岗位内容：

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

1、跟进公司议题、改进、协调的执行；

2、协调部门问题处理，将公司存在的问题进行流程梳理，并跟进制定流程；

3、负责各部门工作的开展与督促工作进度；

4、协助各管理层对部门进行团队管理；  

5、负责总经理的日常行程安排；  

6、负责日常经营工作中文件的起草； 

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

具备良好的沟通能力

工作能力优异可面议薪资

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用办公软件，文字功底扎实，写作能力强；

2、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

3、25-35岁，男女不限，形象气质佳；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

5、有装饰公司工作经验或总助工作经验优先。

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；

5、工作细致认真...

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划等，同时协助总经理的日常工作

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项...

全国出差，男士，法律专业，c1驾龄5年以上.

1、协助总裁对公司进行团队管理； 

2、做公司战略规划、日常管理的智囊； 

3、负责总裁的日常行程安排； 

4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达； 

5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行； 

7、协助安排外出行程、翻译资料。

8、法律专业，有过实际建筑工程行业工作经验。 

补充说明：

1、要求男性，办事灵活，有一定处理应急事务和项目谈判经验，会驾驶优先。

2、要求法律相关专业毕业，且有3年以上工作经验。

岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

1、服从总经理安排，负责跟进、执行、汇报各项工作进度

2、协助总经理处理对外接洽事务；

3、负责项目申报资料、实施跟进、资料整理、项目验收工作

4、负责政府项目的信息收集、整理

5、负责项目的拓展

6、完成其他上级安排的日常行政工作

岗位要求：

1、男性优先，大专及以上学历，2年以上工作经验，该职位工作内容偏向于董事长助理，但需具备财务专业知识；

2、文字功底好，良好的语言表达、演讲能力，熟练使用PPT、图片编辑等日常办公软件；

3、为人正直，服从安排，公司提供出国培训和工作的机会；

1、参与公司营销策划、新市场的拓展工作；

2、负责大客户关系管理工作；

3、协助总经理管理营销中心、客户服务中心等业务部门。

任职要求：

1、理工科类专业本科以上学历，35岁以下；

2、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力；

3、良好的市场策划能力和文案编写能力；

4、有工业企业3年以上中层管理经验者优先。

岗位职责：1.协助总经理处理日常事务，确保各类信息的传递，负责公司重点工作、重要事项督办、跟进；2.配合总经理处理外部公共关系，组织并陪同商务接待，确保政府相关申报项目落实跟进完成；3.负责各类文书、会议记录起草和分类呈送、处理汇报，管理公司级文书、印章、档案和重要资料的归档和借阅使用规范；4.负责总经理出差行程安排，根据工作需要协同出差配合完成相关工作；5.完成领导交代的其他临时性事务。任职资格：1.全日制统招本科，经管类/中文/英文/行政/工商管理/秘书/师范等相关专业；2.有一年以上总秘/总助相关工作经验，35岁以下，有经验优秀者***；3.具备扎实的文字撰写能力，人际交往、协调、应变和...

1.协助处理部门的任务追踪，协助落地项目管理流程。2.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作。3.协助对外联络、商务接待和客户关系维护，陪同出差或商务谈判。4.负责对外工作报告、领导发言稿等的撰写。5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄25-30岁，全日制本科及以上学历，教育学、汉语言文学专业；2.3年及以上教育行业同岗位工作经验，可接受应届研究生，退伍军人加分；3.具备良好的文字功底，熟练使用Office等办公自动化软件，适应商务应酬，会驾驶；4.思维敏锐，严谨细致，具备良好的协调能力和时间管理意识，谈吐佳，性格外向，有亲和力；5.具备强大的执行力，积极主动，抗压能力...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、男女不限，身体健康，相貌端正；2、有管理经验，具有营销及管理工作经验优先；3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4、具备良好的沟通能力及应酬接待能力职能类别：总裁助理/总经理助理关键字：商务接待

岗位职责： 1．收集重庆市及全国数字经济发展的相关政策和市场信息并负责相关实际工作开展； 2．收集重庆市及全国数字产业工匠人才的培养政策和需求信息，拓展公司业务渠道； 3．协助总经理开展对外业务技术洽谈及公司各项外联活动开展； 4. 协助总经理制定公司相关技术决策实施方案； 5. 协助总经理管理监督各部门工作开展。 6.完成公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、吃苦耐劳、团结协助； 2. 具有较好的信息管理和市场营销的专业知识和技能； 3. 具备较强的公关交际和沟通协调能力； 4. 具有较强的语言表达能力和文案撰写能力，熟练运用办公软件； 5. 身体健...

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

岗位职责: 

1、主要负责公司业务拓展、客户关系维护等工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

3、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、对公司行政、人事的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有销售、公关外联、企业内控管理等相关工作经验；

5、女士优先考虑。

        

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岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订；

2.负责后台的系统维护 ；

3.配合公司相关负责人，完成其他内勤工作；

4.负责公司项目进度的监督工作；

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历，有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

在总经理的领导下，独当一面，负责公司企业建设、内部管理和外部联系等工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各公司及部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，组织月底及周度工作会议，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动和重点项目的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项重要会议的日程与议程，撰写和跟进落实重要会议、主题会议等公司会议纪要；

7...

岗位职责

1、负责制订本年度生产计划，实施并完成年度计划及工作目标；

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

3、定期召开生产例会，分析生产形势，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保各项生产技术指标的全面完成；

4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控；

5、负责安全管理，认真贯彻执行安全审查管理制度，保障车间生产安全。

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、45岁以下，专科及以上学历；

2、有五年以上制造业生产管理工作经验；

3、有优秀的领导能力，有较强的感召力和凝聚力。

岗位职责：

1、协助总经理进行企业管理；                               

2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；

3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；

4、处理公司外联事宜；

5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;

2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;

3. 五年以上总助工作经验;

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