2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责片区项目成本核算、往来款项、、外账、费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

4、加强与甲方或总包单位沟通与交流，负责办理工程进度款审批流程等工作。

5、领导交办的其他工作。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、学历不限

2、具有旅游行业经验，行业管理经验；

3、擅长沟通 交流,丰富的行业资源；

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力；

5、具有优秀的道德品质、责任感、职业操守和敬业精神，作风严谨。

2.具有2年以上律师执业经验，在某业务领域有专长，有案源，能够独立办案；

 3.工作严谨、品行端正，具有良好律师职业操守，遵守律师执业规范，维护律所品牌；无不良嗜好，无行业、行政处罚及不良执业记录；

 4. 善于沟通与交流，抗压能力强，具有风险意识，勤勉尽责，爱岗敬业；

 5.认同律师事务所发展理念和文化。6、可以办理律所案源，按照律所提成制度执行。

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力...

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

工作时间: 早九晚五，单休周日

（1）协助经理分解落实年初目标任务；加强日常监督，提升员工执行力：

（2）负责安排车辆的发包、转包、下线、更新、驾驶员入、离职人员合同的审核解除签订管理工作；

（3）负责公司行政月度、季度、年度工作计划和工作总结、各类工作考核报表按要求及时上报：

（4） 严格按照《印章管理制度》，保证公司印章安全可靠使用。

（5）按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作，负责公司各科室之间业务衔接、沟通工作；

（6）负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作；

（7）负责过户车辆、驾驶员的审核与结算工作；

（8）负责公司各项原始票据审校、营运车辆结算、录入NC系统到装订归档工作；

（9）负责审核公...

1.销售部活动政策文案策划

2.销售部激励政策解读实施

3.销售部出勤稽查，报销相关数据报表整理

4.销售相关数据的提取、整理、成表

5.辅助销售人员招聘、留存、绩效、关系

6.销售部会议策划（总结会、活动复盘会）

7.企业包括本部门的基础广宣制作（新媒体）

任职要求：

1.大专以上学历

2.同岗位工作经历两年以上

3.办公软件操作精通（精通！！）

4.形象气质佳

5.能接受偶尔加班

要双休的，请慎投！！（行业特点，满足不了）

1、接受项目负责人的督导，负责执行项目负责人分派的审计工作，协助项目负责人完成审计工作；

2、遵守政府和行业主管部门有关审计鉴证业务和咨询服务的法规、规范、标准和指导规程，并严格执行公司各项规章制度；

3、按照审计程序完成审计工作，确保数据和结果的准确性、完整性、真实性；

4、编制所承担的审计工作的工作底稿，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要；

5、协助项目负责人整理底稿归档的资料和审计项目借阅的委托方资料，项目完成后及时清理，收集齐全，交项目负责人或专人办理归还和移交归档手续；

任职要求：

1、掌握一定的会计、审计等相关知识和政策法规；

2、为人诚实正直，热衷于本行业...

1、负责日常收付

2、负责保管现金、其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现长款及短款，及时上报处理

3、负责登记现金、银行存款日记账做到日清月结，每日编制资金余额表及时报告公司资金使用和结存情况

4、负责银行开户销户银行对账工作，银行账户台账的维护

5、根据资金计划调拨归集资金

6、协助会计做好各种账务处理工作

7、负责成本发票登记

8、协助会计开展相关会计工作并完成上级安排的其他工作岗位要求.

任职资格：

1、具有两年以上建筑行业工作经验

2、懂会计知识，熟悉电脑及相关办公软件的操作

3、熟悉银行各类开户销户银行票据等业务

4、工作积极主动，严谨细...

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、制定并遵守协会的各项规章制度。

2、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议 。

3、制定并实施协会的工作计划。

4、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

5、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

6、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

7、购置和管理协会的固定资产。

8、负责上级主管单位的对接及联络工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、年龄要求：25-35岁

3、工作经验：从事文职类工作两年以上经验。

4、能力要求：熟悉计算机办公软件操作、有一定的文字表达能力。

5、其它要求：工...

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

2、代取银行回单，代开发票，代办常规涉税事项及常规抽查；

3、正确申报税务及工商年报，妥善保管财务资料；

4、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件；

5、积极配合公司内部检查，完成组长交办的其他工作。

任职要求:

1、大重庆户口，持会计上岗证或初级证两年以上。

2、25-35岁，须有代账公司工作经验1年以上。

3、耐心敬业，执行力强，有服务精神和团队精神。

4、沟通能力佳，工作严谨，乐观有上进心。

工作地址：大渡口商圈

上班时间：周一至周五9：00-17：30（周末双休）

1、负责公司各项资质、许可、体系、荣誉、奖项、补贴的申报、维护及备案工作；

2、负责公司经营、资质所需各类人员的注册、变更、年检、沟通等工作；

3、熟悉政府项目及资质申报的相关流程及归口部门； 

4、具备较强的书面表达能力与文字写作功底，工作认真细致，擅长分析及汇报类工作，有撰写申报资料者优先； 

5、完成领导交付的其他工作。

补充说明

1、大专及以上学历（计算机或建筑工程相关专业）；

2、有良好的沟通协调能力；

3、主动性强、责任心重、抗压性高，有良好的学习习惯；

4、2 年以上资质申报工作经验，了解资质申报相关法律法规等政...

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、负责基层岗位招聘；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制

3、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄18-38岁，

2、半年以上蓝领求职者招聘相关经验；

3、招聘能力优秀者薪资可面谈；

福利待遇：

1、周末单休，早9晚6，国家法定节假日休息；

2、快速晋升机会；

3、节假日礼品、每月团建、年终奖等。

晋升方向：招聘专员-招聘主管-招聘经理