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工程主管/项目负责人(万州、开县、云阳)

¥15~25K/月

万州区 -其他 · 本科 · 8年及以上 ·32~40岁·招1人

该职位已结束招聘
人力资源与行政部 金科骏耀房地产

岗位职责

1、负责项目总体、年度、月度及周生产计划编制、协调,制定进度节点;

2、负责项目工作检查与评估;

3、审核工程月度形象进度、协调工程各方有效合理地开展工作,

4、督导检查建设单位进度、质量、安全施工情况,及时提出有针对性的具体措施。

5、协调项目与外围其他相关部门之间的关系。

6、协助工程总监进行日常项目协调工作。

补充说明

1、房建类专业统招本科(80年前统招专科)及以上学历;

2、8年以上房建施工或工程管理经验,具备项目开发建设完整经验;

3、具有酒店、大型综合商业类建筑施工管理经验;

4、优秀的组织协调、沟通和资源整合能力,工作作风严谨,管理意识强。

特别提示:该工作地点:重庆开县、万州、云阳,薪酬面议

工作地址

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金科骏耀房地产

重庆市金科骏耀房地产开发有限公司

金科地产集团股份有限公司成立于1998年,肩负“建筑人居梦想”的崇高使命,秉持“做好每个细节”的核心理念,凭借“品质产品与品质服务”,经过17年持续、稳健发展,已成长为中国地产界的一线品牌,实现了速度与规模、创新与继承、资本与市场的完美结合。

  现名列中国企业500强,第300名;中国民营500强,第113名;中国房地产企业综合排名第15位;重庆市民营企业综合排名第1名。涵盖能源产业、酒店产业、影视产业、园林装饰、物业服务、农业等多产业的大型多元化上市集团(股票代码000656),

  企业总资产达886亿元,品牌价值80.86亿元,拥有员工10000余名,业主近80万人,客户满意度95.98%,土地储备超过1700万平方米。

  金科的全国化发展战略现已布局“中西部、长三角、环渤海”三大区域,已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆、云南等省(市)的33个城市进行房地产开发。金科多次被国家和地方政府评为“守合同、重信用企业”和“诚信开发企业”,并跻身“中国地产品牌10强”,自公司成立以来,累计捐助社会公益及慈善事业近2亿元,帮扶困难家庭逾5.7万个,拉动社会就业累计超过20万人。

     目前,全国战略按“622”区域发展,即以重庆为中心的中西部规模占比约60%,长三角和环渤海地区分别占20%。在“622”的基础上,推行“6010深耕城市群”战略,即用10年时间,在中西部完成60座重点城市的战略布局。在产品上,实施“8020”产品战略,即坚持民生地产,新推产品中80%为刚需产品,20%为改善型产品。同时实施“产业嫁接地产”战略,即巩固住宅地产、商业地产,创新嫁接文化旅游休闲、酒店、产业园区等项目,探索进入养老地产的产业升级战略。

“员工是金科的子女”,我们认为只有满意的员工才会带来满意的产品,我们始终坚持不断完善、提升员工各类福利待遇,让员工工作开心、生活放心。目前公司已为员工办有:1.年终奖;2.五险一金;3.购房优惠;4.各类补贴;5.各类节假日慰问;6.贺(唁)金;7.生活慰问品;8.免费工作餐;9.年度工会旅游;10.免费健康体检等福利政策。

     应聘友情提示:

    1、欢迎房地产各类人士前来择取适合自己未来发展的平台;

    2、为保证简历有效传递,应聘者可以直接在该招聘网站中投递简历,或以“姓名 岗位”格式,将个人电子简历与个人近照发送至邮箱:kxjinke@163.com。合则约见,请勿重复投递;

    3、若本次暂无适合岗位,欢迎自拟岗位自荐; 

    4、如两周内未与您取得联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,当我们岗位需要时,我们会主动与您取得联系;

    5、招聘人员工作地点目前在开县、云阳、万州,未来涉及梁平、奉节、巫溪等地。(请应聘者谨慎选择) ...展开

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