行政总监工作职责和要求

岗位职责：

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；

3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...

1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划，审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责，并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

岗位职责：

1、根据集团发展战略，组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划；

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，各项行政管理制度，提供各项行政后勤支持；

4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利；

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7、负责完善公司人才储备和梯队建设；

8、负责公司的企业文化建设；

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能力要求：形象气质得体，三观正，珍惜别人的劳动成果，心地善良，热爱行政并希望自己在该专业有所成就，学习能力佳，能吃苦耐劳，能为自己的事业无私地奉献自己，具有一定的管理能力，热爱工作，团队友爱，善于交际，服从上级指令，直言不讳，良好的行为习惯，心态好，品德高尚，能从客户角度考虑问题，言必行，行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

岗位职责：

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；3、起草及归档公司相关文件；4、管理公司重要的资质证件；5、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；6、协调公司内部行政人事的工作；7、对控制成本的方法提

人事管理，公司制度更新，企业文化传播，企业发展更新规划，核算公司运营成本

岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；...

行政管理人事管理资质管理工商财税校园招聘招商服务系统维护领导助理

1.本科以上学历；2.两百人以上团队管理经验5-10年；3.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；4.负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

公司性质：公司是一家“影、视、歌”全方位一体的综合征文化公司，目前和港、澳、台以及新加坡、泰国、马来西亚、俄罗斯等国际文化阶合作！公司和“刘德华、孙俪、赵丽颖”等知名明星有合作演艺！到公司工作有机会见明星！岗位要求：1. 重点本科及以上学历（211，985大学优先），影视传媒专业，影视导演、戏剧影视文学、广播电视编导、公共事业管理、播音主持、影视表演、摄像摄影等相关专业，年龄30-50岁，性别：不限，2.具有8年以上实际工作经验（在影视，电视台，新闻社或新媒体相关行业工作经验的优先）。3.熟练运用常用办公软件 能独立对常用办公设备及器材的维护及故障处理。4.社交、组织、沟通、协调、表达、执行能...

职责描述：1、负责分公司综合办公、战略规划与管理、政研写作，推进行政管理、日常工作及企业文化建设；2、负责建立完善分公司管理体系，建立完善各类管理制度，保障分公司办公运转有序高效；3、负责建立编制部门职能，完善分公司内部部管理工作流程；4、负责日常管理工作，确保运行有序有效；5、负责分公司日常接待、商务活动，车辆使用、管理；6、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，具有行政管理、文秘类等相关专业；2、工作经历：具有5年以上大型企业综合管理工作经历；3、知识技能：掌握企业行政管理、文秘管理、经营管理知识，了解法律常识与国家政策；具备扎实的文字功底，擅长撰写各类汇报材料和...

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、及以上学历，等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

...

该岗位为外派项目，工作地不在重庆！！！公司会安排宿舍！！！不能接受长期外驻的勿扰！！！岗位职责：1、全面负责行政部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理，协调公司整体流程等；2、负责制定并执行招聘计划，建立并完善人力资源管理体系；做好人才储备；3、负责公司整体企业文化建设以及员工的组织培训、考核、奖惩工作，做好企业人员管理；4、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能；5、负责公司规章制度建立工作，负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案；6、完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、本科...

茶艺文化传承、功夫茶冲泡、茶艺培训、茶杯茶具茶叶茶宠摆件销售；微信公众号维护微信分享朋友圈转发、互联网产品营销、电子商务、代办贷款、资产法拍房处置、居间服务商会会议接待、

1、协助总经理做好各部门管理并督促、检查、落实各项工作的执行情况；

2、负责总经理日常会议、对外行程安排，参与总经理日常工作洽谈；

3、负责重要客户来访接待，协助总经理对外商务沟通，重要合作伙伴的工作协调与接洽；

4、协助总经理准备和起草各类所需文件资料、发言稿、PPT文案等；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上高管助理经验；

2、熟练运用办公软件，文笔优秀，擅长PPT制作并有方案制作经验优先；

3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，具有良好的服务意识。较强的组织协调、沟通和人际交往能力，擅长商务接待和活动组织执行；

4、英语口语纯正流利，英语听说能力良好，文笔好...

1.负责行政事业单位固定资产清查实施工作；对盘盈盘亏数据进行账务处理，并给出后续的管理建议；（项目实施工作）2.对资产管理软件进行实施上线，对客户进行软件培训；3.专业要求：财务相关专业优先4.不需要相关经验，公司有人才培养体系，也有完成的职业规划，帮助小伙伴成就专业人才；5.福利待遇：基本薪资+季度绩效+年终绩效+餐补+交通通讯补贴+五险一金+节日福利语言要求：不限

主要负责行政上的一切工作，有经验着优先，详细请电话沟通工作地址在：永川三教工业园

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...