1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出）

2，受理来电的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户诉求提供专员的解决方案，

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

保险行业管理工作经验；

1、开发新客户资源

2、活跃氛围，提高客户留存率；

3、售后维护，长期对接跟踪新老客户，服务客户，提高客户体验。

岗位要求：

公司为员工提供上岗前免费培训。

18岁~30岁，无需行业经验，没有学历要求，没有性别要求；

1.会电脑打字就行、会带人更好，如果会在公司的一亩三分地上滔滔不绝、那我们跪求!

2.热爱游戏，性格活泼开朗，键盘侠，只要能在网络浪起来！

3.最实际的一点就是你务必对金钱有很强欲望，并且期望通过自己的奋斗获得他。

只要你是有志青年，男女均可，公司为员工提供上岗前免费培训。

岗位特点...

岗位要求：

1、年龄25-35岁，性别不限，高中/中专及以上学历；

2、负责市场业务的拓展与维护，区县市场拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务。

4、有装饰、建材、家电产品销售工作经验，有车者优先。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

（1）年龄25-30周岁，大专以上学历；

（2）从事过保险代理人管理，具有销售从业经验的优先；

（3）具有良好的沟通能力、学习领悟能力强；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力、有较强执行力。

2、工作职责

（1）个人代理人增员、营销团队育成、团队考核；

（2）保代渠道推广，包括组织策划、开展靶向增员创说会；

（3）其他相关工作（市场信息手机、反馈，数据统计分析，代理人体验反馈）。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休。具体薪资面谈。

车险 

1:掌握公司车险政策 

2:根据每月经理分布客户资料介绍公司政策、通过线上帮助客户办理 

3:每月定期给车险即将到期，打电话提醒续费 

4:负责完成公司规定，月度车辆投保营销业务 

5:做事积极主动、认真负责，能承受一定的工作压力，擅长团队合作 

我们能为你提供 

1:良好的发展平台，专员-主管-客服经理 

2:丰富的薪资待遇底薪5100起+提成，认真做、每个月工资轻松过万

3:有吸引力福利制度，带薪年假，生日福利，节日福利，挑战，高薪，挑战自我，期待你的加入。周末双休不加班，享受国家法定节假日

岗位指责：

1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的车险业务咨询；

2、续保客户的促成投保；

3、完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、协助车险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、负责保险公司投保政策的反馈及领导安排的其他工作。

任职条件：

1、行业不限，应届生也可；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

2、对保险到期前三个月客户进行电话提醒，报价，完成续保；

3、实时了解保险公司、各渠道的费用政策变化；

4、完成上级交办的其他工作。

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

看清楚招聘要求，工作地点等招聘信息再投递，以免造成双方不必要的麻烦!!

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理。

3、开拓车险市场，对车险客户(个人及团体客户)制定车险保单，车险种类咨询，车险报价，车险出单。

4、车险出险，报案，办理理赔手续。

5、为车险客户提供公司优质售后服务。任职资格:

1、25-45岁大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业;

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验优先

3、可以熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压...

1、完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户名单，开展车险回访业务；

2、纯粹室内办公，无需风吹日晒；

3、为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。

任职要求：

1、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；

2、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；

3、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；

4、具备一定抗压能力，稳定性强。

要求:25周岁以上，大专以上学历

工作时间：

上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无一空降！内部晋升渠道透明、公正、公开；

4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理。

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人...

作息时间：周末双休、朝九晚五

社保类型：五险、补充医疗保险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

保险代理合同 无培训费用

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、了解车险条款，及理赔相关基础知识；

2、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、室内办公打电话，无需外出

任职资格：

1、经验不限；

2、具备车险销售经验，或电话营销岗位者优先；

3、沟通能力强，客户跟进意识强；