2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

售后信息员：负责处理用户单据，安排师傅上门维修，回访客户满意...

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责片区项目成本核算、往来款项、、外账、费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

4、加强与甲方或总包单位沟通与交流，负责办理工程进度款审批流程等工作。

5、领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历，有三年以上相关工作经历；

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执行和综合协调能力强。

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等；

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

需要男士，不需要专业会计，只要会做账都可以，有残疾证 自带车

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

1、建立健全与公司成本核算有关的各项规章制度；

2、负责做好标准或定额陈本测算；

3、负责公司年度成本预算与年度成本分析；

4、熟悉生产工艺流程，配合各部门准确核算产品成本，审核相关单据，准确估计直接成本与间接成本，合理分摊制造费用；

5、每月编制成本分析报告，根据物料领用清单，准确分析物料耗用耗损率，能对照标准工费率，及时发现工费异常；参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持；

6、组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作，做到账实相符，发现问题及时妥善解决。

任职要求：

1、年龄18-40岁，专科及以上学历，财务...

1、负责公司原始凭证（包括发票）的收集、审核、会计凭证的编制、汇总等账务处理工作；

2、定期编制科目余额分析表，确保账账相符；

3、负责整理、装订、保管整理公司会计资料以及会计档案；

4、完成上级交办的其他能力内的工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、持会计上岗证；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；能够熟练使用办公软件；

4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

2.妥善保管资料

3.完成领导交代的其他事情

立即上岗，至少连续出勤2个月以上，长期优先，本科以上学历可转正管家

3000-3200/月，不包吃住，9-6点，周末单双休

负责前台接待，资料整理，协助物业管家催收物业费等，无销售性质

基本办公软件熟练，沟通能力强，18-35岁，需要有对客服务经验

可提供实习证明和三方协议

万州时代广场附近

2.接待面试人员，引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料，月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排，尽职尽责完成工作

有专人带，只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

2. 熟悉常用办公软件；

3. 了解一些或有一些Ai软件实操经验；

4. 熟悉或了解各种认证专利的申请或有过相关工作经验；

5. 有过相关工作经验3年以上；

1、根据公司编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行，汇总岗位需求数目和人员需要数目；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；

3、对简历进行分类，筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

工资待遇：

底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖（综合薪资4k——6k）。

【任职资格】

1、年龄20—27岁；

2、大专以上学历，有相关人事工作经验者优先考...

1、负责来人来访的接待、登记工作；

2、负责学校前台及大厅的环境卫生、绿化等管理工作；

3、做好学校文件、档案收集整理，打印、登记、发放工作；

4、参与协助教学部和市场部的部分工作。

补充说明：

二、任职要求

1、专科及其以上学历,具有培训学校1年以上相关工作经验者优先；

2、良好的沟通能力，较好的统筹安排能力，较强的执行能力；

3、会使用office系列软件进行基本的文字编辑、表格制作。

1、负责公司日常后勤工作，熟悉人事相关事宜；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、负责投标文件的报价、文件制作和投标、送资料开标等相关工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

注：有招投标经验者优先入职

1、大专及以上学历；

2、熟悉招投标流程，有过标书编制经验的优先考虑；

3、熟练使用office等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意...

2，工作认真负责，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。

3，薪资待遇：底薪＋高提成＋全勤

1、负责公司账务全面处理、报表编制、纳税申报、税收筹划等工作；

2、审核各类报销、付款；

3、协调工商、税务、银行等部门，保持良好关系；

4、负责财务分析报告，为企业经营管理提供数据支持；

5、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、财务或会计相关专业，大学专科及以上学历；

2、熟悉各类会计报表的处理，会计法规及税法；

3、3年以上财务工作经历，能熟练使用office办公软件及财务软件，具有一定的数据分析能力；

4、持有中级会计师职称及以上证书。