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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本周

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

医疗行业招聘招聘 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本周

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放,入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

互联网人才猎寻 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

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卓荦人力资源管理

互联网人才猎寻

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,互联网行业工作经验优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 08:49

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 10:04

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

人力资源主管/经理 ¥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 06:29

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、大专及以上的学历,年龄28岁以上;

2、3年以上人力资源工作经验优...

招聘顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

空港急招人事岗位1名(有经验的优先) ¥5~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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麦典房地产经纪

空港急招人事岗位1名(有经验的优先)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
贝壳-德佑助理

职位要求:

1.统招大专以上学历;有2年房地产工作经验者优先;

2.熟练的掌握办公软件,遵守公司的规章制度,有团队精神,工作认真,责任心强。

工作时间:

早上9-晚上6点

工作内容:

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇:

3000底薪加招聘提成+门店业绩提成, 综合工资:5千-6千

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

人事行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-悦来 经验不限 今天

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捷伟科技

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责招聘工作流程的执行,办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案,负责办理和续签劳动合同,确保员工信息的准确性和完整性;

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训,并跟踪、反馈和评估培训效果;

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假,确保员工的工作时间和休假情况的准确记录;

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算,负责年度工资申报;

6、协助建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,解答员工疑问,确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作:

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人力资源专员 ¥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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中尊

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策,...

人事行政 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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万化源人力

人事行政

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事招聘专员 ¥7~10K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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人力资源公司,招聘合伙人

人事招聘专员

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 60以下
  • 专业不限
  • 100人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
办公室可坐班 可居家 (二选一) 

朝九晚六 双休 节假日正常放

工作内容:给厂区招人 

薪资:底薪+提成+全勤

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

招聘专员月入5-8k ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-8k

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

人事专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明:

1、相关专业毕业本科以上学历,人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象,身高163cm及以上.

资深HR ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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中汇禾科技

资深HR

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

朝九晚六 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理;

5、员工的日常考勤管理;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业;

2、25岁以上,有1-2年招聘经验者优先;

3、有较强的沟通能力和协调能力,踏实上进,抗压能力强;

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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博猎企业管理服务

人事招聘专员

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周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 无责底薪

岗位职责:
办公室招聘专员:新手可学,无需经验,同事好相处工作自由

 

一, 招聘条件:18岁以上,长期工

二, 工作内容:负责在招聘网站上发布和更新帖子,邀约求职者到厂区面试

三, 薪资待遇:4K-6K上不封顶

四, 上班时间:早九晚六(午休一个小时)周末双休,节假日休息

五, 生日福利,不定时下午茶,节日福利。

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


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