗河沟
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；

3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；

2、3年以上人事工作经验；

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；

4、有组织...

稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务技能相似

定向推荐 -人力资源经理L ￥12~15K/月江北区-华新街经验≥5年昨天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

薪资待遇：￥12~15K/月
工作地点：江北区-华新街
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：3人

周末双休

岗位职责：

1.本科以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验；

或者，您认为能打动我们的职业工作经验；

2.目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先；

3.具备：

较强的亲和力；

良好的语言沟通、协调统筹能力；

良好的管理素养与领导思维；

4.希望提升综合管理能力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士；

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为；

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验；

5.熟练使用word,，Excel 等办公软件；

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定向推荐-人力资源经理￥12~15K/月江北区-华新街经验≥5年昨天

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

薪资待遇：￥12~15K/月
工作地点：江北区-华新街
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：本科
年龄要求：38以下
招聘人数：1人

周末双休

岗位职责：

1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验；

或者，您认为能打动我们的职业工作经验；

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先；

3、具备：

较强的亲和力；

良好的语言沟通、协调统筹能力；

良好的管理素养与领导思维；

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士；

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为；

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验；

5、熟练使用WORD，EXCEL等办...

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