岗位职责：

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

需要男士，不需要专业会计，只要会做账都可以，有残疾证 自带车

岗位职责：

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。

1、 负责甲方会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；

2、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；

3、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；

4、 负责项目管理培训；

5、 负责项目档案管理。

6、    领导安排的其他事项。

上班地点：轨道消防支队

岗位职责：

1、能独立完成本部门较大型的业务项目;

2、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核;

3、负责审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题;

4、负责所主审项目审计报告及时回复总复核的审核意见;

5、与被审计单位协调处理有关业务问题。

任职要求：

1、男女不限，35-55岁，10年以上注册会计师资格；

2、10年以上审计相关工作经验；

3、5年以上项目经理相关工作经验；

4、工作责任心、执行力强，团队协作意识强;

5、具备良好的文字表达和人际沟通能力，良好的写作技能。

福利待遇：周末双休、节假日按国家规定休假、五...

岗位职责：

       为公司招聘人员，性格外向，社交能力强的优先。

任职要求：

1、18-25岁，形象好，气质佳，有招聘经验者优先；

2、热情活泼，性格外向，喜欢与人互动，善于调动气氛；

3、具备良好的团队合作精神；

4、性格外向，敢于直面镜头.

基本待遇：综合工资+转正五险+分红提成+节假日福利+其他福利

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。 

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳；

2、性格开朗，能歌善舞者优先；

2、具有一定酒量优先。

岗位职责：

1、电话接听、转接、记录、反馈；

2.接单，打单。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4.在公司周边住的优先。

1、负责各部门缺岗岗位的人员招聘；

2、负责日常办公用品和化妆用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3、员工考勤统计及外出人员管理；

4、其他临时安排工作。

上班时间：  9：20-18:30

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专及以上学历；

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00-17:30，周末双休。

岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：...

招聘要求：20-32岁(有经验的可放宽年龄)，男女不限。

薪资待遇：底薪2500+提成

福利待遇：(50-200)每人+包三餐+包住+五险+绩效，综合工作6000-8000。

工作内容:

1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号)，根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信(常用)或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。

3、进行后期维护稳岗问题。

工作要求：熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于...

岗位职责：

1、接收销售提供的客户资料，并了解客户需求

2、及时与客户沟通，确定业务需求

3、准备办理业务的资料并提交工商主管

4、推送取单通知，与客户确认税金消息

5、引导、培训客户相关流程操作

（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等接收客户票据等）

6、售前售后支持，解答销售财税问题

7、解答客户咨询，挖掘深度需求，匹配产品，开发增值服务

8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题

9、老客户回访，沟通合同续签相关事宜

任职资格：

1、22-35岁，大专及以上学历，为人诚信正直，性格open、服务意识强；

2、具备良好的交流、沟通能...

1、负责制定行政、人事工作发展规划、方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

4、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、员工五险的办理工作；

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

7、负责规划...

岗位：

招聘专员：负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成，综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇：长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

薪资待遇：保底6000加50%-80%提成 收入上不封顶

1、要求： 年龄18周岁以上、身高 不限。形象好、气质佳。服从管理、听从安排。

2、无需工作经验，免费培训上 岗。一经录用、即日上岗。（条件优越者可放宽身高和年龄）。

3、外地求职者 、经视频或照片面试合格后，来公司上班以后，可以报销全部车费和机票。

注 ：应聘者无需缴纳任何费用，此招聘属于公司直招（非中介）欢迎你实地考察 、更期待你的加入

有意向直接投简历，我联系你详细了解注：有意可投递简历优先！！！

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----1...

1、协助做好销售数据统计

2、协助做好仓库出入库管理

3、来访接待

4、领导安排去其他事宜

岗位职责：

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。