岗位内容:

1、协助校长做好校区项目策划、实施和监督等管理工作，包括项目拟定、教学、科研、师资培养等方面;

2、执行校区的发展战略规划，提高学校声誉和知名度;

3、组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系;

4、加强师资队伍建设，培养优秀教育人才;

5、协助校长完成校区的经济目标。

任职要求:

1、了解国家、地区或行业教育政策、法律法规和发展趋势;

2、具备优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力;

3、能做到上传下达，执行力强

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3000＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、...

1、负责学生学习的管理及维护。

2、负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3、负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4、负责监督老师教案执行，全案辅导方案、阶段辅导方案。

5、负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6、负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1、大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2、有教育行业经验优先。

3、有责任心、爱心、耐心、孝心、性格相对活跃，形象气质佳。

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核，建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。
5、年龄要求28-36岁

1、负责带领团队一起开拓专升本和校企合作高招市场；

2、对合作渠道进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、指定市场营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责团队培训、监督、考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上教育培训行业工作经验，2年以上一线团队管理经验；

2、对行业有深刻的了解及认知，熟悉高校市场开拓流程；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，自驱力，有独立分析解决问题的能力。