【工作亮点】系统自动派单，多劳多得，工作时间自由，薪资5000-10000元以上。

【工作地点】万州区及全重庆就近安排站点。

【工作时间】午高峰10:00-14:00，晚高峰17；00-21:00，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配

【工资待遇】：底薪+单量提成+福利津贴（距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等）+ 奖励

【岗位职责】：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，新人有老骑手带。无需经验

任职资格：1.年龄18-50岁，男女不限，学历不限。

2.没有犯罪记录。

3.会骑电动车、熟练使用手机APP...

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，可减免年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员...

1、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

2、服务餐饮老客户，发展新客户，主要推广精酿啤酒，椰汁，果汁等公司的酒水饮料，主要渠道有流通、餐饮、商超、学校、网吧、工厂、企事业单位；

任职要求：

1、学历不限，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

2、有餐饮、流通、团购渠道，快销品销售经验者优先；

3、最好是要有两年的销售工作经验，优秀者也可放宽条件；

福利待遇：

1、底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈，做得多拿得多；

2、补充医疗保险，年底有分红，定期有团建；

1、货物数量清点；

2、按时按量完成公司要求的任务。

任职资格:

1、年龄23-55岁，C1本及以上， 1年以上实际驾驶经验；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，吃苦能干，能适应加班。

公司福利：

1、 拥有弹性工作时间，可自由安排时间；

2、 每月拥有食宿补贴；

3、 自由调休3天；

4、 完成公司安排任务拥有高额奖励；

5、 月工资7K起，上不封顶，多劳多得。

面试位置：重庆市渝中区大坪英利中心壹号

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价5-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

7：应聘要求：18-50岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

8：可提供租车或者自带车，租车需要电池费和租金工资扣，服装费工资扣。

上班地址：重庆就近分配以及部分区县

站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，包住宿，公司配车配装备!面试成功可根据个人情况就近分配，工作时间自由安排，福利待遇全城可比，出钱的都是中介，出钱的都是中介，出钱的都是中介

一，职位要求:

1、18-50岁 (以身份证为准) ，会骑车，会使用导航

2、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可

二，工作内容:

1、按时将客户的餐送到顾客地点

2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工一对一带，适应半天即可上手，有无经验均可!

3、送餐范围3公里内 (有导航不用担心找不路)

三，薪资待遇:

底薪3...

站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，包住宿，公司配车配装备!面试成功可根据个人情况就近分配，工作时间自由安排，福利待遇全城可比，出钱的都是中介，出钱的都是中介，出钱的都是中介

一，职位要求:

1、18-50岁 (以身份证为准) ，会骑车，会使用导航

2、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可

二，工作内容:

1、按时将客户的餐送到顾客地点

2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工一对一带，适应半天即可上手，有无经验均可!

3、送餐范围3公里内 (有导航不用担心找不路)

三，薪资待遇:

底薪3...

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 

3、监督实施物流体系职责与管理标准； 

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 

5、制定及控制部门物流及管理费用； 

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 

3、具备物流运输、仓储领域专业...

年薪30-50W

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；

2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；

3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售；

4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；

5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；

岗位要求：

1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；

2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；

3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；

4.现场管理能力强，能...