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2、按照行业相关技术规程进行林调工作。
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2.负责茶园工作人员管理,包括人员筛选、分配、人员组织和协调;
3.负责制定月度/季度茶园管理计划,经领导批准后组织实施;
4.监督设备的日常管理和维护;
5.负责示范茶园的高标准化建设,兼顾观赏性和规范性;
6.根据茶叶鲜叶的长势情况,结合天气气候情况组织人员进行茶叶采摘;
7.其他上级安排的工作
任职要求:
1.有从事农业或种植业、果蔬业3年以上经验,从事茶叶行业为佳;
2.有较高的成本管控意识及团队管理能力;
3.责任心、原则性强,较高的沟通和表达能力。
说明:
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