1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

1、负责项目合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责做好应收款管理台账和数据统计工作，并定期跟进客户回款事项；

3、负责客户资源的维护和沟通，与部门人员共同协作推广公司产品；

4、负责协助本部门完成商务事宜（报价、合同、发票、款项等跟进）；

5、负责与其他相关部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达；

6、陪同领导出席各类商务谈判、商务宴请等工作，做好后勤保障工作;

7、根据公司项目需要，协助开展招投标工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验，熟练使用办公软件；

2、五官端正，形象气质佳...

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时单据的处理；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-40岁，专科及以上学历；

2、一年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限；

2、有相关销售工作经验；

3、能熟练运用基础办公软件；

4、具有较强的沟通协调能力、应变能力；

5、有车辆行驶驾照，会开车。

  工作职责 ： 

1、配合经理完成销售相关工作；

2、维护渠道客户及代理客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、完成上级领导安排的其他事情；

1、文字功底强，并且熟悉公文格式和公文写作；

2、熟练使用office等办公软件；

3、理解能力和沟通能力强；

4、大专及以上学历，汉语言文学或文秘相关专业优先。

岗位职责：

1、公司文案的写作、文字信息整理和归档；

2、拟定各类文书，做好办公室档案收集、整理工作；

3、完成领导安排的其他工作，及时向领导汇报工作情况。

1、负责公司产品的报价，需具备销售跟单谈单能力；

2、处理销售合同及销售订单，录入系统信息、数据；

3、协同后勤部门跟踪处理订单售后情况，负责销售数据的统计分析工作；

4、协助销售经理及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 

5、完成领导安排的其他工作 。

岗位要求：

1、从事过主动销售或招投标工作者优先。

2、性格外向开朗，不怕失败，沟通协调能力强，主动积极。

3、大专及以上文化，.熟练使用office办公软件。

（无责底薪+绩效工资）+提成 ，综合不低于6k

地址：重庆市渝北区食品大道

补充说明：

1.具有一定的销售跟单能力

2.没有经验有老员工带领，前期免费的带薪岗前培...

2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

3、具备良好的客户服务意识。

4、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态

6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

7、有销售、销售助理工作经历或有IT行业工作经历者优先；

8、熟悉项目的商务运作流程，具备一定的商务礼仪专业技巧及相关知识；

9、有与客户协调沟通的能力，对客户要...

职位主要职责包括：

- 协助销售经理完成销售目标，包括调研客户需求、跟进销售项目、维护客户关系等；

- 根据销售项目情况，制定销售计划，并执行和跟踪销售进度；

- 负责销售资料的整理和归档，以便于后期的销售数据分析；

- 参与销售项目的策划和执行，包括组织销售会议、培训销售技巧等；

- 完成销售经理交办的其他相关工作任务，包括但不限于协助销售团队进行产品介绍、客户回访等。

职位要求：

- 大专及以上学历，1年销售助理工作经验，熟悉销售工作流程；

- 熟悉销售技巧和销售方法，具备一定的销售数据分析能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；

- 熟悉合同法法规，...

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育优先）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，熟练运用excel、word等办公软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--18:00

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇，

本岗位为单休，介意者...

1、为分管业务提供专业性销售支持； 

2、按项目要求报价单、报价书、投标书的制作； 

3、熟知商品销售价格体系与报价原则，准确对外报价；

4、根据公司定价原则进行定价，形成价格体系并对外分发；

5、建立建全客户资料及客户档案， 协助判断客户账额与账期标准，防范财务风险发生；

6、对内与销售团队和对外与客户之间保持良好的沟通和联系，以便在销售过程中提供必要的支持和协助，并及时解决问题和困难；

7、销售单据、销售发票的填开，据此挂账并记录，并与客户与财务核对核实；

8、完成领导交代的其他工作。

【任职资格】

1、大专及以上学历,商务管理、市场营销等相关专业毕业...

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

1：帮助销售部经理完成部门日常事务工作

2：协助销售人员做好接待和来访电话

3：跟进客户的情况，续保通知，协助公司进行理赔

任职要求：

1．年龄:25-45岁，大专以上学历 男女不限，经验不限

2．谈吐大方，沟通能力强

工作时间：

8:30-16:30午休两小时，周末双休，节假日也休息！

薪资待遇：

底薪＋绩效＋奖励

1、负责销售订单接收、下达、发货安排

2、负责与业务员、主机厂相关人员沟通协调

要求：

1、大专以上文化

2、熟悉操作office办公软件

3、较强沟通协调能力（普通话较好）

4、有较好的人际关系处理能力

5、遇事冷静，处事果断，不拖拉

1.完善客户资源、经销商资料的管理及店铺情况的统计;

2.处理客户订单统计，保证账目零差错。

3.销售业绩的统计分析工作；

4.客户回款监管及处理

任职资格:

1.大专以上学历，市场营销或工商管理专业；

2.3年以上销售内勤工作经验，同行业优先；

3.心思缜密，原则性强，较灵活，较好的抗压能力

任职要求：

1、年龄23-30岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

1、处理日常销售订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付管理。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上，销售内勤岗位相关工作经验；

3、熟练使用管家婆操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

1、协助销售经理关于销售相关工作的跟进与处理；

2、完成上级领导、部门交办的其它任务。

职务职责

1、负责公司销售合同及其他文件资料的整理、归类等工作。

2、负责协助经理完成订单的跟进、客户的维护跟踪，以及销售经理安排的相关事宜的处理；

3、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助经理做好内务、各种会议的记录等工作。

7、完成经理临时交办的其他任务。

职位要求： 

1、遵纪守法，身体健康...

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

2、管理客户信息，处理客户投诉；

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。

1、订单管理：根据客户要求确认销售订单并及时在系统完成订单的制作和审核工作。包括订单的跟踪、发货等工作。

2、销售管理：负责管理区域的陈列及其他活动政策的核销工作；负责管理区域销售人员的特殊签呈的处理；负责管理区域销售人员的日常管理工作。

3、售后管理：做好客户售后服务工作，完成对公司所有产品售后的协调与跟进。核对客户退货产品信息，与客户沟通确认退货处理方式，跟进退货的处理进度;

4、客户管理：定期对客户进行回访工作，包括对市场上的反馈以及对公司销售人员的评价工作。定期与客户对账及账款状况跟进，每月根据客户货款结余、上月出货信息、退货信息、回款金额整理对账单，审核无误后发给相应客户...