2、负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符;

3、编制整套会计报表，保证准确性、及 时性;

4、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确，装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点;

5、按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况;

6、按期核对银行及现金，做银行及现金余额调节表报领导审查;

7、对固定资产的监督：完成固定资产明细账的登记及账务处理、盘点;定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符;

8、对合同的监管：完成合同的登记，方便随时查验...

2、系统仓库数据核算与监督；

3、医院固定资产及部分物资的管理与调拨，减少物资浪费与物资闲置；

4、部分行政事务；

4、上级交待的其他工作。

要求：

电脑操作熟练，具备库房计划管理思维

具备口腔行业从业经验，了解口腔器械、耗材等优先。

欢迎护士、洁牙师等投递简历。

（朝九晚六，月休六天，试用期买保险）

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、年龄22-35岁，性别不限；

 2、有总经理助理...

2、协助对外联部日常内勤事务性工作（包括但不限于各类行政内勤、数据整理、业务接待等工作）；

3、有相关市场业务内勤相关工作经验或从事市场业务相关工作经验优先；专科及以上学历；

4、完成领导安排的其他工作。

1.负责临床医生、技师、护士、工勤等岗位的需求调研、招聘实施。

2.负责每年的全院编制核定和预算编制。

3.负责人员盘点和人才梯队建设。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.3年及以上大型企业同岗位工作经验，熟悉常规招聘渠道。

3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。

1、掌握总裁的日常行程，协调、安排外部商务活动计划和内部员工汇报日程安排；

2、按照总裁的要求，起草各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

3、负责总裁召集的各项会议和活动的组织安排，做好会议资料的记录与整理，并对决议事项进催办、查办和督办落实；

4、协助总裁处理外部关系，包括政府部门、重要客户以及合作企业；

5、负责总裁办公室的来访预约和来客接待；

6、跟进、检查总裁督办的计划任务，及时向总裁汇报检查完成情况；

7、总裁办公室日常维护，保持办公室的整洁、有序、保密及安全；

7、完成总裁交待的其它工作。

任职资格：

1、本科以上学历，中文、新闻、对外汉语、行政管...

1、办理经营相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好处理公司日常行政工作；

2、负责公司三类药品及医疗器械质量管理工作、计量器具等强检设备管理，确保公司运营符合主管质量部门卫健委管理要求；

3、对公司相关产品资质的整理、归档；

4、协助标书的编辑及推进；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历、年龄25岁-35岁，男女不限，医药相关专业大专学历者优先；

2、需要1年以上医疗器械行业相关工作经验，有医疗器械证照办理工作经验者优先；

3、熟悉使用office办公软件，会操作ps软件者优先。

4、具备主动的学习力，有良好的抗压能力，良好的沟通能力和...

1、根据公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划

2、对简历进行筛选，符合条件的人员邀约现场面试

任职要求：

（1）有较强的沟通能力；

（2）性格外向，有一定的抗压能力;

2、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

5、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续；

6、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作；

7、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作；

8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

9、制定落实各项人事工作，并按时汇报、总结、签批人事类报表；

10、执行人力资源...

科室：财务部

招聘数量：1名   

学历要求：大专及以上学历

专业要求：会计学专业

年龄要求：40岁及以下

职称要求：助理会计师及以上

其他：具有较强的写作及计算机应用能力，从事会计相关工作2年及以上，住家近，踏实稳定。

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

1、依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

2、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；

3、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；

4、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；

7、办理公司证件年检及有关事宜。

任职要求：

1、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历；

2、要求有2年以上同岗位...

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30-65岁，初中及以上学历；

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历；

3、团队合作和...

1、预约分诊：负责现场或通过电话等方式解答顾客问题；

2、接待：负责接待来院顾客、完成接待、指引等流程；

3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；

4、收银工作、客户病历档案管理等。

任职要求:

1、相貌端庄，工作踏实，亲和力强，有一定沟通能力。

2、能够熟练使用办公软件，有口腔前台或医院、酒店工作经验者优先。

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

1、负责来访顾客的接待和引导工作；

2、负责分接诊工作；

3、维持前厅秩序，合理安排顾客候诊，安抚和疏导顾客情绪；

任职资格：

1、基本条件：20－35岁，女性，大专

2、身体条件：163cm以上；

五官端正，牙齿整齐洁白；

体形匀称、健美，腿型修长；

肤色健康，无明显疤痕；

形象端庄，气质高雅；

身体健康，无遗传疾病；

1、根据公司运营目标，制定工作计划；带领团队开拓市场，完成市场营销工作和销售任务；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责监督管理2个养老机构的日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；

3、严格执行并不断完善运营管理流程；

4、负责2个养老机构的人事工作指导监督，完成人员培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作；

5、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通；

6、完成领导交给的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、5年以上相关行业经验；

3、有一定的决策能...