1、建立健全与公司成本核算有关的各项规章制度；

2、负责做好标准或定额陈本测算；

3、负责公司年度成本预算与年度成本分析；

4、熟悉生产工艺流程，配合各部门准确核算产品成本，审核相关单据，准确估计直接成本与间接成本，合理分摊制造费用；

5、每月编制成本分析报告，根据物料领用清单，准确分析物料耗用耗损率，能对照标准工费率，及时发现工费异常；参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持；

6、组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作，做到账实相符，发现问题及时妥善解决。

任职要求：

1、年龄18-40岁，专科及以上学历，财务...

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责片区项目成本核算、往来款项、、外账、费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

4、加强与甲方或总包单位沟通与交流，负责办理工程进度款审批流程等工作。

5、领导交办的其他工作。

2.妥善保管资料

3.完成领导交代的其他事情