2.有相关的本行业管理经验3-5年

3.抗压能力强

4.接受校区之间的调动

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封...

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

工作职责

您需要做的:

1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀;

2、负责课程的日常安排、学生档案等日常管理工作与家长和教师进行沟通了解学生情况协助教师制制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况

3、负责向学生和家长提供教育相关的服务获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

4、针对学习情况进行续费和推荐业务的开展完成推广业绩

您需要具备的：

1、大专及以上学历有教育培训行业工作经验优先考虑

2、良好的沟通、适应能力,情绪自控力、执行力、有责任心、爱心、耐心

我们为您提供：

1、具有竞争力...

2、招生团队组建，人员培养；

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作；

4、制定校区招生、市场活动的策划、推广和实施等工作；

5、制订并执行校区运营相关管理制度。

任职资格:

1、有3年以上教育培训学校招生经验；

2、抗压能力强，有全局观和大局观，不计较，主观能动性强；

3、有团队荣誉感，认同团队目标并设施执行；

4、热爱教育事业，愿意在教培长期发展。

本岗位有两个工作地点，重庆九龙坡校区和永川校区

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...