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多选 地点 | 万州 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1、操作公司内部系统,审核订单、退货单等。
2、与销售人员合作共同维护客情关系。
3、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。
4、负责公司各门店销售情况的录入与核对,定期制作提供销售报表。
5、负责门店盘点的跟踪与差异核对。
6、完成主管安排的其他工作。
其他:
1、大专或大专以上学历,一年以上工作经验;
2、熟练使用excel/word等办公软件;
3、具有良好的沟通能力、责任心和工作积极性,协调配合各部门完成工作。
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2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
补充说明:
1、本科以上学历,能吃苦耐劳;
2、熟悉人力资源管理各...
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1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;
5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;
6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;
7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;
8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;
岗位要求:
1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...
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1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。
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