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人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 今天

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

技术负责人10K-15K ¥10~15K/月 13薪 万州区-陈家坝 经验≥8年 本月

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金晟源

技术负责人10K-15K

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 万州区-陈家坝
  • 8年及以上
  • 土建工程师
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助项目负责人进行工程项目的技术、质量管理;

2、制定并确保实施工程项目的质量指标和施工方案,组织编制施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案,向施工员做好技术交底和安全技术交底工作;

3、严格按施工规范、质量标准、设计图纸等知道施工员落实施工事项;

4、组织工程技术资料管理机工程质量验收;

职位要求:

1、本岗位独立工作10年以上,5个及以上项目管理工作经验;

2、年龄30-50岁,建筑相关专业大专及以上文化程度;

3、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

4、持证上岗。

财务经理 ¥6~8K/月 万州区-陈家坝 经验≥8年 本周

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金晟源

财务经理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、 全面负责帐务问题处理及税务...

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