设备经理

岗位职责

一、主要职责1、建立健全公司整体设备管理体系、流程、制度。2、组织拟定设备保养计划，并监督执行，确保设备管理体系正常运行。3、组织进行对产线出现的设备及产品异常及时分析故障原因，提出改善对策。4、根据公司目标制定良率及效率改善计划并推进落实。5、负责设备备品、备件整体管理。6、负责部门人才队伍建设、员工管理工作。二、岗位要求1、本科及以上学历，机械、机电、电气一体化、自动化等相关专业。2、具备8年以上电池行业设备管理工作经验。3、精通设备的预防性维护及管理，备品备件管理。4、有很强的设备异常分析及处理能力，熟悉4M,5Why,DOE等工具。5、具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。年龄要求：30-45岁职能类别：设备主管关键字：机械自动化机电异常分析设备管理doe员工管理设备保养计划5why备品备件管理