职责：

1、全面主导公司品质管理工作，制定公司质量方针和质量目标，并分解质量目标和质量战略，引进和培养质量管理人才和根据目标运营质量组织，建设质量管理团队；

2、 负责公司质量管理工作的全面组织与推动，搭建公司产品质量管理控制体系和保障机制；

3、组织和推进研发质量、供应商质量、制造质量、客户质量管理的方法、流程、制度优化工作；

4、整体规划和落实品质管理部各项工作，规划和落实本部门组织机制；

5、在质量目标牵引下，带领和推动跨组织的质量项目协作。 

要求：

1、统招本科及以上学历，985毕业，电化学/化工/机械/电子相关专业；

2、具有10年以上质量管理相关工作经验，3年以上...

职责：

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

工作内容：

1、负责生产制程工艺的技改,不断提升生产效率、良率、减员增效、提速降本等工作。

2、推行精益生产理念，精益模式、精益文化，精益效率，不断提升各级生产管理水平。 

3、对车间及工序布局layout、人流、物流规划，减少各种搬运浪费。

4、对流程、工序及各工站瓶颈深入分析并制订整改对策。

5、对工装、治具、半自动化、自动化等治具、设备及线体稼动率深入分析，从精益生产

维度入手分析或制订对策持续改进。

6、有组织变革、结构变革、企业重组、有精益生产授课经验。

任职要求：

1、全日制本科或硕士以上学历，四年以上IE、FE、ME、PE、ATE等从业经验。

以上为硬性条件。...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有弱电智能化行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、具备一定的汽车理论知识，对于汽车构造、汽车工作原理；

2、能够熟练使用钣金工具，并且有独立完成汽车钣金工作的能力；

3、对汽车钣金维修技术掌握熟练；

4、有较强的汽车钣金动手能力，善于对故障进行分析；

5、学习能力强，喜欢钻研汽车钣金技术。

任职资格：

1、掌握无痕修复、铝合金修复技术；

2、3年以上汽车钣金维修操作；

3、能熟练操作钣金工具，吃苦耐劳有责任心；

4、认真负责，良好的职业道德；

5、爱岗敬业，做事认真细致。

岗位职责：负责公司美的品牌冰箱、洗衣机的渠道业务工作。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，性别不限，高中/中专及以上学历；

2、负责市场业务的拓展与维护，区县市场拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务。

4、有装饰、建材、家电产品销售工作经验，有车者优先。

1、沟通能力强，有家电或建材销售经验

2、负责到新的楼盘、小区宣传、扫楼，寻找、开发需要安装空调、电视、冰箱等家电客户，达成销售目标。

美的大家电销售人员

任职要求：

1、年龄22-55岁，初中及以上学历，五官端正，无不良嗜好，退伍军人优先考虑；

2、持有C1驾驶证且驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、具备较好的突发情况处置能力，具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神，诚实，稳重。

（重庆苏宁、小米、海尔、美的仓库）招工信息：马上步入夏天了，电器行业的旺季正式来临，仓库现在还要招少量的主城区家电配送师傅，C1驾照即可，会开车，不怕吃苦的驾驶员优先录用，送门店，商场，专卖店，业主小区，计件工资，每天都有货，单件价格10～80不等，根据电器的大小，体积重量区分大中小件，多劳多得，平均月工资1万以上，（本公司声明：我们是真实仓库招聘，不是中介，也不是第三方，我们是苏宁海尔的承运商，承包主城区家电配送已经10多年了，真实的仓库，真实的货源，真实的收入都是可以让师傅过来亲自验证的，面试可以直接来仓库面试，也可以来公司招聘点面试，公司这边招聘工作中不会收取任何入职费，按时结工资，可以...

1. 有过PCB板开发的相关经验；

2. 知道PCB板的相关质量控制；

3. 了解一些单片机或物联网的知识或相关工作经验；

4. 具备研发逆向研发的能力或以前有相关经验；

5. 按时完成上级领导交办事项。

1、做好所负责设备的保养工作，并填写点检表；

2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具；

3、审好图纸，确认零配件中加工的前后顺序；

4、检查所有配件的尺寸和品质；

5、加工配件时要注意配件的装夹，注意安全和品质；

6、组模前要了解此模的工艺，做好一切加工准备；

7、组模时要按图纸要求配模，注塑各种细节；

8、组模OK后准备试模，试好的产品要自检尺寸OK后交给下一工序；

9、按时完成主管交办的各项工作，下班前做好6S工作；

10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间，提出，主管同意后进行改善。

1. 直接负责项目产品开发、设计、跟进等相关工作；

2. 按照《产品开发流程》规定进行项目开发、编制资料输出；

3. 产品开模模具跟进，样品确认；

4. 外购结构标准件样品跟进与确认；

5. 自制注塑件样品的跟进与确认；

6. 协助工艺对新开发产品转化为量产的生产工艺文件进行编制；

7. 结构部分物料清单BOM表的编制；

8. 图纸设计；3D、2D、文件以及其它相关技术文件绘制；

9. 改善项目的跟进与落实；

10. 配合工艺制作相关生产、检测夹具；

11. 上级主管交办的其它工作。

岗位职责：

1、开发新客户资源

2、活跃氛围，提高客户留存率；

3、售后维护，长期对接跟踪新老客户，服务客户，提高客户体验。

 

岗位要求：

公司为员工提供上岗前免费培训。

18岁~30岁，无需行业经验，没有学历要求，没有性别要求；

1.会电脑打字就行、会带人更好，如果会在公司的一亩三分地上滔滔不绝、那我们跪求!

2.热爱游戏，性格活泼开朗，键盘侠，只要能在网络浪起来！

3.最实际的一点就是你务必对金钱有很强欲望，并且期望通过自己的奋斗获得他。

只要你是有志青年，男女均可，公司为员工提供上岗前免费培训。

 

岗位特点...

岗位职责：

1、开发新客户资源

2、活跃氛围，提高客户留存率；

3、售后维护，长期对接跟踪新老客户，服务客户，提高客户体验。

岗位要求：

公司为员工提供上岗前免费培训。

18岁~30岁，无需行业经验，没有学历要求，没有性别要求；

1.会电脑打字就行、会带人更好，如果会在公司的一亩三分地上滔滔不绝、那我们跪求!

2.热爱游戏，性格活泼开朗，键盘侠，只要能在网络浪起来！

3.最实际的一点就是你务必对金钱有很强欲望，并且期望通过自己的奋斗获得他。

只要你是有志青年，男女均可，公司为员工提供上岗前免费培训。

岗位特点：

与传统销售相比，本岗位模式与内容简单纯粹，业务上手快，个人...

岗位职责：

1、开发新客户资源

2、活跃氛围，提高客户留存率；

3、售后维护，长期对接跟踪新老客户，服务客户，提高客户体验。

岗位要求：

公司为员工提供上岗前免费培训。

18岁~30岁，无需行业经验，没有学历要求，没有性别要求；

1.会电脑打字就行、会带人更好，如果会在公司的一亩三分地上滔滔不绝、那我们跪求!

2.热爱游戏，性格活泼开朗，键盘侠，只要能在网络浪起来！

3.最实际的一点就是你务必对金钱有很强欲望，并且期望通过自己的奋斗获得他。

只要你是有志青年，男女均可，公司为员工提供上岗前免费培训。

岗位特点：

与传统销售相比，本岗位模式与内容简单纯粹，业务上手快，个人...

职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：

具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

（工作地点：重庆万州）

年薪30-50W

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；

2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；

3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售；

4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；

5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；

岗位要求：

1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；

2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；

3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；

4.现场管理能力强，能...

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

岗位职责： 

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 

3、监督实施物流体系职责与管理标准； 

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 

5、制定及控制部门物流及管理费用； 

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 

3、具备物流运输、仓储领域专业...

个险业务员 开拓个人客户，

进行增员招聘、团队建设、业务辅导；

协助客户进行理赔、给付、保全变更等服务；

参加公司安排的各项业务培训活动。 团险业务员 开拓企业客户，确保销售目标的达成；2、负责重点客户的关系维护；3、协助客户进行理赔、给付、保全变更等服务；

4．参加公司安排的各项业务培训活动 银保业务员 1、网点业务关系的建立与维护；2、柜员的业务培训和业务辅导；3、产品宣传、网点业务咨询和销售策划；4、网点资料和单证的配送；5、组织、调配各项资源，确保完成公司规定的考核指标。 保全员 1、受理审核通过的保单契约变更申请；

2、负责保全数据统计及分析工作，并提出合理化建...

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

保险行业管理工作经验；

岗位职责：

1、定义细分市场，开发营销计划和战略；

4、向新保、续保、事故车顾客提供高品质的保险服务；

任职资格：

1、高中及以上学历，不限年以上保险相关领域工作经验，销售行业优先；

2、具备完备的沟通能力

3、具备优秀的沟通能力和交际技巧，有较强的亲和力、责任心。