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汽车销售顾问(万州) ¥8~12K/月 万州区-双河口 经验不限 昨天

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邦强集团

汽车销售顾问万州

  • ¥8~12K/月
  • 万州区-双河口
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

提供餐补 五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 夏季:08:15-18:00 冬季:08:45-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责完成汽车辆销售相关工作,并向销售经理汇报;

2、负责车辆和增值业务的销售,完成销售经理下达的销售任务;

3、开发新客户,并对潜在客户和老客户进行有效管理;

4、负责协助顾客办理新车上牌,购买保险,金融贷款等;

5、不定时回访客户,增加新老客户满意度;

6、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求:

1、中专及以上学历,25-45岁,男女不限; 

2、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡,有商用车销售工作经验优先;

3、对汽车销售感兴趣,具有一定的抗压能力,沟通能力强; 

4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。

5、薪资待遇:底薪3000提成+餐补+五险+工龄工资+带薪年假+年终...

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4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ¥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...

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(万州店)apple产品... ¥8~15K/月 (2-3K/月) 高笋塘、化龙桥等 经验不限 10:02

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆博诚鼎讯商业管理

万州店)apple产品销售顾问

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 高笋塘、化龙桥等
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

工龄工资 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作时间:

08:50——18:00 /13:00——21:30

月休4天+节假日休+可调休

薪资:

入职前三个月保底工资5000元—7000元,无责任要求;

转正后综合薪资在7000+以上

*可接受无经验小白,入职后公司会有专业知识和销售技巧的带薪培训

福利:

带薪节假日+带薪事假/病假等+带薪年假+带薪培训+团队奖金+个人奖金+内推奖金+年终奖+工龄工资+年度旅游

岗位职责:

1、负责苹果产品销售,了解客户的购买需求,推荐产品;

2、维护卖场所管辖区域良好环境;

3、按要求规范陈列商品;

4、收集、分析客户体验感,并及时向上级汇报。

任职资格:

1、男女不限,年龄21岁至32岁,高中...

知识产权顾问【工作地点:... ¥6~10K/月 万州区-双河口 经验不限 今天

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彬左知识产权

知识产权顾问【工作地点:万州

  • ¥6~10K/月
  • 万州区-双河口
  • 不限
  • 销售代表
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
【岗位职责】

1.公司提供客户资源(渠道多,公司客源丰富); 

2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系,邀约客户面谈,通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流,与客户建立深入联系;

3.了解客户需求,通过实地调研,诊断,洽谈,匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务,帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案; 

4.讲解方案,解答客户异议,跟进服务流程,解答客户咨询问题,以达成最终交易,并进行后续的客户开发及服务;

5.定期维护客户关系,宣传知识产权相关知识及政策,实时掌握客户需求,建立长期合作。

【任职要求】  

1.认可知识产权,并对知识产权...

家装设计师-万州 ¥20~30K/月 万州区-其他 经验≥2年 本周

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兄弟装饰

家装设计师-万州

  • ¥20~30K/月
  • 万州区-其他
  • 2年及以上
  • 家装设计师
  • 装修装饰
  • 大专
  • 38以下
  • 8人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、达成设计师每月签单业绩要求;

2、与营销人员对接,负责与客户谈单,促成销售,签订设计协议;

3、负责现场的量房,完成施工图纸的绘制,

4、进行项目预算,确定进场时间,协调安排工程部进行施工;

任职资格:

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作设计相关软件;

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BC商超业务员(万州) ¥5~8K/月 (4.5-6K/月) 万州区-牌楼 经验≥1年 09:37

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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双枪实业

BC商超业务员(万州

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 万州区-牌楼
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年终奖金

岗位职责:
负责主城及区县超市的日常巡店拜访、补缺货、产品陈列、促销管理、客情维护、回款跟踪、新店开发等工作,达成区域销售任务。

补充说明:

本岗位工作地点:负责万州及万州周边区域

招聘要求:

1、大专及以上学历,熟练操作办公软件。

2、1年以上批发、零售销售相关工作经验。

3、熟悉重庆各大超市管理流程。

4、吃苦耐劳、能加班、适应短期出差。

万州酒水销售+底薪300... ¥3.5~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 12:38

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旦口食品

万州酒水销售+底薪3000

  • ¥3.5~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

2、服务餐饮老客户,发展新客户,主要推广精酿啤酒,椰汁,果汁。

任职要求:

1、学历不限,2年以上销售工作经验,优秀者可放宽条件;

2、沟通能力,能够及时有效地处理各种客户反馈。

福利待遇:

底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈

补充医疗保险

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渠道经理 ¥6.3~12K/月 (5.3-9K/月) 万州区-龙都 经验≥3年 12:08

月薪:¥6.3~12K/月(底薪+提成)
底薪:5.3-9K/月

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新时通装饰工程

渠道经理

  • (底薪:5.3-9K/月+提成) ¥6.3~12K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 建材
  • 高中
  • 42以下
  • 6人

五险

岗位职责:
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;

5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

7、自带车

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医药销售岗(万州、开州) ¥6~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 前天

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控股关怀直达健康管理

医药销售岗(万州、开州)

  • ¥6~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 医药代表
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度绩效

岗位职责:
岗位职责:

1、与厂家客户、医院客户建立良好沟通,开展销售业务,定期拜访并引流处方,完成公司下达的任务;

2、分析目标市场销售数据,制定销售计划并执行落地,定期复盘总结;

3、协助引进商品及相关项目,负责商品在院边店的关联、定点;

4、分析商品数据,对商品的销量、效期、滞销进行跟踪;

5、新产品上市情况跟踪,对接创新公司,新产品引进;

6、掌握目标市场情况:特色科室、厂家情况、产品情况、医保执行情况,了解竞争对手情况:门店信息、人员架构、销售、动态等,定期整理并分析,及时沟通及汇报;

7、定期整理进、销、存相关数据并分析汇报,定期整理市场情况并分析汇报,包括但不限于医院科室、医保、厂家、竞争对...

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营运部长(工作地点:万州... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 14:03

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家益超市(万州)

营运部长(工作地点:万州

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 销售总监
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划(销售、毛利、成本、利润)、操作思路、经营标准(三效、四本)、跟进落地  

要求:

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

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渠道销售+周末双休(万州... ¥6~12K/月 万州区-其他 经验≥1年 14:02

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凯泉泵业

渠道销售+周末双休(万州

  • ¥6~12K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上
  • 渠道专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 34以下
  • 6人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 高温补贴

岗位职责:
薪酬:

1、购买五险

2、无责任底薪+奖金+车补+话费补助+年终奖

补充说明:

1、一年以上相关销售经验,有良好的销售业绩,对市场有一定的了解。

2、服从调配,有较强的团队合作精神。

3、积极进取,热爱销售,善于沟通。

4、能吃苦耐劳。

5、优秀者可适当降低学历要求。

新能源汽车店总经理 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 万州区-牌楼 经验≥6年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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豪杰奔宝汽车维修

新能源汽车店总经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 万州区-牌楼
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队:

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的心店形象。

还有1条相关职位 收起相关职位 ↑

移动营业员/前台销售(万... ¥4~6K/月 万州区-孙家 经验不限 今天

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港普科技

移动营业员/前台销售万州

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-孙家
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 42以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 工龄工资

岗位职责:
1、负责营业厅手机销售工作;

2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。

职位要求:

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、有同行经验者优先考虑。

餐饮业务(万州餐饮所)(... ¥4~8K/月 其他、江北周边 经验≥1年 13:46

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统一企业

餐饮业务(万州餐饮所)(J19626)

  • ¥4~8K/月
  • 其他、江北周边
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1.餐饮客户的拜访遵照固定路线及时间拜访已合作的特通客户了解库存及客户需求

2.订货餐饮客户订货协调送货

3.客诉处理调换即期品及破损、变质产品等

4.结款账期客户对账货款结完冲账

5.餐饮客户开发开发新的餐饮客户承接主管交办其他事项  

任职资格:

1.高中(含)以上学历

2.有传统渠道业务1年以上经验

3. 踏实肯干,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力                        

4.热爱快消品行业,理解认同公司文化和发展战略                                                ...

万州区域销售代表 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验不限 昨天

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博海商贸

万州区域销售代表

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、负责客户的维护和开发工作;

2、定期到客户店面进行业务拜访,店面培训,库存盘查,销售分析,业务对账等;

3、根据客户情况,制定符合客户发展的轮胎经营方案或品牌轮胎使用方案;

4、能够通过有效的客户沟通或管理办法,对客户的销售回款资金进行良好把控;

5、准确搜集市场信息,制定相对应的营销方案。

补充说明

1、持有驾照,熟悉车辆驾驶技能,拥有1-2年驾龄优先;

2、学习能力强,踏实上进,有激情,能够承受销售工作压力,目标性强,拥有创新思维能力;

4、能力优秀者可适当放宽要求。

销售能力强收入就更强

万州商超销售代表 ¥5~9K/月 万州区-其他 经验≥2年 昨天

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好尚嘉贸易

万州商超销售代表

  • ¥5~9K/月
  • 万州区-其他
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据公司销售计划,完成部门销售指标;

3、负责重百新世纪,永辉超市针织百货销售管理工作;

5、负责销售区域内销售活动的执行,竞争对手的分析;

6、负责区域内导购员招聘,入离职办理及日常管理工作。

任职要求:

1、35岁以下人员,男女不限,全日制大专及以上文凭,有超市工作经验者优先;

2、对销售工作有较高的热情;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、熟练操作办公软件,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售代表(万州) ¥3.5~6.5K/月 万州区-太白 经验不限 前天

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百事天府饮料

销售代表(万州

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 万州区-太白
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、达成销售目标;

2、做好客户管理;

3、完成领导交办之事项等;

补充说明:

1、20岁以上,高中/中专学历以上;

2、吃苦耐劳,沟通流畅;

3、身体健康,能取得健康证;

工作地点:万州

万州业务代表-康师傅饮品 ¥4~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 前天

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康师傅饮品

万州业务代表-康师傅饮品

  • ¥4~7K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30

岗位职责:
职责:1、做好线路规划并落实拜访,提高铺货率及成交率;2、积极建立与终端客户的客情;3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况;4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。

要求:25岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。

待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点:万州主城

兴业银行万州信用卡团队经... ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月

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兴业银行

兴业银行万州信用卡团队经理

  • ¥15~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 信用卡销售
  • 银行
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

包工作餐 公积金 带薪年假 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
兴业银行信用卡部业务主管

学历要求:大专及以上学历

岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。

职责要求:

规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)

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新品质量管理员(万州) ¥5~10K/月 万州区-沙河 经验≥4年 本月

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长安跨越

新品质量管理员(万州)

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-沙河
  • 4年及以上
  • 汽车质量工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新品项目质量策划,包括质量目标、活动、项目质量团队等;

2、负责新品质量目标的管理;

3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理;

4、负责项目里程碑质量转段报告编写;

5、负责项目质量风险管理;

6、负责新品开发项目的初期流动管理;

7、参与新品质量管理体系完善,严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。

任职要求:

1、35岁以下,大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验,合资企业经验优先;

2、熟悉整车产品开发逻辑,熟悉开发过程中质量管控内容,熟悉商用车开发体系优先;

3、了解IATF16949,了解五大质量工具,精通APQP优先;

4、熟悉产品改进流程,改进方法,...

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