年薪18-25W

岗位职责：

1、线上板块建设及销售管理

2、企业形象宣传

3、小视频、抖音（新媒体制作）

4、营销及门店氛围打造

5、会员管理及营销部门管理

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、有相关营销工作经验5年以上

2、有食品油、花椒油公司经营管理经验。

3、具备企业战略管理、市场开发管理、营销管理等相关专业知识; 

4、具有良好的沟通交际能力与团队管理能力。

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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【工作职责】

    ps：无责底薪+绩效提成！！非诚勿扰！！！

1、负责对合作渠道方及公司旗下游戏产品市场的维护;

2、负责渠道方客户的日常工作维护:

3、负责对接产品厂商，寻求相关产品技术支持。

【岗位要求】(无经验者可带薪培训后上岗)

1、年龄 20~30岁，性格外向男女不限，专业不限，高中及以上学历(大专以上应届毕业生优先)；

2、有一定的客户导向能力，有良好的服务意识，抗压能力、执行力强，能严格执行领导安排的每项工作；

3、熟练掌握Office办公软件，有娴熟的文字录入技能，反应灵敏，能应付各种提问和质疑。
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1.积极开拓区域市场，维护与甲方关系；

2.负责搜集所属区域内的有效项目信息，严格执行公司项目管理相关规定；

3.负责所属区域的业务管理，包括项目前期调研、项目申报、招投标运作、合作洽谈签订；

4.负责区域代理商的开发、指导与支持；

5. 负责所属区域内回款及区域内各方矛盾的协调处理；

6. 按公司要求填报工作日志，投标情况分析表、项目立项跟踪表等，遵守公司管理制度；

7. 完成公司安排的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，理解能力强，综合素养高，内驱力强；

2.非应届生要求有销售经验1年以上， 能够独立开展市场拓展等工作；

3.非常优秀的环保类专业的应届生致力...

负责品牌宣传、服务推荐、客户服务相关工作等。

二、具体工作内容

1、品牌宣传:熟悉“百年集团品宣矩阵方案”中的官网、小程序、公众号、视频号、企业微信、抖音等新媒体与社群营销工具的操作与运用，并按照“百年集团全员品宣信息发布计划和完成标准”中的要求参与编辑、发布、转发、点赞、评论等互动操作;同时以客服经理身份对所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使进行一对一宣讲、辅导、提示完成相关计划达成品宣标准。

2、服务推荐:客服经理需要熟悉“百年集团共享(传友100)服务项目”中好房、劳盟、教育、医院四个主要分类项目，每天为所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使提供共享服务项...

岗位职责

1.负责整理重庆市万州交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广。

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度，

3.客户资料登记整理客户，

5.定期维护和回访老客户

6.交通费用报销，住宿补贴

任职资格：

1、大学专科以上；

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强，家住万州区者优先。

工作时间：9：00—5：30，周末双休

福利完善： 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假

1、负责大重庆醇基的前期市场调研及市场推广；

2、根据营销中心计划完成任务，收集行业的市场信息。

任职要求：

1、2年以上市场营销工作经验，熟悉市场运营策划

2、非金属矿物材料相关专业，3-5年建材、农化、涂料等行业经验优先；

3、具备一定的抗压能力、数据分析能力。​

1.公司  包吃+包住+底薪3000+推广提成  做得多拿的越多，平均工资在8000-10000

2.每个月1号发工资

3.团队都是年轻人，领导同事都很好相处，想赚钱的欢迎联系， 仅招2位精英；

4.合适欢迎投递或者电话联系

岗位职责：

1、负责公司产品在各网络平台的推广工作；

2、公司主要负责对接快手和抖音博主，在短视频平台邀约网红博主发布推广我们公司的产品；都是通过微信和客户对接，不是电话销售

3、有产品推广，促销或运营的经验者优先。

任职资格：

1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、有团队协作精神、执行力强。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、3年以上水果行业经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

3、工作地点：万州

待遇：五险+工作餐+提供住宿+生日福利+工龄津贴+旅游+培训机会等