1，能吃苦耐劳，服从安排。

2，年龄要求20以上，40岁以下。

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

薪资待遇：无责底薪+全勤+绩效+招聘提成+年终奖，综合薪资4000-6000元/月，公司不定期组织团建活动。

工作内容：

1、在各大招聘平台，发布招聘信息，收集意向求职者信息。

2、根据项目需求，开展人员招聘，按时完成招聘任务。

工作要求：年龄18-30岁，男女不限，需要有招聘经验的

【薪资待遇】3000元/月＋绩效＋年度奖励

【工作内容】日常考勤、招聘、培训、日常行政工作、数据统计

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代

《朝九晚六》《丰厚年终奖》

《各种奖金》《挑战高薪上万》

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公司主要从事人力资源行业，成立于2018年。

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招聘岗位：人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00，

工资结构：

招聘专员：...

1） 负责开拓培训市场，接洽培训单位，制定培训方案；

2） 负责维护客户关系，参加市场宣传;

3） 负责项目全流程管理；

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验。

3．具有良好的信用记录和职场操守，分析问题及解决问题能力强，执行力优秀，具有强大的资源整合和业务推...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、只负责招聘 不销售，，接受小白，前期有培训

福利：

无责底薪3200+提成 

正常工资能达到5k-8K左右

朝九晚六，上六休一，保底5000+

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，中专及以上学历；

2、有3年招聘经验、招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间8.30-17.30周末双休。

1.负责公司的人力资源规划，包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等；

2.组织和实施招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

3.建立和完善人力资源相关制度和流程，确保公司人力资源的高效运作；

4.跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作，构建和谐的工作环境；

5.处理员工关系，解决劳动争议，维护员工与公司的合法权益

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

2.1年及以上人力资源相关工作经验，有大中型企业HR工作经验者优先；

3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4.具备良好的沟通与协调能力，能够...

1、工作内容：纯兼职 家里办公，主要是汇博招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作，不限制时间，不限制地点，没有任务量

1.薪资待遇

试用期首月纯提成4个点，第二个月5个点，第三个月有责底薪6个稳岗底薪2100+提成3.5个点综合4500+上不封顶，时间很自由 没有强制性要求，有意投递。

均享受生日礼物、节日礼物、高温津贴、年终红包

只要愿意做，月薪上万不是梦

有意请投递

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招聘岗位：人力资源招聘专员

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00，单休，上六休一。

工资结构：

招聘专员：底薪2100+提成+入职奖金+个人奖金+入职红包+全勤奖+工龄奖+年终奖

          无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成...

薪资待遇：

底薪2800+提成+绩效：月综合工资4000-7000

工作时间：

1.上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求：

18~30岁，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

二需求人数：2名

三工作内容：为公司内部招募司机，无销售性质，工作轻松自由简单。

四薪资待遇：月综合工资4000-7000

五工作时间：冬天9：30—12：00 13：00—18:00；夏天9：30—12：00 13：30—18:30

月休六天（自由安排休息）每月15号按时发放工资。

工作地址：重庆市沙坪坝区西永微电园首创光和城1期2栋9-15（微电园地铁站步行500米）

注明：感兴趣可以直接投递简历安排岗位面试！

要求：20-35岁，无需经验，接受小白，有人教，最好有进厂的工作经验

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薪资结构：基础薪资+阶梯式提成=4000-10000（无试用期）

基础薪资：2500+300绩效

入职提成：员工入职就有提成（入职总数算提成）

500/700/1000/1500/2000/3000/上不封顶

满岗提成：员工做满15天就有提成（单人算提成）

200元/人 250元/人 300元/人 400元/人 450元/人 500元/人

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上班时间：上午8：30-11：30，下午12：30-1...

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

2、办公软件熟练

3、年龄18~37，中专/高中/大专学历，亲和力强，普通话标准，口齿流利 思维能力和逻辑能力。

4、爱岗敬业、爱学习求上进，性格温和,做事细心、认真、责任心强；

5、接受公司领导按排的任何事宜。

6、工作时间为每天8小时，包午餐，办公室上班不用外出

7、传统节日发放礼品。

8、年底有高额年终奖发放。

9、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游。

10、公司根据行业的需要和自身能力的...

喜爱猎头工作

职位描述：

薪酬：第1年平均月收入5000元左右，第2年平均月收入7000元左右，第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责：

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理，参与职位分析，理解客户需求，明确猎寻方向和目标；

2、从各种渠道筛选合适的候选人，并处理候选人对招聘信息的反馈；

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备；

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料；

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试，处理电话业务咨询事务。

任职要求：

1、喜欢招聘工作，喜欢与人打交...

会招人会招人就行

都要 都要联系我

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、...

1、制定公司招聘计划，完成定岗定编。

2、利用各类招聘渠道完成公司招聘需求。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

任职资格

1、大专以上学历，有猎头、招聘、销售等方面经验优先；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

工作时间

1.周一至周五，早上9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

2.工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

一、岗位要求:男女不限，21-32岁，熟练办公软件，认真负责，有长期从业计划，至少一年起;头脑灵活，有服务意识，具备“团队”合作精神，服从管理，有同行经验者优先，无经验可培训

二、工作职责;负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划，发布招聘信息，推荐岗位工作)主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与

管理，接受求职者咨询、解答疑问，为求职者介绍合适的工作(如厂区，仓库，客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:浮动底薪2500-3000+提成(100-1800元/人)+奖金+补贴;月综合:4K-8K/月(熟手保底5K，高手保底7K以上...