年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；

2、严格执行公司销售政策和管理制度，公司的主要产品是索邦PPR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PVC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PE管；

3、负责地区的客户开发和维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；

4、在分管区域开展产品和品牌推广活动，提高产品在区域内的知名度；

5、协助经销商维护好业主、二级经销商、水工等客户，提高公司产品在分管区域的销售量；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；

7、负责区县包括重庆市开州、万州、云阳、梁平、垫江...

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓...

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

具有快消食品行业工作经验优先。

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型公司或者商贸业经验，熟悉酒水饮料市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

 1、负责万州周边三区八县的客户开发和维护；

 2、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

 3、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

 岗位要求： 

1、有建材、装饰、家电产品销售工作经验者优先；

 2、有较强的的语言沟通能力，市场开拓发展能力； 

薪资待遇：5000+提成 购买五险一金

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有弱电智能化行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2.熟悉并运用标识标牌平面设计软件及办公软件。

3.懂标识标牌的成本核算报价，合同签定,下单生产跟进。

4.懂现场布点设计、效果定位、材料工艺、安装和管理沟通，与甲方沟通确认。

5.熟悉标牌定单跟进及落地执行流程。

三年以上标识标牌客户服务和对接的能力。