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汽车销售顾问(万州) ¥8~12K/月 万州区-双河口 经验不限 昨天
- ¥8~12K/月
- 万州区-双河口
- 不限
- 汽车销售顾问
- 汽车销售
- 不限
- 45以下
- 3人
提供餐补 五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 夏季:08:15-18:00 冬季:08:45-17:30
岗位职责:1、负责完成汽车辆销售相关工作,并向销售经理汇报;
2、负责车辆和增值业务的销售,完成销售经理下达的销售任务;
3、开发新客户,并对潜在客户和老客户进行有效管理;
4、负责协助顾客办理新车上牌,购买保险,金融贷款等;
5、不定时回访客户,增加新老客户满意度;
6、负责收集、反馈市场相关信息。
任职要求:
1、中专及以上学历,25-45岁,男女不限;
2、有C1驾照并能熟练驾驶手动挡,有商用车销售工作经验优先;
3、对汽车销售感兴趣,具有一定的抗压能力,沟通能力强;
4、具备良好的客户服务意识及业务拓展能力。
5、薪资待遇:底薪3000提成+餐补+五险+工龄工资+带薪年假+年终...
4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月
- ¥12~20K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...
4S店总经理-万州 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 5年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业...
阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 本月
- ¥8~16K/月
- 龙都、顺庆区
- 6年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车销售
- 大专
- 40以下
- 2人
包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
汽车售后服务主管-万州 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 今天
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务
- 汽车销售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金 补充医疗保险 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管...
4S店售后服务经理 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 今天
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务
- 汽车销售
- 大专
- 50以下
- 1人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管...
4S店售后服务经理 ¥5~8K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月
- ¥5~8K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务主管
- 汽车销售
- 中技/中专
- 42以下
- 1人
五险一金 包工作餐 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游
岗位职责:1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验...
汽车销售顾问 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥4~8K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 汽车销售顾问
- 汽车销售
- 中技/中专
- 35以下
- 专业不限
- 2人
包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、负责展厅车辆的销售工作;
2、负责接听日常来电顾客的咨询,跟踪有效顾客促进成交;
3、负责接待日常来店顾客,根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜;
4、完成部门下达的任务指标,协助团队成员共同朝高目标挑战。
补充说明:
任职要求:
1、五官端正,持有C照;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识,能够承担一定的压力,敢于向高目标挑战;
5、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验优先。
6、此次岗位招聘工作地点为重庆市万州区,...
(万州店)apple产品... ¥8~15K/月 (2-3K/月) 高笋塘、化龙桥等 经验不限 10:02
底薪:2-3K/月
- (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
- 高笋塘、化龙桥等
- 不限(可接受应届生)
- 导购/营业员
- 人力资源服务
- 不限
- 35以下
- 专业不限
- 10人
工龄工资 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:08:50——18:00 /13:00——21:30
月休4天+节假日休+可调休
薪资:
入职前三个月保底工资5000元—7000元,无责任要求;
转正后综合薪资在7000+以上
*可接受无经验小白,入职后公司会有专业知识和销售技巧的带薪培训
福利:
带薪节假日+带薪事假/病假等+带薪年假+带薪培训+团队奖金+个人奖金+内推奖金+年终奖+工龄工资+年度旅游
岗位职责:
1、负责苹果产品销售,了解客户的购买需求,推荐产品;
2、维护卖场所管辖区域良好环境;
3、按要求规范陈列商品;
4、收集、分析客户体验感,并及时向上级汇报。
任职资格:
1、男女不限,年龄21岁至32岁,高中...
知识产权顾问【工作地点:... ¥6~10K/月 万州区-双河口 经验不限 今天
- ¥6~10K/月
- 万州区-双河口
- 不限
- 销售代表
- 法律服务
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1.公司提供客户资源(渠道多,公司客源丰富);
2.通过电话联系、微信、QQ及邮箱等互联网平台和客户建立初步联系,邀约客户面谈,通过上门讲解、来司参观等方式进行合作交流,与客户建立深入联系;
3.了解客户需求,通过实地调研,诊断,洽谈,匹配公司产品为客户提供全方位的知识产权、资质认证、项目申报等服务,帮助客户制定完整的具有个性化的辅导方案;
4.讲解方案,解答客户异议,跟进服务流程,解答客户咨询问题,以达成最终交易,并进行后续的客户开发及服务;
5.定期维护客户关系,宣传知识产权相关知识及政策,实时掌握客户需求,建立长期合作。
【任职要求】
1.认可知识产权,并对知识产权...
家装设计师-万州 ¥20~30K/月 万州区-其他 经验≥2年 本周
万州家装销售-15天超长... ¥10~15K/月 万州区-其他 经验不限 本月
- ¥10~15K/月
- 万州区-其他
- 不限
- 家装顾问
- 装修装饰
- 中技/中专
- 年龄不限
- 4人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训
岗位职责:我们公司的收入
5000以下占比15%
5000-8000占比25%
8000-15000占比35%
15000以上占比25%
做过与没做过不重要,入职我们都会有人一对一带培,所以您不用担心不会,前期只需要听话照做
1、如果您比较看重环境:做为装修行业的领先企业,必须有高大尚的办公室环境,我们有网红地标打卡地,在工作之余可缓解你的心情和压力
2、如果您比较看重福利:我们购买保险为员工提供一份安心,我们的各种节日福利,定期团建和旅游,各种奖金包,高温假(5-10天)...
BC商超业务员(万州) ¥5~8K/月 (4.5-6K/月) 万州区-牌楼 经验≥1年 09:37
底薪:4.5-6K/月
万州酒水销售+底薪300... ¥3.5~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 12:38
万州快销品销售+朝九晚六 ¥3.5~8K/月 万州区-五桥 经验≥1年 12:38
- ¥3.5~8K/月
- 万州区-五桥
- 1年及以上
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 5人
定期团建 年底分红
岗位职责:1、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
2、服务餐饮老客户,发展新客户,主要推广精酿啤酒,椰汁,果汁等公司的酒水饮料,主要渠道有流通、餐饮、商超、学校、网吧、工厂、企事业单位;
任职要求:
1、学历不限,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,能够及时有效地处理各种客户反馈;
2、有餐饮、流通、团购渠道,快销品销售经验者优先;
3、最好是要有两年的销售工作经验,优秀者也可放宽条件;
福利待遇:
1、底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈,做得多拿得多;
2、补充医疗保险,年底有分红,定期有团建;
万州酒水渠道销售+高提成 ¥4.5~6K/月 (3-6K/月) 万州区-五桥 经验≥2年 12:38
底薪:3-6K/月
渠道经理 ¥6.3~12K/月 (5.3-9K/月) 万州区-龙都 经验≥3年 12:08
底薪:5.3-9K/月
高薪诚聘客户销售(重庆万... ¥5~10K/月 万州区-龙都 经验≥1年 10:57
万州-后勤会计(有残疾证... ¥5~6K/月 万州区-龙都 经验≥1年 00:50
医药销售岗(万州、开州) ¥6~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 前天
- ¥6~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上
- 医药代表
- 医药经销
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度绩效
岗位职责:1、与厂家客户、医院客户建立良好沟通,开展销售业务,定期拜访并引流处方,完成公司下达的任务;
2、分析目标市场销售数据,制定销售计划并执行落地,定期复盘总结;
3、协助引进商品及相关项目,负责商品在院边店的关联、定点;
4、分析商品数据,对商品的销量、效期、滞销进行跟踪;
5、新产品上市情况跟踪,对接创新公司,新产品引进;
6、掌握目标市场情况:特色科室、厂家情况、产品情况、医保执行情况,了解竞争对手情况:门店信息、人员架构、销售、动态等,定期整理并分析,及时沟通及汇报;
7、定期整理进、销、存相关数据并分析汇报,定期整理市场情况并分析汇报,包括但不限于医院科室、医保、厂家、竞争对...
DTP药房店长(万州) ¥6~8K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天
- ¥6~8K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上
- 药店店长
- 医药经销
- 大专
- 年龄不限
- 1人
1、贯彻实施药品经营相关的法律、法规,确保门店所有经营活动符合国家法律法规的要求;
2、负责门店所有工作的统筹安排,确保门店的质量、安全和日常经营工作的有序开展,对门店与经营相关的质量和安全负管理责任;
3、负责监督患者药物治疗管理、用药指导、药历档案、药物警戒等专业药学服务工作;
4、负责门店财务管理工作,组织门店的库存、现金、账务、医保核对和盘点,确保门店经营的药品货账和财务相符
5、负责门店日常事务处理、人员管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上DTP药房、零售药房管理经验;具备较强的组织能力、判断能力、沟通协调能力...
营运部长(工作地点:万州... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 14:03
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 10年及以上
- 销售总监
- 商超/批发/零售
- 本科
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪30-50W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度 2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程 3、制度部门目标计划(销售、毛利、成本、利润)、操作思路、经营标准(三效、四本)、跟进落地
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式。 ...
人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 14:03
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 8年及以上
- 人力资源主管/经理
- 商超/批发/零售
- 本科
- 40以下
- 1人
五险 绩效奖金
岗位职责:薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪30-50W
岗位职责:
1、根据公司发展,制定人力资源整体规划;
2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;
3、人力资源体系规划及完善。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上
2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;
3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理;
10年以上;
5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。
财务副部长(工作地点:万... ¥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 14:03
行政经理(工作地点:万州... ¥10~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 14:03
- ¥10~15K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
- 行政总监
- 商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪15-25W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;
2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;
3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;
4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;
5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;
6、档案管理(检查、监督)。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...
新媒体运营/主播(工作地... ¥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 14:03
- ¥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 新媒体运营
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作,制定并落地执行全年的营销规划;
2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节点、热点、大促等活动;
3、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果;
4、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。
5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台,监管后台数据等
职位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先;
2、有2-4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...
储备店长(工作地点:万州... ¥4.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 14:03
- ¥4.5~5K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 门店店长
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 节假日礼品
岗位职责:薪随岗动
岗位职责:
1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力 2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力 3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;
2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信...
储备干部(万州、开州、忠... ¥3.5~4K/月 万州区-高笋塘 经验不限 14:03
- ¥3.5~4K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 管培生/培训生
- 商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 10人
提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训
岗位职责:岗位要求:(公司管理人员储备岗:想做事、愿做事的人)
1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程
2、学习门店现场基础经营管理(生鲜、食百);
3、工作中能发现问题,指出问题,并给出合理性的建议;
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁, 会电脑基础表格运用。
2、热爱零售行业,勤奋上进,积极进取,敢于挑战自我;
3、善于沟通,学习和协调能力强、大胆管理;
4、有较强的市场洞察力,具备较高的能力提升潜质。
渠道销售+周末双休(万州... ¥6~12K/月 万州区-其他 经验≥1年 14:02
新能源汽车店总经理 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 万州区-牌楼 经验≥6年 今天
底薪:4-6K/月
- (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
- 万州区-牌楼
- 6年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队:
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的心店形象。
售后服务经理 ¥10~15K/月 (2.5-5K/月) 万州区-牌楼 经验≥5年 本月
底薪:2.5-5K/月
- (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥10~15K/月
- 万州区-牌楼
- 5年及以上
- 汽车维修店长
- 汽车后市场
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理
移动营业员/前台销售(万... ¥4~6K/月 万州区-孙家 经验不限 今天
餐饮业务(万州餐饮所)(... ¥4~8K/月 其他、江北周边 经验≥1年 13:46
- ¥4~8K/月
- 其他、江北周边
- 1年及以上
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1.餐饮客户的拜访遵照固定路线及时间拜访已合作的特通客户了解库存及客户需求
2.订货餐饮客户订货协调送货
3.客诉处理调换即期品及破损、变质产品等
4.结款账期客户对账货款结完冲账
5.餐饮客户开发开发新的餐饮客户承接主管交办其他事项
任职资格:
1.高中(含)以上学历
2.有传统渠道业务1年以上经验
3. 踏实肯干,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力
4.热爱快消品行业,理解认同公司文化和发展战略 ...
万州区域销售代表 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验不限 昨天
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 汽车销售
- 大专
- 30以下
- 专业不限
- 1人
五险一金 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 定期体检
岗位职责:1、负责客户的维护和开发工作;
2、定期到客户店面进行业务拜访,店面培训,库存盘查,销售分析,业务对账等;
3、根据客户情况,制定符合客户发展的轮胎经营方案或品牌轮胎使用方案;
4、能够通过有效的客户沟通或管理办法,对客户的销售回款资金进行良好把控;
5、准确搜集市场信息,制定相对应的营销方案。
补充说明
1、持有驾照,熟悉车辆驾驶技能,拥有1-2年驾龄优先;
2、学习能力强,踏实上进,有激情,能够承受销售工作压力,目标性强,拥有创新思维能力;
4、能力优秀者可适当放宽要求。
销售能力强收入就更强
万州商超销售代表 ¥5~9K/月 万州区-其他 经验≥2年 昨天
- ¥5~9K/月
- 万州区-其他
- 2年及以上
- 销售代表
- 商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司销售计划,完成部门销售指标;
3、负责重百新世纪,永辉超市针织百货销售管理工作;
5、负责销售区域内销售活动的执行,竞争对手的分析;
6、负责区域内导购员招聘,入离职办理及日常管理工作。
任职要求:
1、35岁以下人员,男女不限,全日制大专及以上文凭,有超市工作经验者优先;
2、对销售工作有较高的热情;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、熟练操作办公软件,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
万州业务代表-康师傅饮品 ¥4~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 前天
- ¥4~7K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 2人
五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30
岗位职责:要求:25岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。
待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。
工作地点:万州主城
兴业银行万州信用卡团队经... ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐 公积金 带薪年假 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州信用卡团队主... ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 银行客户经理
- 银行
- 大专
- 36以下
- 1人
包工作餐 公积金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 试用期买五险 节日礼金 生日礼金
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州高端销售 ¥10~20K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本周
- ¥10~20K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 销售代表
- 银行
- 大专
- 35以下
- 6人
五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选...
兴业银行万州白金推广专员... ¥10~20K/月 万州区-其他 经验不限 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 5人
周末双休
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,可减免年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员...
新品质量管理员(万州) ¥5~10K/月 万州区-沙河 经验≥4年 本月
- ¥5~10K/月
- 万州区-沙河
- 4年及以上
- 汽车质量工程师
- 整车制造
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金 包工作餐 通讯补助 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检
岗位职责:1、负责新品项目质量策划,包括质量目标、活动、项目质量团队等;
2、负责新品质量目标的管理;
3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理;
4、负责项目里程碑质量转段报告编写;
5、负责项目质量风险管理;
6、负责新品开发项目的初期流动管理;
7、参与新品质量管理体系完善,严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验,合资企业经验优先;
2、熟悉整车产品开发逻辑,熟悉开发过程中质量管控内容,熟悉商用车开发体系优先;
3、了解IATF16949,了解五大质量工具,精通APQP优先;
4、熟悉产品改进流程,改进方法,...
AUDIT评价员 ¥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 本周
- ¥4~6K/月
- 万州区-沙河
- 1年及以上
- 汽车质量工程师
- 整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金
岗位职责:1、负责公司整车AUDIT评审及QTM管理的工作;
2、负责QCM质量控制地图的统计、现场检查工作;
3、负责组织整车AUDIT周例会以及部分会议资料准备工作;
4、负责质量部部门例会资料整车AUDIT、库房查车评审、QCM的汇总统计工作;
5、负责公司整车AUDIT质量目标KPI的统计、分类工作;
6、负责质量部改进评价室的质量信息周报统计、分类工作。
任职要求
1、专科及以上,机械或汽车类专业毕业或资深人员;
2、一年以上相关经验;
3、熟练操作计算机;
4、熟悉检验和试验内容、方法及质量要求;
5、了解产品基本结构、具有识图能力;
6、熟练掌握Ofiice办公软件,会用Exce...