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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事招聘专员 ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 10:09

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众恺网络

人事招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 游戏
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
【岗位职责】

1、根据公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行,汇总岗位需求数目和人员需要数目;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3、对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,给出综合评价意见;

4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。

工资待遇:

底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖(综合薪资4k——6k)。

【任职资格】

1、年龄20—27岁;

2、大专以上学历,有相关人事工作经验者优先考...

人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 06:32

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

人力资源HR ¥2.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限 今天

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兴业银行

人力资源HR

  • ¥2.5~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 本科
  • 28以下
  • 劳动关系
  • 2人

免费包住 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制订并执行招聘计划(包括招聘费用的申请、控制

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制

3、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、笔试,对应聘者进行初步面试、笔试考核

4、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知

6、办...

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 今天

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 万州区-周家坝 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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米来文化传媒

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金

岗位职责:
女性,电脑基础操作熟练,有较佳的沟通能力,有人事相关工作经验优先。

人事专员5K ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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米来文化传媒

人事专员5K

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
1,负责招募主播。

2,工作认真负责,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。

3,薪资待遇:底薪+高提成+全勤。

人事主管6K ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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米来文化传媒

人事主管6K

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1,负责招募主播。

2,工作认真负责,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。

3,薪资待遇:底薪+高提成+全勤

培训专员 ¥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 本周

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长安跨越

培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-沙河
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐

岗位职责:
岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告,编制培训计划;

2、每周追踪培训计划的执行情况,每月形成培训项目跟踪检查报告;

3、对公司级培训项目牵头组织,做好培训日程安排、培训预算和培训分工,全程参与培训项目的实施;

4、负责营销公司新员工的培训安排工作,以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材,编写综合部通用培训教材,建立并维护课程、教案库;

6、负责对各项培训进行管理、考核,对培训效果进行评估和分析;

7、开发、建立并维护培训师资库,负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

职业经理人 (有意向可直... ¥3.5~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 本月

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全宏医药

职业经理人 (有意向可直接电话联系)

  • ¥3.5~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 组织发展(OD)
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 8:00-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1.组织能力强。负责团队管理和领导

2.协调各部门的工作,确保工作高效运转

3.有意向者可直接电话联系

薪酬绩效主管 ¥5~7K/月 万州区 经验≥3年 前天

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迪康药业股份

薪酬绩效主管

  • ¥5~7K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 医药经销
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位描述: 1、薪酬福利绩效制度建设、人力成本管控及分析、绩效考核分析(员工绩效考核结果、工厂质量/安全/生产成本等考核结果的分析); 2、薪酬和福利计发、人力成本预算及台账(预算管理员); 3、日常绩效考核工作(月度绩效考核、B级和C级工作计划、季度/年度绩效强制分布、绩效面谈); 4、食堂餐费管理(员工就餐建档及维护,月度餐费结算)。 任职要求: 1、本科学历、人力资源专业等相关专业; 2、3年及以上医药公司或生产型企业从事过薪酬和绩效方面的工作; 3、年龄35岁以下;

人力资源经理 ¥5~10K/月 万州区 经验≥3年 前天

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中凯锌钢护栏

人力资源经理

  • ¥5~10K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、人力资源体系建设,招聘体系、岗位体系、薪酬绩效及培训体系建设。3、组织并协助各部门开发内部培训课件,培养内部讲师。4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,规避劳资风险,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;5、负责监督人力资源各模块工作的执行,并给予指导和协助。6、负责总经理交办的其他临时性工作。任职要求∴本科及以上学历,3年以上工作经验。精通招聘、培训和绩效,并具有超强的执行力。具备良好的人际关系和团队协作能力...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 万州区 经验不限 前天

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渝牧尚

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化; 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 15人
岗位职责:
负责公司人员招聘,配合公司进行人员培训!

房产销售 ¥2.1~20K/月 万州区 经验不限 前天

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重庆朝炜房地产经纪有限公司

房产销售

  • ¥2.1~20K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
联系我时请告知我是在**看到的招聘信息!谢谢!

婴幼儿护理培训老师 ¥6~20K/月 万州区 经验不限 前天

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重庆巴渝子弟劳务集团有限公司

婴幼儿护理培训老师

  • ¥6~20K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、根据公司教学理念及课程要求进行备课、演课及开展教学工作;2、在公司中创造学习的文化氛围计划,组织并实施培训人员的职业发展计划;3、完成上级领导交办的其它临时事宜。任职要求:1、对育婴培训类工作感兴趣;2、从事护理工作或相关培训工作者优先;3、有丰富的教学经验者优先考虑;4、善于沟通,善于不断学习,具备成长潜力;5、为人亲和,口齿清晰,表达演讲能力突出。上班时间:早上8:30-下午5:30上班地点:万州区*北站(重庆三峡人才资源产业园5楼)薪资待遇:试用期3个月,薪资平均月入6K-20K!面试后定级别!晋升通道:见习培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师-首席培训师

猪场技术员 ¥6~9K/月 万州区 经验≥3年 前天

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重庆冲之牧业有限公司

猪场技术员

  • ¥6~9K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责猪场生产技术,指导养猪工作人员工作,负责猪场绩效考核

人力资源专员/助理 ¥2~5K/月 万州区 经验不限 前天

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重庆豚爱网络科技有限公司

人力资源专员/助理

  • ¥2~5K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:人事岗位要求1.35岁以下,男女不限,无需行业经验。2.电脑/手机打字熟练。3.外貌,品行,端正。4.热情主动。工作时间运营11:00-20:00运营薪酬实习2000+奖励转正3000+提成(上不封顶)+奖励转正平均薪资(5000-15000)人事薪酬包吃包住办公环境舒适节假日正常休息工作地址:兴茂花园石宝大桥桥头阅江楼下面负2至负6,面试在负5楼.语言要求:不限

行政人事主管/经理 ¥6~10K/月 万州区 经验不限 前天

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重庆鸟瞰农林科技有限公司

行政人事主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
福利:年度体检+生日津贴+生育津贴+节日福利+定期团建+月休4天晋升:行政人事主管-经理-副总岗位职责:1、负责公司会议、接待的组织,做好公司的上传下达,综合管理及日常办公室工作;2、建立健全公司招聘、配置、薪酬、绩效、培训体系,协助各职能部门完善内部人力资源建设,确保公司整体人力资源工作的有序开展;3、完成公司内部各项目资料的整理及申报;岗位要求:1、女性,45岁以下,熟练开车,形象气质佳,人事行政范围的工作经验5年以上;2、良好的沟通能力和文案功底,从事过项目申报工作或能独立申报公司各项目,会适当喝酒;招聘热线:15923811521

人力行政主管 ¥6~10K/月 万州区 经验≥3年 前天

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广东先导稀材股份有限公司

人力行政主管

  • ¥6~10K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、人事板块:1、 负责公司招聘工作,筛选简历邀约、组织面试、面试的接待和填表统计,维护招聘台账;2、 统计、核算员工的绩效、考勤,核算工资;购买员工社保公积金;3、 组织和开展员工活动,做好员工关怀,协助上级进行企业文化建设;4、 负责办理员工入、转、调、离手续办理及日常请假和休假的管理和统计,维护HR系统;负责员工通讯录、花名册、员工档案、特岗信息等人事信息资料的及时建档与更新; 5、 制定并维护人事各版块制度;二、 行政工作:1、 负责公司月度报销及请款工作;2、 负责员工宿舍、员工食堂就餐管理;3、 负责员工食堂报表、宿舍水电费统计;4、 负责员工出差订票、订酒店;5、 负责...

人力行政主管 ¥6~10K/月 万州区 经验不限 前天

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广东先导稀材股份有限公司

人力行政主管

  • ¥6~10K/月
  • 万州区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:一、人事板块:1、负责公司招聘工作,筛选简历邀约、组织面试、面试的接待和填表统计,维护招聘台账;2、统计、核算员工的绩效、考勤,核算工资;购买员工社保公积金;3、组织和开展员工活动,做好员工关怀,协助上级进行企业文化建设;4、负责办理员工入、转、调、离手续办理及日常请假和休假的管理和统计,维护HR系统;负责员工通讯录、花名册、员工档案、特岗信息等人事信息资料的及时建档与更新;5、制定并维护人事各版块制度;二、行政工作:1、负责公司月度报销及请款工作;2、负责员工宿舍、员工食堂就餐管理;3、负责员工食堂报表、宿舍水电费统计;4、负责员工出差订票、订酒店;5、负责员工文件收发;6、负责公...

人事专员 ¥3~5K/月 万州区 经验≥3年 前天

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重庆时光焕发医疗美容有限公司

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.全面负责机构人事工作,做好与集团及其他部门的协调对接工作,做好信息的上传下达;2.负责机构的招聘管理工作,根据招聘计划满足各用人部门的招聘需求;3.负责机构的培训管理工作,制定合理的培训计划,并按计划实施,提高员工专业水平、综合素养;4.负责机构的薪酬绩效管理工作,制定合理并具有激励性的绩效考核方案,保证工资核算的及时和准确;5.负责机构员工关系工作,做好各项合同、协议签订,各项数据更新存档,合理规避各项用工风险;6.负责机构间外派人员和到派人员工作对接、安排和考核;7.负责机构的企业文化建设,组织各项文化活动;8.负责制定、修订机构人事管理制度,并监督其执行;9.监督执行各项管理规范及要...

大型餐饮培训集团招聘人事... ¥2~5K/月 万州区-响水 经验不限 前天

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重庆开臣餐饮文化传播有限公司

大型餐饮培训集团招聘人事助理

  • ¥2~5K/月
  • 万州区-响水
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
职位描述:未受经济下行影响、有发展前途的行业诚招人事助理职责要求:1、管理人事资料,简历量、来访情况花名册的统计整理2、根据现有业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目3、招聘网站的维护和更新,公司招聘工作的进行简历筛选及邀约登记汇总4、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访5、总结招聘工作中存在的问题,与其他招聘人员进行协调沟通,提高招聘活动效率6、负责建立企业人才储备库做好简历管理与信息保密工作职业发展路径:招聘助理、招聘专员~人事专员(分管并指导各分公司人事工作)~人事主管(六大板块)~人事经理(三大体系实战)~人资总监直属上司:腾讯阿里多年任职经历的集团高管手把手...

销售部主管 ¥5~8K/月 万州区 经验≥5年 前天

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重庆中民达农业科技有限公司

销售部主管

  • ¥5~8K/月
  • 万州区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
绩效奖金

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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