1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

面试地址：渝北区杨柳路麒麟D座

上班地址：渝中区临江门

村村旺乐享洪福是联合国资背景成立的一个专注在重庆区域的企业福利平台，为企业客户提供商城系统、权益营销平台、员工福利、礼品馈赠、企业多场景营销等应用解决方案，具有业内TOP级系统（产品竞争力强），致力于成为国内最大的福利品牌。

主要产品：数字化采购系统、商城系统、权益营销平台、供应链服务平台 围绕采购和营销两大场景

1、电话和拜访的形式完成既定销售目标；

2、负责本区域内客户需求调研、信息搜集，开拓新客户，及内部团队管理； 

3、负责销售全流程的跟进与实施； 

4、负责维护老客户，与客户保持良...

 1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；

 2、推进各项线下地推工作的落地；

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、2年及以上市场推广，地推、直销相关工作经验；

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 3、抗压力强，性格外向，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

为了服务高端客户，太平1929家族办公室于2021年12月成立，也是行业首家成立家...

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

2、主持周会，例会；

3、每日确认各销售当日业绩；

4、销售现场日常管理工作；

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训；

6：协助本组销售代表与客户谈判，签订协议；

7：完成上级领导交办的工作任务。

1.负责管理销售团队，对成员目标设定、业务分解，推动成员达成团队指标；

2.负责团队成员的技能辅导培训、辅导等;

3.负责团队成员的日常工作管理、业务督导追踪以及协助成员洽谈客户;

4.负责及时处理并有效解决团队中出现的客户疑难问题;

5.负责渠道客户和直客的开发；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄27---37岁，本科及以上文凭，3年以上销售经验或2年以上销售管理经验

2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力;

3.具有销售团队管理经验优先；

4、有大客户销售经验者、有财税相关工作经历者优先；

5、具有To B端的...

1、通过电话与客户进行有效沟通，加微信发资料，了解客户需求，寻找销售机会并完成目标业绩。

2、搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。（公司有后台资料，可直接用于客户开发）

3、维护老客户的业务，挖掘客户潜能。

4、完成量化工作要求，与团队及上级配合完成相关工作。

任职要求：

1、对销售工作有积极热情，有广告行业工作经验者优先。

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。

3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强。

4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

岗位福利：

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面试地址：渝北区杨柳路麒麟D座

上班地址：渝中区临江门

村村旺乐享洪福是联合国资背景成立的一个专注在重庆区域的企业福利平台，为企业客户提供商城系统、权益营销平台、员工福利、礼品馈赠、企业多场景营销等应用解决方案，具有业内TOP级系统（产品竞争力强），致力于成为国内最大的福利品牌。 

1、主要以电话、拜访的形式向B端政府、企事业单位、银行、大中型企业等为客户提供专业优质的数字化商城福利服务方案； 

2、负责搜集客户资料并进行沟通，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念，完成个人业绩； 

3、主动发现客户需求，针对客户经营情况制定优质的福利发放方案，提升客...

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、无责底薪3000--5000，提成25%-80%，综合月薪1.5W—3W，奖金奖项丰富：新人开单奖、销冠奖等.

2、工作时间：9:20—5:40，周末双休

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累，邀约客户到公司，商务谈判，促成交易。

2、为客户提供专业房产咨询服务，了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源。

3、公司提供带薪培训，入职即一对一老带新，让你迅速进入工作节奏，完成首月开单。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

2、从事过销售，有房产销售、法拍房销售工作经验优先。

3、有工作激情、服从管理、具有团队合作精神。

4、有强烈的...

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

2、帮助提高团队的销售能力和业绩点，确保销售任务的完成；

3、建立和维护客户关系，了解客户需求和反馈，提供优质的客户

服务；

4、分析市场情况和竞争对手，制定相应的销售策略和计划；

5、跟踪和分析销售业绩，制定相应的改进措施，确保销售目标的

实现。

6、根据合同约定的结算政策，负责本土连锁销售后的对账、结

算、回款清收工作。

7、与其他部门协调合作，如市场营销、客户服务、财务等，确保销

售工作的顺利进行。 

8、选择和管理销售渠道，确保产品或服务能够顺利推向市场。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、有同岗工作经验优先；

3、45岁以内；

4...

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、28-40岁，性别不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

5、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力。