一、岗位职责

1.形貌端庄，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

2.执行前台部主管的安全工作指令，参加总服务台安全值班，发现安全隐患，及时报告主管，并协助处理解决；

3.负责做好前台安全设备设施的维护、保养工作，使其处于良好的使用状态；

4.协助前台主管做好旅客实名制、船舶上下客和迎送客的安全工作，保障游客的人身安全；

5.参与船舶应急反应；

6.休假离岗期间由前台主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次

（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮（约1...

岗位职责：

1、前厅客服人员，授权服务满足客人合理需求（是服务人员更是管理者）

2、负责办理宾客入住退房、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；

3、按照酒店运营服务标准对客服务，提供高品质服务；

4、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象及素养，大专以上学历，19-29岁；

2、酒店管理或营销专业，有星级酒店或中高端酒店工作经验优先；

3、熟悉操作办公应用软件、有一定的英文听说能力；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、前台，年龄20—35岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试...

1、对接各OTA渠道（携程、美团、飞猪等），维持良好合作关系。

2、房态房价管理：时时监控客房系统房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单。

3、订单管理：及时处理OTA订单（PC端/手机端都可以操作），并在客房系统内同步相关预订安排。

4、评价管理：对于已经到店入住的客人做好后续的跟踪服务工作。

5、营销管理：OTA专员运用自身运营技能，分析竞争对手产品，掌握竞争对手价格调整动态，即使作出相应的策略反应。OTA板块营收。

6、财务管理：按结算周期核对帐期内的订单是否有误，对有疑问的订单及时沟通平台相关对接人处理，并协助财务部做到每笔打款准确无误。

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

负责公司来人来访接待事务，环境卫生布置，电话处理，收发快递、文件，会议准备，对外宣传发布、协助招聘等行政人事工作，身高160以上，会驾驶，思想积极，服从安排，有上进心和团队合作精神。

       上班时间:9:00——17:00    单休周日

注意: 玻璃心和斤斤计较的请绕道，谢谢！

重庆罗森便利店全城招聘 就近上班 五险 升职空间大

招聘岗位：正式店员、储备干部。

工作地点：观音桥、解放碑、南坪、大渡口、巴南万达等

工作时间：

早班:  7:00-16:00

中班：13:00-22:00

夜班：22:00-07:00

工作要求:   23-40岁，大专及以上学历，无外露纹身

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3700元。

其他福利：五险，每三个月一次晋升，晋升后涨工资。

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有茶叶，茶具或者服装，面料，床品销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：三班倒，8：00-14:00 10:30-16:30 14:00-20:00

岗位职责：

1、负责专卖店内热情接待顾客，根据客户需求提供健康管理方案。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责公司老顾客的维护、产品指导，为客户提供健康相关咨询及解决方案

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄45岁以下，身体健康，喜欢健康产业；

卖场导购 服装导购

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄24岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

工作职责：

1、负责店铺货品管理，货品真伪验定，商品陈列，店铺陈列管理；

2、负责店铺销售业绩的达成；

3、负责店铺各业务项目的沟通对接，接待好客户，做好服务及售后工作；

4、对于定制珠宝客户进行工艺设计介绍与建议；

5、负责店铺的销售数据录入和收银工作；

6、负责店铺的环境卫生工作。

任职要求：

1、40岁以下，1年以上珠宝黄金贵金属销售经验；

2、口齿伶俐，销售意识、服务意识强；

3、会电脑，会使用门店收银系统。

4、形象气质佳。

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

身高1米155以上，形象气质佳，试用期薪资保底3000元。

岗位职责

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、掌握卖场货品数量；

3、及时向主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职资格

1、年龄20—45周岁，身体健康、遵纪守法。

2、男女不限

3、高中及以上文化程度（相关从业经验者可破格录用）

4、亲和力强、有较强的语言表达能力

5、性格开朗、积极上进、吃苦耐劳

6、有良好的团队合作精神

7、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先聘用

升职空间大，速度快

升职购买五险一金！

招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班: 7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求: 18-40岁。大专及以上学历，无外露纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3700元

晋升渠道：正式员工—领班—副店长—店长—督导—区域经理

其他福利：买五险。每...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 做好收银工作

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

两班倒，上4休2，4白休2，4夜休2

要求：

1.为人勤快，性格开朗大方

2.懂得换位思考，服从管理安排，责任心强

福利：奖金绩效，免费上网，包住

排班制

工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...