岗位职责：
1、发起人才盘点并根据调查结果及各部门主管的培训需求，结合年度经营计划对人员的需求情况，制定《年度培训计划》，以满足公司运营对人才知识储备的需求；
2、根据《年度培训计划》需求，持续完善相关培训制度或标准，确保公司培训资源得到充分、高效的利用；
3、根据《年度培训计划》需求，负责组建讲师团队，建立相关的评价机制，以支撑公司培训项目的有效开展；
4、培训档案建立、培训效果及投入的评估；
5、根据培训考评结果，组织员工转正、定岗、储备考核，以满足各部门、工厂所需岗位对人员能力、素质的需求；
6、公司特种作业证书及人员资质管理；
7、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
2、人力资源领域相关工作经验1年以上；
3、具备一定的抗压、沟通能力和学习能力。
万东镇 （重庆市綦江区经济技术开发区西城大道590号） 查看地图
福耀玻璃（重庆）有限公司
自创立以来，福耀集团矢志为中国人做一片属于自己的高质量玻璃，当好汽车工业的配角，秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值观，坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过三十余年的发展，福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等11个国家和地区建立现代化生产基地和商务机构，并在中美德设立6个设计中心，全球雇员约2.7万人。福耀产品得到全球知名汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用，包括宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等，为其提供全球OEM配套服务和汽车玻璃全套解决方案，并被各大汽车制造企业评为“全球优秀供应商”。福耀集团是“工业4.0”的积极探索者和实践者。公司以智识引领发展，以创新为驱动，通过智能制造，为客户提供一片有“灵魂”的玻璃，其信息技术与生产自动化方面位居全球同行业前列。近年来，福耀集团先后荣获“中国质量奖提名奖”“智能制造示范企业”“国家创新示范企业”“国家级企业技术中心”等各类创新荣誉、资质。
福耀集团多年蝉联《财富》中国500强、中国民营企业500强，多次获得“中国最佳企业公民”“中国十佳上市公司”“CCTV最佳雇主”等社会殊荣。董事长曹德旺先生从1987年至今个人捐款累计逾120亿元，被誉为“真正的首善”；2018年，曹德旺入选“改革开放40年百名杰出民营企业家”；于2009年荣膺企业界的“奥斯卡”——安永企业家全球奖；于2016年荣获全球玻璃行业最高奖项——金凤凰奖，评委会称“曹德旺带领福耀集团改变了世界汽车玻璃行业的格局”。 ...展开
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