职责描述：1、负责集团制度、指引及标准的落地执行及维护，并提出优化管理建议；2、负责拿地阶段项目成本的测算、多方案及专项成本测算；3、负责公司各项目成本策划、目标成本编制、动态成本管理、变更管理、预结算工作等，并及时进行分析、反馈、汇报。4、负责复核各项目成本后评估、内部成本对标成果，并进行评估、汇报，指导项目进行成本数据比较，制定措施，实现降本增效。5、负责监控、检查、分析各项目动态成本执行工作，并及时反馈项目动态成本管控情况。对成本管控体系运行情况进行评价和评估，并提出相应体系完善的措施建议。6、负责组织完成成本类专题决策会议，包括成本策划会、目标成本区域内会审、结算会议等；7、负责编制各...

岗位职责：

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

岗位职责：

1、负责本岗位相关业务原始单据审核、记账凭证录入、本岗位审批权限内的各项审批

2、负责银行、往来等各项对账工作；月末核对往来款项，保证账实相符

3、负责各项目报表及其他报表编制工作            

4、负责收入成本台账维护

5、负责按时装订整理会计档案，妥善保管装订会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料

6、按时无误履行税务申报和税费缴纳工作，准确报送银行要求的相关资料

7、负责完成上级安排的其他工作

任职资格：

1、熟悉掌握税收法律政策，熟练运用财务软件，独立完成全盘账务处理，熟练运用EXCEL等常用办公软件

2、具有较强的财务分析能力和沟通协调能力，具备良好的...

单休岗位，介意勿投！

岗位职责：

1、负责日常票据的收付、保管及费用报销原始单据审核；

2、审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证；

3、负责公司按月纳税申报，报送税务报表，办理其他税务事项，熟悉税收政策；

4、负责及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，做好应付账款的核算和处理。

任职要求

1、专科及以上学历，会计、财务等相关专业；有工业或制造业工作经验优先考虑，持有中级会计师证优先；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、熟练使用用友、金蝶等财务软件；

4、人品端正，责任感强，良好的沟通能力，男女不限，年龄25-45岁。

岗位职责：

①负责组织项目的启动会议，组织协调销售、项目组进行交底会议；

②负责协调项目开展的人、财、物；

③落实项目的质量、工期要求，并在施工过程进行监管；

④梳理并优化项目执行流程；

⑤负责安排项目各阶段资料的整理、汇总，归档工作；

⑥负责项目结果验收、资料审查、项目成果评定的会议组织等工作；

⑦项目各节点的监控追踪工作、问题的核查。

岗位要求：1.统招大专学历，电力相关专业优先

2.做过成本控制优先

3.同时经手过多项目的优先

根据集团公司的总体战略目标，组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划；建立和健全物业公司的管理体系与组织结构；主持物业公司日常管理工作和队伍建设，实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明：

本科，10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

工作内容

1、代表公司起诉和应诉，牵头处理各类诉讼案件，最大限度降低企业运营风险，挽回公司损失；

2、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通，保障公司法务工作顺利开展。

任职要求：

1、通过司法考试

2、有大量的处理诉讼业务经历

1、全面负责组织公司财务会计核算与管理工作；

2、组织编制公司年度预算及公司整体资金营运工作；

3、负责起草、制订公司各项财务管理规定；

4、收集、处理信息和提出建议，为公司经营管理、成本管理的决策提供科学依据；

5、负债公司税收策划，汇算等相关工作；

6、参与公司重大经营决策及资本营运工作；

7、负责公司行政人事后勤管理；

8、完成上级交办的其他任务。

补充说明：

1、中级以上职称，财会相关专业本科以上学历；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；有房地产行业或建筑行业工作经验的优先考虑；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的...

上班时间：9:00-18:00   

岗位职责：

1、负责协助资产部主管进行门市、商铺租赁工作，保证公司资产出租率；

2、负责协助资产部主管对持有商铺、进行拓展招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护工作；

3、负责每月现有商户催缴应收账款（租金、管理费等）；

4、负责协助资产部主管参与市场动态调研、辅助项目策划等工作；

5、负责商户租约内所有相关工作的联系、协调，与租户建立良好、顺畅的沟通渠道；

6、负责协助完成办公室行政日常管理工作、日常办公用品、耗材等采购，各类台账建立保管，公司规章制度拟定及传达到位；

7、负责协助完成公司营业执照办理、变更等手续，公司资质类证件的办理...

岗位职责：

1、推动企业文化活动实施，确保部门及员工积极参与；

2、负责固定资产管理，定期盘点，优化固定资产管理制度 ；

3、负责各类会议的会务、内外部来访接待工作；

4、负责员工福利的组织及发放工作，如年度员工体检、节日慰问、通讯补贴等；

5、负责办公物资及设备采购，定期采购备用，维护办公所需；

6、协助招聘及文秘相关工作；

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、30岁以内，专科以上学历，有3年以上行政工作经验，具有国有企业地产板块相关工作经验优先；

2、电脑操作熟练，熟练使用office软件，熟练使用传真机/复印机等办公设备，文字表达逻辑性强，文笔通顺；

3、...

任职要求：

1.要求熟悉商管运营、物业管理、互联网运营、房地产等行业的财务工作，有相关工作履历。

2.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业。

3.有2年以上会计工作经验，财务管理工作经验。

4.熟悉会计报表的处理、会计规范和税法、熟悉使用各种财务软件

5.具备较强的分析判断能力和协调沟通能力

岗位职责：

1. 了解公司基本情况，包括公司业务范围及战略发展方向；

2. 协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3. 公司综合管理；

4．根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘高净值人群客户资源；

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄28-38岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；

6.党员及退...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先，40岁以...

岗位职责：

1、负责物业各项目日常的各种财务统计；

2、负责物业各项目小区业主和商业物业管理费账、款、票核对及稽核；

3、负责物业项目商业租赁费、停车收费、现金收费等费用的统计核对及稽核工作； 

4、协助物业总经理处理物业部的日常工作事务； 

5、物业合同的监督执行与审核；

6、文件、档案的整理、录入、备案； 

7、处理领导交待的其他工作。

任职要求：

1、具备3年以上物业财务收费相关岗位工作经验

2、熟悉物业管理法律法规，掌握物业收费管理工作流程，熟练使用办公软件

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作，商务接待工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验（必须，不接受专员）；

2、具备行...

职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜

职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具