一、财务处理与报告：负责公司日常财务凭证的填制，确保所有交易准确及时记录。

二、税务管理：执行抄报税工作，管理发票领取及开票流程，确保税务合规。

三档案管理：负责财务凭证的整理、装订及归档，维护财务档案的完整性和可追溯性。

四、账目核对：定期进行往来账目核对，跟踪分析账目差异，保证账目准确无误。

五、成本控制：参与成本核算，提供成本控制方案，增强公司成本管理能力。

六、财务分析：定期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持。

任职要求：

一、5-8年会计工作经验，有初级、中级会计师证优先考虑；

二、具有童装或服装行业相关财务工作经验者优先；

三、熟练掌握财务软件及O...

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求，制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施，并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训；组织晋升人员的进阶培训；定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作

岗位要求：

1、基本条件：人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，35岁以内

2、工作经验：具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验，2年...