一、日常接待

二、会议协助安排

1、会议室预订

2、会议流程、会员人员签到、会议中一切准备工作

3、会议记录，文档留底

三、门店保险、车辆保险购买续保

四、办公室环境维护。

五、办公室库房管理。

六、负责行政督办。

七、负责职能部门人员考勤统计。

八、负责早会安排。

九、负责员工餐安排。

十、公司各部门其他协调及协助工作。

十一、公司领导交办的其他事宜。

上班时间：朝九晚六  大小休

员工福利：包午餐 包住

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3...

1、编制和维护公司账务，及时准确地记录公司业务往来；

2、向公司领导提交财务管理报告及各类经营性报表； 

3、负责往来账务、应收应付、成本板块的数据处理及外部业务单位的财务对接、资金对账等；

4、协助进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

5、协助进行进销存及相关管理；

6、审核和录入内部各类会计凭单，协助领导进行预算控制；

7、协助办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

8、领导交办的其它工作事务。

任职要求：

1、年龄：27-38岁，财会类专业，本科及以上学历、初级会计等资质；

2、5年以上财务工作经验，其中至少3年以上企业会计实际工作经验（非财务公司）；...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况、经营分析，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理...

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-45岁，大专及以上学历；

2、半年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间：12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   

2.熟练办公软件。

3.对工作有责任心，细心，能完成上级安排的任务。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度；

2、熟练办公软件，有一定的语言组织能力，擅长交流沟通，责任心强，有团队合作精神。

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录、会议纪要等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄24-30岁，本科及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、2年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；
...

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证优先；

2、2年以上酒店会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、完成工作下达的销售指标；

2、为客户提供沟通咨询、订台、售后等相关服务；

3、负责客源渠道开发和宣传推广。

任职要求：

1、25-40岁，身高1.65米以上，身材均称、形象气质好、身体无异味；；

2、高中以上文化程度，普通话流利；

3、有中高端餐饮或会所销售工作经验；

4、善于与客户沟通、交流，拓展新客户；

5、有一定的餐饮社交圈层，自带有一定的客户基层；

6、具备有较高的抗压能力，带领部门人员完成销售任务。

工作时间：

10：00-14：00，17：00-21：00

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

任职要求：

1、年龄25-40岁，本科及以上学历，财务会计相关专业，持有初级职称及以上资格；

2、至少3年以上餐饮或快消行业同岗位工作经验，能独立操作一般纳税人企业会计和业务账目，熟悉餐饮行业会计处理流程和方法；

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。

1、在系统中获取每日订单销售数据，并整理登记到应收表中:

2、根据不同平台不同时间节点核对账单，找出差异原因:

3、根据银行收款记录，核对并核销应收账款表，标注其回款途径及差异原因，并告知相关经手人,

4、每月出具应收账款表，同时需要跟客户确认回复

5、对于特殊平台需要及时在系统中修改相对应的数

6、每月给财务主管提供各平台的相关数据表格

7、每月给其他部门的相关责任人提供月利表:

8、各平台开票数据的提供、核对、邮寄等:

9、领导临时安排的工作:

1.协助行政总厨收集、统计并分析菜品销售数据;

2.协助收集次月各门店计划、整理汇总成统计表，并上报行政总厨;

3.协助整理各类菜品产品说明书、新拍菜品照片；

4.协助行政总厨总结各类会议PPT;

5.完成上级交代的其他临时性工作；

任职要求:

1.年龄23-35岁，有餐饮行业经验者优先;

2.具备较好的理解能力和思考力、执行力，具备一定的独立工作能力及协调能力；

3.熟练运营办公软件（word、excel等）。

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...