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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

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民康

招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 免费班车

岗位职责：
1、根据招聘需求，制定招聘计划并组织实施外部招聘，完成招聘指标；

2、建立、维护、扩展招聘渠道；

3、完成上级安排的其他工作；

补充说明：

1、高中及以上学历;

2、适应长期外出招聘；

3、有人力招聘经验优先考虑；

4、熟悉多种招聘渠道，有丰富的招聘经验与技巧；

5、工作认真负责，交际沟通能力较强，主动积极，抗压能力强；

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

厂区招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 22以下
  • 工商管理,人力资源管理,市场营销教育
  • 1人

专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
1.招聘信息的发布，简历筛选，通知和邀约面试

2.部门之间人员调动和组织协调工作

3.对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头助理-汽车行业 ￥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ￥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

重庆市渝北区东小学原香山实验 更多公招职位>

英语教师公招职位 重庆-渝北区 本科

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源管培生 ￥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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长安产业

人力资源管培生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责　

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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长安产业

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并处理员工的劳动纠纷；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

...

银讯汽车部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事课长 ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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银讯汽车部件

人事课长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.制定公司人力资源需求计划，根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位，负责公司招聘、录用、人才引进等工作；

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作，协助建立公司人才培训发展体系并组织实施；

3.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算；

5.组织、策划公司文化活动，丰富公司文化内涵，定期对一线人员进行沟通和访谈，掌握员工动态；

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验，需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

易瑞科汽车零部件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事行政专员 ￥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、其他人事行政相关事宜


任职要求：

 1、年龄...

捷伟科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政专员 ￥4~6K/月 渝北区-悦来 经验不限 今天

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捷伟科技

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责招聘工作流程的执行，办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案，负责办理和续签劳动合同，确保员工信息的准确性和完整性；

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训，并跟踪、反馈和评估培训效果；

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假，确保员工的工作时间和休假情况的准确记录；

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算，负责年度工资申报；

6、协助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，解答员工疑问，确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作：

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人事行政 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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捷伟科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

清研企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

资深行政人事单休包吃 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 前天

投递职位 查看详情

清研企业管理咨询

资深行政人事单休包吃

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃三餐

岗位职责：
资深行政人事1名，工资面议，5000-6000元

早八晚六，月休四天。买社保  平时可能需要加班

有汽配厂区/机械五金相关 人事行政相关经验 年龄20-48岁

工作地址：渝北区翠云

重庆秋泽汽车部件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人事（招聘）专员 ￥3.5~4K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 今天

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重庆秋泽汽车部件

人事（招聘）专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 节日礼金 定期团建

岗位职责：
（1）建立充足的人才储备队伍，确保企业对人才的需求。

（2）分析企业人力资源状况，合理预测企业人力供需数据，并进行工作部署。

（3）及时有效地补充企业所需人力资源，保证各岗位对人才的需求。

（4）确保人才招聘质量，使各职能部门能够满意。

（5）结合企业发展战略与员工职业生涯规划，制订培训计划。

（6）建立人才测评与人才开发体系，全面提高企业人力资源竞争力。

（7）制定科学、合理的绩效考核制度和考核标准体系，客观、公正地实施考核。

（8）分析绩效考核结果，为薪酬调整、职务调整、培训发展等提供依据。

（9）制定有竞争力和公平的薪酬福利体系。

（10）适时调整薪酬水平，保持企业薪酬水平在行业内具备竞...

沪光汽车 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 代招

组装包装260一天包吃住 ￥6.5~8.5K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 今天

投递职位 查看详情

沪光汽车 (由 重庆优之才人才服务 代为招聘，人力资源许可证)

组装包装260一天包吃住

  • ￥6.5~8.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 两班倒 月休四天

岗位职责：
280元/天可15天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住

一、薪资福利

1、入职奖励新员工入职有1500元入职奖励

2、朋友一起一个人奖励500

3、工资准时发放，不压工资！

二、薪资待遇

1、临时工21-28小时（离职结清工资）综合工资7000-8000月入职满7天可预支300-500元生活费

订单稳定工时充足可自主选择加班

工作时间：8:00-20:00

工作时间：9:00-21:00

两个班次任选

中间有两个小时休息时间

3、薪资发放 提前3天辞职，离职结清工资！

三、吃住方面

伙食住宿 包吃包住、标准三菜一汤，公寓式宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗...

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